Os Correios possuem atualmente 7.790 cargos vagos em sua estrutura, o que reforça a necessidade de abertura de um novo concurso. Dados divulgados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) apontam que a empresa possui 86.700 empregados, sendo que quantitativo máximo, aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do MGI, é de 94.490.

Frente ao atual déficit de pessoal, a expectativa é de que a empresa possa anunciar oficialmente, muito em breve, a abertura de um novo concurso Correios, abrangendo diversos cargos.

Fentect diz que Correios querem abrir 5 mil vagas

Conforme informou o ex-secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), José Rivaldo da Silva, em entrevista exclusiva à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, em janeiro deste ano, os Correios pretendem abrir um concurso para cerca de 5 mil vagas de carteiro e outros cargos dos níveis médio e superior.

O dirigente sindical disse ter recebido a informação sobre o novo concurso Correios no dia 6 de janeiro, durante uma reunião que realizou com os representantes da Diretoria Executiva dos Correios, em Brasília, para discutir a pauta de reivindicações dos funcionários da estatal.

Rivaldo Silva lembrou que o presidente Lula, durante campanha eleitoral, assinou uma “Carta de Compromissos” com a Fentect se comprometendo a tirar a empresa do programa de privatização (o que aconteceu no dia 2 de janeiro) e a realizar concurso para a estatal.

Fora isso, no último dia 21, o novo secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, entregou ao presidente dos Correios, Fabiano Silva, a pauta de reivindicações elaborada pela categoria, que inclui a abertura de concurso público.

Em recente contato à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, a Assessoria de Imprensa da estatal não negou e nem confirmou se está no planejamento abrir concurso este ano. Disse apenas que a empresa “aguarda por orientações do Ministério do Planejamento” e que os “os Correios estão tratando o assunto internamente e irão se pronunciar quando oportuno.”

Remunerações variam de R$3.514 a R$7.857

Segundo informações passadas pela Fentect, os vencimentos iniciais oferecidos pelos Correios são de R$2.179,25, para cargos de nível médio, e de R$6.333,54, para os de nível superior. Os funcionários recebem vale-cesta, de R$295,77, e vale-refeição/alimentação, que pode ser de R$1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana). Todos também têm direito a vale-transporte e plano de saúde.

Dessa forma, as remunerações (soma dos vencimentos, cesta-alimentação e vale-refeição/alimentação) podem ser as seguintes:

NIVEL MÉDIO

  • Cinco dias de trabalho – R$3.514,52
  • Seis dias de trabalho – R$3.703,52

NÍVEL SUPERIOR

  • Cinco dias de trabalho – R$7.668,81
  • Seis dias de trabalho – R$7.857,81

O último grande concurso Correios aconteceu em 2011. Na época foram abertas quase 10 mil vagas, sendo a maior parte para carteiro e operador de triagem e transbordo.

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