Terão início às 10h desta quinta-feira, dia 29, as inscrições do concurso Caixa. A oferta é de 4.050 vagas, sendo 4 mil para técnico bancário novo, 28 para médico do trabalho e 22 para engenheiro de segurança do trabalho.

As 4 mil vagas de técnico bancário novo oferecidas pela Caixa Econômica Federal estão distribuídas por duas especialidades:

Técnico bancário: 555 vagas no Estado de SP

Para o Estado de São Paulo são oferecidas 555 vagas, sendo 195 para técnico bancário novo tradicional (atuação comercial/atendimento) e 360 para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI). Em ambos os casos, basta ter o nível médio para concorrer.

Para técnico bancário novo tradicional, são 156 imediatas e 39 em cadastro de reserva (CR) no Estado de SP, distribuídas por 14 regiões:

  • ABC – três imediatas e uma em CR;
  • Baixada Santista – duas imediatas e uma em CR;
  • Bauru / Assis / Marília / Ourinhos – 10 imediatas e três em CR;
  • Campinas / Jundiaí / Sorocaba – 10 imediatas e duas em CR;
  • Guarulhos / Leste – 50 imediatas e 12 em CR;
  • Itapeva / Itapetininga – duas imediatas e uma em CR;
  • Osasco – 15 imediatas e quatro em CR;
  • Piracicaba / Botucatu / Jau – duas imediatas e uma em CR;
  • Presidente Prudente – cinco imediatas e uma em CR;
  • Ribeirão Preto – 10 imediatas e duas em CR;
  • São José do Rio Preto e Araçatuba – seis imediatas e duas em CR;
  • São Paulo (Capital) – 13 imediatas e três em CR;
  • Sul Santo Amaro – 22 imediatas e cinco em CR;
  • Vale do Paraíba – seis imediatas e uma em CR.

Já para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI), há vagas 288 imediatas e 72 em CR, todas para a cidade de São Paulo.

A remuneração de R$5.658,83 para a carreira de técnico bancário novo, para carga de 30h semanais (seis horas por dia), é composta da seguinte forma:

  • Salário – R$3.762;
  • Auxílio refeição/alimentação – R$1.060,84;
  • Auxílio cesta-alimentação – R$835,99.

Médico e engenheiro: veja os requisitos

Já para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, ambos de nível superior, há seis vagas para São Paulo (quatro imediatas e duas em cadastro), sendo três para cada cargo (duas imediatas e uma em cadastro).

Os requisitos das duas carreiras são os seguintes:

  • Médico do trabalho – diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de conclusão de curso de Especialização em Medicina do Trabalho, ambos registrados até a data de emissão;
  • Engenheiro de segurança do trabalho – diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no Crea e curso de pós-graduação em segurança no trabalho com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ambos emitidos até a data de admissão.

Os vencimentos iniciais são de R$11.186, para médico do trabalho, e de R$ 14.915, para engenheiro de segurança do trabalho. No entanto, com a inclusão do auxílio-refeição/alimentação e o auxílio cesta-alimentação, as remunerações passam a ser de R$13.082,83 e R$16.811,83, respectivamente.

Todos os funcionários da Caixa contam ainda com os seguintes benefícios: plano de saúde, plano de previdência complementar, vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

As inscrições para o concurso Caixa devem ser realizadas das 10h desta quinta-feira, dia 29, até as 16h do dia 25 de março, por meio do site da Fundação Cesgranrio. O interessado deverá preencher o formulário, imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$50 (técnico bancário novo) ou R$65 (médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho), até a data de vencimento, em qualquer agência ou por meio de internet banking ou PIX.

Pedidos de isenção da taxa serão aceitos no site da Fundação Cesgranrio, a partir desta quinta-feira, dia 29 de fevereiro, até o dia 7 de março. O benefício será concedido a quem comprovar se enquadrar em um dos dois casos: ser membro de família de baixa renda, inscrito no CadÚnico, ou doador de medula óssea em instituição reconhecida pelo Ministério da Saúde.

Provas agendadas para o dia 26 de maio

Os candidatos a técnico bancário novo, engenheiro e médico serão avaliados por meio de uma prova objetiva e discursiva (redação para técnico bancário), agendadas para o dia 26 de maio.

Para técnico bancário novo tradicional, as provas objetivas serão compostas por 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos, distribuídas da seguinte forma:

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Conhecimentos Bancários – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 (quinze) pontos;
  • Conhecimentos de Tecnologia da Informação e Comunicação – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.
  • Atendimento Bancário – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 10 (dez) pontos.

Para técnico bancário novo da área de Tecnologia da Informação (TI) também serão 60 questões, sendo 25 de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos, porém as disciplinas serão as seguintes:

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Matemática Financeira – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos e Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Tecnologia da Informação – 30 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 30 pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

Serão eliminados do concurso Caixa os candidatos que obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas ou obtiverem aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

A Redação, que vale 100 pontos, será estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. Para ser aprovado, será preciso obter ao menos 70% de aproveitamento.

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Já para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho, as provas objetivas terão 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Conhecimentos Médicos Gerais – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
  • Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador – 15 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 15 pontos.
  • Legislação Específica – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos.
  • Auditoria Médica e Plano de Saúde – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • Língua Portuguesa – Dez questões com valor de um ponto cada, subtotalizando dez pontos;
  • Língua Inglesa – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Conhecimentos e Comportamentos Digitais – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Comportamentos Éticos e Compliance – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;
  • Noções de Probabilidade e Estatística – Cinco questões com valor de um ponto cada, subtotalizando cinco pontos;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Saúde e Segurança no Trabalho – 40 questões com valor de um ponto cada, subtotalizando 40 (quarenta) pontos.

Médico e engenheiro: critérios de aprovação

Para ser aprovado, será preciso ter aproveitamento de, no mínimo, 50% no conjunto dos dois módulos, assim como, ao menos, 50% em Conhecimentos Básicos e em Conhecimentos Específicos.

As provas discursivas para os candidatos a médico do trabalho e engenheiro do trabalho serão compostas por uma questão, que valerá dez pontos. Será aprovado quem obtiver 50% de aproveitamento. Para ambos os cargos, o certame contará ainda com avaliação de títulos.

Os resultados finais do concurso Caixa estão previstos para sair no dia 5 de agosto para técnico bancário novo e no dia 19 do mesmo mês para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho. O prazo de validade da seleção será de um ano, podendo dobrar.

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