As provas do concurso Caixa foram mantidas para o dia 26 de maio, exceto para o estado do Rio Grande do Sul, conforme comunicado divulgado pelo banco, na última sexta-feira, dia 10.

Devido ao adiamento das provas apenas no Estado do RS, o Ministério Público Federal (MPF) encaminhou à Caixa Econômica Federal, também na última sexta-feira, dia 10, um ofício solicitando mais informações sobre a decisão.

O MPF, que defende o adiamento das provas em todo o país, que saber se a decisão de não realizar as avaliações somente nos municípios gaúchos, em razão da situação de emergência causada pelas chuvas, não afetaria a isonomia entre os candidatos na disputa. A Caixa tem 48h para responder ao ofício.

Vale lembrar que a Caixa, no comunicado oficial divulgado na última sexta, que pode ser visto abaixo, alega que a decisão de suspender a aplicação das provas apenas no RS, não efeta a isonomia, já que o concurso ocorre de forma regionalizada, com vagas específicas para cada estado.

A CAIXA informa, nesta sexta-feira (10), o adiamento das provas do concurso do banco para os candidatos vinculados ao polo Rio Grande do Sul, em razão da situação de calamidade no estado. A nova data, para esses candidatos, ainda está em definição. Para o restante do Brasil, as provas estão mantidas para o dia 26 de maio.

O banco ressalta que o adiamento por região não prejudica a isonomia dos candidatos, já que concorrem entre si por polo, escolhido no momento da inscrição, e não nacionalmente.

Cerca de 47 mil inscritos afetados pela calamidade no Rio Grande do Sul farão as provas em data ainda a definir.

Mais de 1,2 milhão de candidatos de todo o país se inscreveram no concurso que oferece mais de 4 mil vagas, incluindo cadastro reserva.

Os candidatos podem tirar suas dúvidas nos canais de comunicação da Fundação Cesgranrio, pela central de atendimento 0800 701 2028, que funciona de 9h às 17h (horário de Brasília), ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br.

Locais de prova serão liberados no dia 22

Com as provas mantidas para o próximo dia 26 em todo o país, exceto no RS, os candidatos devem ficar atentos, pois no dia 22 a Fundação Cesgranrio divulgará em seu site o cartão de confirmação de inscrição (CCI), que informará sobre os locais e horários das avaliações.

O concurso Caixa reúne 1.201.097 candidatos na disputa por 4.050 vagas, sendo 134.705 no Estado de São Paulo.

No nível médio, para o Estado de São Paulo, há 132.835 candidatos concorrendo a uma vaga de técnico bancário novo. O quantitativo por localidade é o seguinte;

  • ABC – 6.104 inscritos;
  • Baixada Santista – 5.266 inscritos;
  • Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – 7.274 inscritos;
  • Campinas / Jundiaí / Sorocaba – 13.735 inscritos;
  • Guarulhos / Leste – 13.141 inscritos;
  • Itapeva / Itapetininga – 1.966 inscritos;
  • Osasco – 9.089 inscritos;
  • Piracicaba / Botucatu / Jaú – 4.565 inscritos;
  • Presidente Prudente – 4.161 inscritos;
  • Ribeirão Preto – 10.161 inscritos;
  • São José do Rio Preto / Araçatuba – 6.127 inscritos;
  • São Paulo (capital) – 38.437 inscritos;
  • Sul/Santo Amaro – 6.001 inscritos;
  • Vale do Paraíba – 6.808 inscritos.

Como era esperado, o maior quantitativo está na capital, com 38.437 candidatos. Há também grande concentração de concorrentes nas regiões de Campinas / Jundiaí / Sorocaba, Guarulhos / Leste e Ribeirão Preto, com 13.735, 13.141 e 10.161 inscritos.

A Fundação Cegranrio não informou o quantitativo específico, por polo de trabalho, para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento) e técnico bancário novo TI, no Estado de São Paulo.

Por outro lado, em números gerais, sabe-se que a carreira de técnico bancário novo tem 1.190.235 inscritos, distribuídas da seguinte forma:

No nível superior, o Estado de São Paulo conta com 1.870 candidatos, distribuídos da seguinte forma:

  • Engenheiro de segurança do trabalho – 1.774 inscritos;
  • Médico do trabalho – 96 inscritos.

No Estado de SP, as provas serão aplicadas na cidade de São Paulo, para quem se inscreveu ao cargo de técnico bancário novo TI. Já para técnico bancário tradicional (atuação comercial/atendimento), o município de aplicação varia de acordo com o polo de trabalho escolhido. Veja a seguir:

  • ABC – São Bernardo do Campo;
  • Baixada Santista - Santos;
  • Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – Bauru;
  • Campinas / Jundiaí / Sorocaba – Campinas;
  • Guarulhos / Leste – São Paulo;
  • Itapeva / Itapetininga – Sorocaba;
  • Osasco – Osasco;
  • Piracicaba / Botucatu / Jau - Piracicaba;
  • Presidente Prudente - Presidente Prudente;
  • Ribeirão Preto – Ribeirão Preto ou Franca;
  • São José do Rio Preto e Araçatuba – São José do Rio Preto;
  • São Paulo (Capital) – São Paulo;
  • Sul Santo Amaro – São Paulo;
  • Vale do Paraíba – São José dos Campos.

Para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as avaliações acontecerão na cidade de São Paulo.

Saiba o que vai cair nas provas

Os candidatos a técnico bancário novo serão avaliados por 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:

CONHECIMENTOS BÁSICOS (COMUM ÀS ESPECIALIDADES DE TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

  • Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TRADICIONAL)

  • Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
  • Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
  • Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TÉCNICO BANCÁRIO NOVO TI)

  • Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

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Já para os cargos de médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as provas objetivas serão compostas por 70 questões, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos, como pode ser visto a seguir:

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
  • Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
  • Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
  • Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.

Para todos os cargos, será aprovado quem tiver aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.

Para técnico bancário novo, a Redação será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.

As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.

São 561 vagas para o Estado de São Paulo

Das 4.050 vagas oferecidas no concurso Caixa, 561 são destinadas ao Estado de São Paulo, sendo que 555 são o nível médio, sendo 195 para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 360 para para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI). 

Já no nível superior, o concurso Caixa conta com seis vagas no Estado de SP, sendo três para médico do trabalho e três para engenheiro de segurança do trabalho.

As remunerações iniciais são de R$5.658,83 para técnico bancário novo, R$13.082,83 para médico do trabalho e R$16.811,83 para enhenheiro de segurança do trabalho. Os valores já incluem R$1.060,84 de auxílio refeição/alimentação e R$835,99 de auxílio cesta-alimentação.

Todos os contratados, independentemente do cargo, ainda terão direito a plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

O prazo de validade do concurso Caixa será de um ano, podendo dobrar. Os aprovados e classificados serão contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).

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