Concurso Caixa tem nova retificação e parcial de inscritos atualizada

O concurso Caixa, que oferece 4.050 vagas em cargos de níveis médio e superior, teve uma nova retificação em seus editais. Dessa vez, as alterações foram no cronograma, especificamente no resultado preliminar da solicitação de atendimento especial e nome social, que foi adiado do dia 1º de abril para o dia 8 do mesmo mês.

Essa modificação impactou também no prazo para interposição de recursos, que agora poderá ser feito até o dia 9 de abril, e na divulgação do resultado final da solicitação de atendimento especial e nome social, que foi adiada para o dia 12 de abril.

A Caixa Econômica Federal também divulgou uma nova parcial de inscritos do concurso, cujas inscrições terminaram na última segunda-feira, dia 25. No total, a seleção já reúne 888.627 candidatos, sendo 797.746 para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), 88.775 para técnico bancário novo TI, 6.903 para engenheiro de segurança do trabalho e 715 para médico do trabalho.

Entretanto, mais de 1,5 milhão de pessoas preencheram o requerimento de inscrição do concurso Caixa até a última segunda-feira, dia 25. Como a Fundação Cesgranrio, banca organizadora do certame, prorrogou o prazo para o pagamento da taxa até o dia 5 de abril (antes previsto para esta quarta-feira, dia 27 de março), espera-se que o número efetivo de candidatos aumente consideravelmente.

Portanto, aqueles que realizaram a inscrição, mas ainda não efetuaram o pagamento, ganharam mais tempo para realizar o procedimento. A taxa é de R$50 para técnico bancário novo (nível médio) e R$60 para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho (nível superior), podendo ser paga em qualquer agência bancária, por internet banking ou via Pix, utilizando o QR Code disponível no boleto.

Ainda não se sabe o quantitativo de inscritos por unidade da Federação do concurso Caixa, que conta com 4 mil vagas para técnico bancário novo (nível médio), 22 para engenheiro de segurança do trabalho e 28 para médico do trabalho (ambos de nível superior).

Provas agendadas para o dia 26 de maio

As provas objetivas e de redação/discursiva para os candidatos a técnico bancário novo, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho serão aplicadas no dia 26 de maio.

O cartão de confirmação de inscrição (CCI), que informará sobre os locais e horários das avaliações, poderá ser consultado no site da Fundação Cesgranrio a partir do dia 22 do mesmo mês.

No Estado de SP, as provas serão aplicadas na cidade de São Paulo, para quem se inscreveu ao cargo de técnico bancário novo TI. Já para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), o município de aplicação varia de acordo com o polo de trabalho escolhido. Veja a seguir:

• ABC – São Bernardo do Campo;
• Baixada Santista - Santos;
• Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – Bauru;
• Campinas / Jundiaí / Sorocaba – Campinas;
• Guarulhos / Leste – São Paulo;
• Itapeva / Itapetininga – Sorocaba;
• Osasco – Osasco;
• Piracicaba / Botucatu / Jau - Piracicaba;
• Presidente Prudente - Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto – Ribeirão Preto ou Franca;
• São José do Rio Preto e Araçatuba – São José do Rio Preto;
• São Paulo (Capital) – São Paulo;
• Sul Santo Amaro – São Paulo;
• Vale do Paraíba – São José dos Campos.

Para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as avaliações acontecerão na cidade de São Paulo.

Saiba o que vai cair nas provas

Os candidatos a técnico bancário novo serão avaliados por 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM ÀS ESPECIALIDADES DE TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL)

• Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
• Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
• Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

• Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

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Já para os cargos de médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as provas objetivas serão compostas por 70 questões, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos, como pode ser visto a seguir:

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
• Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
• Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

• Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
• Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
• Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.

Para todos os cargos, será aprovado quem tiver aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.

Para técnico bancário novo, a Redação será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.

As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.

São 561 vagas para o Estado de São Paulo

Das 4.050 vagas oferecidas no concurso Caixa, 561 são destinadas ao Estado de São Paulo, sendo que 555 são o nível médio, sendo 195 para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 360 para para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI). 

Já no nível superior, o concurso Caixa conta com seis vagas no Estado de SP, sendo três para médico do trabalho e três para engenheiro de segurança do trabalho.

As remunerações iniciais são de R$5.658,83 para técnico bancário novo, R$13.082,83 para médico do trabalho e R$16.811,83 para enhenheiro de segurança do trabalho. Os valores já incluem R$1.060,84 de auxílio refeição/alimentação e R$835,99 de auxílio cesta-alimentação.

Todos os contratados, independentemente do cargo, ainda terão direito a plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

O prazo de validade do concurso Caixa será de um ano, podendo dobrar. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).