A Fundação Cesgranrio divulgou a relação de inscritos, por polo de trabalho, no concurso Caixa, que oferece 4.050 vagas em cargos dos níveis médio e superior. No total, a seleção reúne 1.201.097 inscritos, sendo 134.705 no Estado de São Paulo.
No nível médio, para o Estado de São Paulo, há 132.835 candidatos concorrendo a uma vaga de técnico bancário novo. O quantitativo por localidade é o seguinte;
- ABC – 6.104 inscritos;
- Baixada Santista – 5.266 inscritos;
- Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – 7.274 inscritos;
- Campinas / Jundiaí / Sorocaba – 13.735 inscritos;
- Guarulhos / Leste – 13.141 inscritos;
- Itapeva / Itapetininga – 1.966 inscritos;
- Osasco – 9.089 inscritos;
- Piracicaba / Botucatu / Jaú – 4.565 inscritos;
- Presidente Prudente – 4.161 inscritos;
- Ribeirão Preto – 10.161 inscritos;
- São José do Rio Preto / Araçatuba – 6.127 inscritos;
- São Paulo (capital) – 38.437 inscritos;
- Sul/Santo Amaro – 6.001 inscritos;
- Vale do Paraíba – 6.808 inscritos.
Como era esperado, o maior quantitativo está na capital, com 38.437 candidatos. Há também grande concentração de concorrentes nas regiões de Campinas / Jundiaí / Sorocaba, Guarulhos / Leste e Ribeirão Preto, com 13.735, 13.141 e 10.161 inscritos.
A Fundação Cegranrio (organizadora) não informou o quantitativo específico, por polo de trabalho, para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento) e técnico bancário novo TI, no Estado de São Paulo.
Por outro lado, em números gerais, sabe-se que a carreira de técnico bancário novo tem 1.190.235 inscritos, distribuídas da seguinte forma:
- Técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento) –1.072.983 inscritos para 2 mil vagas;
- Técnico bancário novo TI – 117.252 inscritos para 2 mil vagas;
No nível superior, o Estado de São Paulo conta com 1.870 candidatos, distribuídos da seguinte forma:
- Engenheiro de segurança do trabalho – 1.774 inscritos;
- Médico do trabalho – 96 inscritos.
Provas agendadas para o dia 26 de maio
As provas objetivas e de redação/discursiva do concurso para a Caixa Econômica Federal para estão agendadas para o dia 26 de maio, para todos os candidatos a técnico bancário novo, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
O cartão de confirmação de inscrição (CCI), que informará sobre os locais e horários das avaliações, poderá ser consultado no site da Fundação Cesgranrio (banca organizadora) a partir do dia 22 do mesmo mês.
No Estado de SP, as provas serão aplicadas na cidade de São Paulo, para quem se inscreveu ao cargo de técnico bancário novo TI. Já para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), o município de aplicação varia de acordo com o polo de trabalho escolhido. Veja a seguir:
- ABC – São Bernardo do Campo;
- Baixada Santista - Santos;
- Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – Bauru;
- Campinas / Jundiaí / Sorocaba – Campinas;
- Guarulhos / Leste – São Paulo;
- Itapeva / Itapetininga – Sorocaba;
- Osasco – Osasco;
- Piracicaba / Botucatu / Jau - Piracicaba;
- Presidente Prudente - Presidente Prudente;
- Ribeirão Preto – Ribeirão Preto ou Franca;
- São José do Rio Preto e Araçatuba – São José do Rio Preto;
- São Paulo (Capital) – São Paulo;
- Sul Santo Amaro – São Paulo;
- Vale do Paraíba – São José dos Campos.
Para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as avaliações acontecerão na cidade de São Paulo.
Saiba o que vai cair nas provas
Os candidatos a técnico bancário novo serão avaliados por 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:
CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM ÀS ESPECIALIDADES DE TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)
- Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL)
- Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
- Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
- Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)
- Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
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MÉDICO DO TRABALHO
CONHECIMENTOS BÁSICOS
- Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
- Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
- Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
- Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
- Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CONHECIMENTOS BÁSICOS
- Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
- Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
- Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.
Para todos os cargos, será aprovado quem tiver aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.
Para técnico bancário novo, a Redação será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.
As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.
São 561 vagas para o Estado de São Paulo
Das 4.050 vagas oferecidas no concurso Caixa, 561 são destinadas ao Estado de São Paulo, sendo que 555 são o nível médio, sendo 195 para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 360 para para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI).
Já no nível superior, o concurso Caixa conta com seis vagas no Estado de SP, sendo três para médico do trabalho e três para engenheiro de segurança do trabalho.
As remunerações iniciais são de R$5.658,83 para técnico bancário novo, R$13.082,83 para médico do trabalho e R$16.811,83 para enhenheiro de segurança do trabalho. Os valores já incluem R$1.060,84 de auxílio refeição/alimentação e R$835,99 de auxílio cesta-alimentação.
Todos os contratados, independentemente do cargo, ainda terão direito a plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
O prazo de validade do concurso Caixa será de um ano, podendo dobrar. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).
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