Concurso Caixa: último dia de inscrição para 4 mil vagas. Nível médio!

Terminam nesta segunda-feira, dia 25, as inscrições do concurso Caixa. A oferta é de 4.050 vagas em cargos dos níveis médio e superior, distribuídas todo o país.

Exigindo apenas o nível médio, o grande destaque do concurso para a Caixa Econômica Federal é a carreira de técnico bancário novo, que conta com 4 mil vagas.

Deste total 2 mil são para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 2 mil para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI). 

As outras 50 são para o nível superior, sendo 28 são para médico do trabalho e 22 para engenheiro de segurança do trabalho.

Técnico bancário: 555 vagas em SP

Das 4 mil vagas de técnico bancário novo oferecidas no concurso Caixa, 555 são destinadas ao estado São Paulo, abrangendo a capital e outras 13 regiões. No total, a seleção abrange 302 dos 645 municípios paulistas.

Para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento), há 195 vagas no Estado de SP, sendo 156 imediatas e 39 em cadastro de reserva (CR), distribuídas por 14 regiões:

• ABC – três imediatas e uma em CR;
• Baixada Santista - duas imediatas e uma em CR;
• Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – 10 imediatas e três em CR;
• Campinas / Jundiaí / Sorocaba – 10 imediatas e duas em CR;
• Guarulhos / Leste – 50 imediatas e 12 em CR;
• Itapeva / Itapetininga – duas imediatas e uma em CR;
• Osasco – 15 imediatas e quatro em CR;
• Piracicaba / Botucatu / Jau - duas imediatas e uma em CR;
• Presidente Prudente - cinco imediatas e uma em CR;
• Ribeirão Preto – 10 imediatas e duas em CR;
• São José do Rio Preto e Araçatuba – seis imediatas e duas em CR;
• São Paulo (Capital) – 13 imediatas e três em CR;
• Sul Santo Amaro – 22 imediatas e cinco em CR;
• Vale do Paraíba – seis imediatas e uma em CR.

As cidades que compõem cada uma dessa regiões, exceto o polo São Paulo (capital), são as seguintes:

• ABC – Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul;
• Baixada Santista - Bertioga, Cajati, Cubatão, Guarujá, Iguapé, Itanhaém, Itariri, Jacupiranga, Juquiá, Mongaguá, Pariquera-Açú, Peruíbe, Praia Grande, Registro, Santos, São Vicente;
• Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – Agudos, Assis, Bauru, Cafelândia, Candido Mota, Cerqueira César, Chavantes, Duartina, Fartura, Garça, Ipaussu, Itaí, Lençóis Paulista, Lins, Marilia, Ourinhos, Palmital, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Piraju, Pirajuí, Pompeia, Promissão, Quatá, Santa Cruz do Rio Pardo, Taquarituba;
• Campinas / Jundiaí / Sorocaba – Águas de Lindóia, Alumínio, Americana, Amparo, Artur Nogueira, Atibaia, Bom Jesus dos Perdões, Bragança Paulista, Cabreúva, Caieiras, Cajamar, Campinas,
  Campo Limpo Paulista, Capivari, Cosmópolis, Elias Fausto, Engenheiro Coelho, Francisco Morato, Franco da Rocha, Holambra, Hortolândia, Ibiúna, Indaiatuba, Itatiba, Itu, Itupeva, Jaguariúna, Jarinu, Joanópolis, Jundiaí, Louveira, Mairinque, Mairiporã, Monte Mor, Morungaba, Nazaré Paulista, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Piedade, Piracaia, Porto Feliz, Rafard, Salto, Salto de Pirapora, Santa Barbara D Oeste, Santo Antônio de Posse, São Roque, Serra Negra, Socorro, Sorocaba, Sumaré, Valinhos, Várzea Paulista, Vinhedo, Votorantim;
• Guarulhos / Leste – Arujá, Biritiba mirim, Ferraz Vasconcelos, Guararema, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Suzano;
• Itapeva / Itapetininga – Apiaí, Boituva, Capão Bonito, Cerquilho, Cesário Lange, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itararé, Laranjal Paulista, São Miguel Arcanjo, Tatuí e Tietê;
• Osasco – Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Santana de Parnaíba, Vargem Grande Paulista;
• Piracicaba / Botucatu / Jau - Aguai, Águas de São Pedro, Araras, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Borborema, Botucatu, Brotas, Caconde, Casa Branca, Charqueada, Conchal, Cordeirópolis,
  Descalvado, Dois Córregos, Espírito Santo Pinhal, Ibaté, Ibitinga, Igaraçu do Tietê, Iracemápolis, Itapira, Itápolis, Itatinga, Itirapina, Jau, Leme, Limeira, Macatuba, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Piracicaba, Pirassununga, Porto Ferreira, Rio Claro, Rio das Pedras, Santa Cruz das Palmeiras, Santa Gertrudes, Santa Rita do Passa Quatro, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Pardo, São Manuel, São Pedro, São Sebastião da Grama, Tambaú, Tapiratiba, Vargem Grande do Sul;
• Presidente Prudente - Adamantina, Bastos, Dracena, Junqueirópolis, Lucélia, Martinópolis, Osvaldo Cruz, Panorama, Pirapozinho, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Rancharia, Regente Feijó, Santo Anastácio, Teodoro Sampaio, Tupã;
• Ribeirão Preto – Altinópolis, Américo Brasiliense, Araraquara, Barrinha, Batatais, Boa Esperança do Sul, Brodowski, Cajuru, Cravinhos, Franca, Guara, Guariba, Igarapava, Ituverava, Jaboticabal, Jardinópolis, Luís Antônio, Matão, Miguelópolis, Mococa, Morro Agudo, Orlândia, Pedregulho, Pitangueiras, Pontal, Pradópolis, Ribeirão Preto, Sales Oliveira, Santa Rosa de Viterbo, São Joaquim da Barra, São Simão, Serrana, Sertãozinho;
• São José do Rio Preto e Araçatuba – Andradina, Araçatuba, Auriflama, Barretos, Bebedouro, Birigui, Buritama, Castilho, Catanduva, Colina, Estrela D Oeste, Fernandópolis, General Salgado,
  Guapiaçu, Guararapes, Ilha Solteira, Jales, Jose Bonifácio, Mirandópolis, Mirassol, Monte Alto, Monte Aprazível, Monte Azul Paulista, Nova Granada, Novo Horizonte, Olimpia, Ouroeste, Penápolis, Pereira Barreto, Pindorama, Potirendaba, Santa Adélia, Santa Ernestina, Santa Fé do Sul, São José do Rio Preto,
  Tanabi, Taquaritinga, Urupês, Valparaiso, Votuporanga;
• Sul Santo Amaro –  Embu, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Juquitiba, Taboão da Serra;
• Vale do Paraíba – Aparecida, Caçapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordão, Caraguatatuba, Cruzeiro, Cunha, Guaratinguetá, Ilhabela, Jacareí, Lorena, Paraibuna, Pindamonhangaba, Piquete, Potim, São José dos Campos, São Sebastião, Taubaté, Tremembé, Ubatuba.

Sendo assim, ao escolher uma das regiões de polo de trabalho no ato de inscrição do concurso Caixa, o candidato a técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) poderá ser lotado em uma das cidades elencadas acima.

Especificamente para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI), há 360 vagas para atuação na cidade de São Paulo, sendo 288 imediatas e 72 em CR.

Nível superior: veja vagas em SP e requisitos

Das 50 vagas no nível superior, seis são para a cidade de São Paulo (quatro imediatas e duas em cadastro), distribuídas igualmente (duas imediatas e uma em cadastro) pelos cargos de médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.

Os requisitos de cada cargo podem ser vistos a seguir:

• Médico do trabalho – diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de conclusão de curso de Especialização em Medicina do Trabalho, ambos registrados até a data de emissão;
• Engenheiro de segurança do trabalho – diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em Arquitetura, com registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo - CAU, ou Engenharia, com registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - Crea, e curso de pós-graduação em segurança no trabalho com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ambos emitidos até a data de admissão.

No que tange às remunerações, para a carreira de técnico bancário novo, o valor é de R$5.658,83, para carga de 30h semanais (seis horas por dia). A composição é seguinte forma:

• Salário – R$3.762;
• Auxílio refeição/alimentação – R$1.060,84;
• Auxílio cesta-alimentação – R$835,99.

No nível superior, os vencimentos iniciais são de R$11.186, para médico do trabalho, e de R$ 14.915, para engenheiro de segurança do trabalho. No entanto, com a inclusão do auxílio-refeição/alimentação e o auxílio cesta-alimentação, as remunerações passam a ser de R$13.082,83 e R$16.811,83, respectivamente.

Todos os contratados, independentemente do cargo, ainda terão direito a plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Veja detalhes sobre inscrições e provas

As inscrições para o concurso Caixa devem ser feitas no site da Fundação Cesgranrio (organizadora) até as 23h59 desta segunda-feira, dia 25 de março.

O interessado deverá preencher o formulário, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$50 (técnico bancário) ou R$65 (médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho), até a data de vencimento, em qualquer agência ou por meio de internet banking ou PIX.

Antes de efetuar a inscrição, é recomendável que o interessado leia atentamente o edital e as retificações divulgadas, para ver se concorda com todas as regras do concurso Caixa.

As provas objetivas e de redação/discursiva para os candidatos a técnico bancário novo, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho serão aplicadas no dia 26 de maio.

O cartão de confirmação de inscrição (CCI), que informará sobre os locais e horários das avaliações, poderá ser consultado no site da Fundação Cesgranrio a partir do dia 22 do mesmo mês.

No Estado de SP, as provas serão aplicadas na cidade de São Paulo, para quem se inscreveu ao cargo de técnico bancário novo TI. Já para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), o município de aplicação varia de acordo com o polo de trabalho escolhido. Veja a seguir:

• ABC – São Bernardo do Campo;
• Baixada Santista - Santos;
• Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – Bauru;
• Campinas / Jundiaí / Sorocaba – Campinas;
• Guarulhos / Leste – São Paulo;
• Itapeva / Itapetininga – Sorocaba;
• Osasco – Osasco;
• Piracicaba / Botucatu / Jau - Piracicaba;
• Presidente Prudente - Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto – Ribeirão Preto ou Franca;
• São José do Rio Preto e Araçatuba – São José do Rio Preto;
• São Paulo (Capital) – São Paulo;
• Sul Santo Amaro – São Paulo;
• Vale do Paraíba – São José dos Campos.

Para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as avaliações acontecerão na cidade de São Paulo.

Saiba o que vai cair nas provas

Os candidatos a técnico bancário novo serão avaliados 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM ÀS ESPECIALIDADES DE TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL)

• Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
• Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
• Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

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Já para os cargos de médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as provas objetivas serão compostas por 70 questões, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos, como pode ser visto a seguir:

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
• Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.

Conheça os critérios de aprovaçao

Para todos os cargos, será aprovado quem tiver aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.

Para técnico bancário novo, a Redação será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.

As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.

O prazo de validade do concurso Caixa será de um ano, podendo dobrar. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).