A Petrobras anunciou a aprovação de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) voltado a empregados que já se aposentaram pelo INSS antes da Reforma da Previdência (EC 103/2019). A iniciativa, autorizada pelo Conselho de Administração na última segunda-feira (3), abre a possibilidade de até 1,1 mil desligamentos ao longo de 2026.

A estatal afirma que o plano faz parte de uma estratégia de renovação gradual do quadro de pessoal, com foco na transferência de conhecimento e na integração de novos profissionais.

“O PDV oferece aos aposentados uma oportunidade de transição, ao mesmo tempo em que contribui para a renovação dos quadros da companhia”, declarou a Petrobras em nota oficial.

A abertura do programa reforça a expectativa de um novo concurso Petrobras em 2026, uma vez que a estatal deverá recompor o efetivo ao longo dos próximos anos. Diferentemente de órgãos da Administração Direta, a companhia não depende de autorização do governo federal para publicar editais, cabendo apenas a aprovação interna.

Situação semelhante ocorreu na Caixa Econômica Federal em 2023: após anunciar um PDV, o banco federal lançou um concurso para técnicos no início de 2024, com milhares de vagas disponíveis para reposição de pessoal.

Regras e prazos do PDV

Segundo informações divulgadas pela Petrobras, o PDV será destinado exclusivamente a empregados da Petrobras Controladora aposentados antes de 2019. O programa prevê:

Período de adesão: de 5 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026;
Desligamentos: entre março e dezembro de 2026, de forma escalonada;
Pagamento da indenização: até 10 dias após o desligamento

Conforme reportagem do O Globo, as indenizações podem variar de R$ 300 mil a R$ 1 milhão, dependendo do tempo de serviço e do nível salarial do participante. A companhia fornecerá um simulador interno para cálculo do valor aproximado.

Cesgranrio será a banca dos próximos concursos

No último dia 9 de julho, a Petrobras firmou contrato com a Fundação Cegranrio, que ficará válido até 7 de julho de 2028. Isso quer dizer que, todo concurso que a estatal pretenda abrir no próximos quatro anos terá a Cesgranrio como banca organizadora.

Vale lembrar que em dezembro do ano passado foi aberto um concurso Petrobras, para 6.412 vagas (916 imediatas e 5.496 em cadastro de reserva), para a diversas especialidades da carreira de profissional de nível técnico júnior. A seleção teve a organização do Cebraspe.

Em fevereiro de 2023, a Petrobras também abriu concurso com organização do Cebraspe. Na época, a oferta foi de 1.119 vagas para profissional de nível técnico júnior (373 imediatas e 746 em cadastro de reserva), distribuídas por diversas ênfases (especialidades).

Petrobras vem realizando concursos regulares

Ou seja, na gestão do presidente Lula, a empresa voltou a abrir concursos com regularidade, o que gera a expectativa de que um novo edital possa ser divulgado em breve.

Como os dois últimos concursos, de 2022 e 2023, foram para profissional de nível técnico júnior, é possível que o próximo edital possa contemplar cargos de nível superior.

O último concurso Petrobras para o nível superior aconteceu em 2021, quando foram oferecidas 4.537 vagas (757 imediatas e 3.780 em cadastro de reserva), abrangendo diversos cargos. Na ocasião, o Cebraspe também ficou à frente do certame.

Via de regra, os concursos para a Petrobras abrangem diversas cidades do país, inclusive do Estado de São Paulo.

Roteiramente, os candidatos do concurso Petrobras são avaliados apenas por meio de provas objetivas. As contratações ocorrem pelo regime estatutário.

Com edital previsto, Petrobras anuncia PDV para até 1.100 colaboradores

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