Após o recente anúncio da convocação de 800 remanescentes do último concurso público da Caixa Econômica Federal, realizado em 2014, a instituição bancária e Ministério Público do Trabalho fecharam um acordo no Tribunal Superior do Trabalho para encerrar o período de validade desse certame e poder realizar, em breve, um novo concurso.

Isso se deve a cláusulas de obrigatoriedades da Ação Civil Pública, de autoria do próprio MPT, onde a Caixa se compromete a encerrar a vigência do concurso de 2014 após empossar os 800 aprovados nesse certame.

O acordo contou com a anuência da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) e também da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae).

Esse certame se manteve válido nesses quase dez anos em função a essa ação civil pública impetrada pelo Ministério Público do Trabalho, que exige a contratação dos remanescentes da seleção de 2014. Até o momento, a Caixa já contratou 11.672 aprovados em cargos de nível médio e 17 para carreiras de nível superior.

O acordo feito entre as partes determina ainda que o próximo concurso Caixa não restrinja a contratação dos selecionados somente pelo cadastro de reserva, como fez em 2014, ou com um número de vagas que não corresponda a real necessidade do banco.

Nos próximos dias, a Caixa deverá divulgar a lista nominal dos 800 convocados que, segundo a presidente Rita Serrano, irão trabalhar nas agências bancárias, a fim de colaborar na melhoria do atendimento dos clientes.

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Fim da validade abre caminho para novo edital

Assim que o prazo de validade do concurso de 2014 for definitivamente encerrado, a Caixa Econômica Federal poderá realizar um novo certame para contratar novos técnicos bancários, que é o cargo que mais necessita de reposição em seu quadro.

Dados divulgados pela Fenae apontam que a Caixa trabalha com um déficit de 20 mil servidores. Outro dado alarmante, desta vez pela o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a partir de estudo realizado em 2021, revela que a Caixa perdeu 14.866 postos de trabalho entre os anos de 2015 e 2020.

Se aberto, certamente, a maior parte de vagas a serem oferecidas pela Caixa para o cargo de técnico bancário, que exige escolaridade a partir do nível médio. Os aprovados nessa função irão receber remuneração de R$4.486,03, valor que é composto pelo salário de R$3 mil mais R$831,16 de auxílio refeição/alimentação e R$654,87 de auxílio cesta/alimentação.

Esses profissionais ainda poderão fazer jus a uma série de benefícios que serão um motivador para quem sonha em participar do próximo concurso Caixa:

  • Auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87;
  • Auxílio creche/babá – R$502,98;
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  • Participação nos lucros e nos resultados;
  • Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
  • Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
  • Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.

Os novos técnicos bancários serão contratados por esse banco público por meio do regime celetista, que concede aos profissionais o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outros benefícios.

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