Ótima notícia para aqueles que aguardam pela abertura do novo concurso TRT SP, que já foi autorizado e contará com o oferta de vagas para as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário.

Em entrevista exclusiva à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS em evento realizado na última terça-feira, 1º de outubro, a diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (sede em São Paulo), Denize Mota, confirmou que o edital está em estudo e será publicado em breve.

"O novo corpo diretivo do Tribunal está conversando sobre a liberação do concurso antes de expirar o prazo de validade da última seleção. De qualquer forma, as chances são grandes do edital sair no primeiro trimestre de 2025", afirmou a diretora.

Diretora de Gestão de Pessoas, Denize, durante cerimônia de posse do novo Corpo Diretivo do TRT 2
Diretora de Gestão de Pessoas do TRT 2ª Região, Denize Mota, durante cerimônia de posse do novo Corpo Diretivo


Vale lembrar que o último concurso TRT SP, aberto em 2018 e que teve a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), segue válido até o dia 4 de março de 2025. Isso não impede o tribunal de divulgar um novo edital, mas a prioridade de convocação será dos aprovados na seleção em vigor.

A diretora do TRT 2 também falou sobre a definição da banca organizadora que ficará à frente da nova seleção.

"Ainda não há um prazo para a definição da banca organizadora do concurso, mas esse processo será feito com a maior urgência possível", disse a diretora.

Inicialmente, o concurso TRT SP terá oferta de sete vagas, sendo três para técnico judiciário e quatro para analista judiciário. No entanto, de acordo com o Denize Mota, os interessados em participar da seleção podem esperar uma quantidade considerável de contratações.

Como atualmente o tribunal tem cerca de 400 cargos vagos, o objetivo é o convocar o maior número possível de aprovados durante o prazo de validade da seleção.

"A intenção do Tribunal sempre é convocar o máximo de aprovados possível, dentro dos limites permitidos, para que possamos evitar ter defasagem de pessoal em nosso quadro de servidores", revelou Denize.

A diretora aproveitou a oportunidade para deixar um recado final aos interessados em participar do concurso que vem aí. "Esperamos que esses novos servidores que forem contratados venham com vontade de trabalhar, que eles se dediquem e estudem, porque nós já estamos aguardando ansiosamente por eles".

Especialidades de técnico e analista já estão definidas

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região já definiu a oferta e as especialidades que serão oferecidas no concurso TRT SP. Além das sete vagas iniciais, a seleção formará cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, que possivelmente será de dois anos, podendo dobrar.

As oportunidades serão distribuídas pelos seguintes cargos/especialidades:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

  • Área Administrativa | Sem especialidade – CR;
  • Área Administrativa | Agente da Polícia Judicial – CR;
  • Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – três vagas.

ANALISTA JUDICIÁRIO

  • Área Judiciária | Sem especialidade – CR;
  • Área Judiciária | Oficial de Justiça Avaliador Federal – CR;
  • Área Administrativa | Sem especialidade – CR;
  • Área Administrativa | Contabilidade – CR;
  • Apoio Especializado | Engenharia Civil – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Engenharia Elétrica – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Engenharia Mecânica – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Engenharia (Segurança do Trabalho) – CR;
  • Apoio Especializado | Estatística – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina (Cardiologia) – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina (Clínico Geral) – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina (do Trabalho) – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina (Psiquiatria) – CR
  • Apoio Especializado | Serviço Social – CR
  • Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga.

Embora a oferta inicial do concurso seja de sete vagas, sabe-se que o tribunal conta hoje com 406 cargos vagos, sendo 283 de técnico judiciário e 123 de analista judiciário, conforme consta no Portal da Transparência. Sendo assim, há uma ampla margem para que o CR do certame seja utilizado.

Atualmente, as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário exigem formação superior. As remunerações iniciais são de R$9.922,76 e de R$15.387,86, respectivamente. Os valores já incluem vencimento-base, gratificação de atividade judiciária (GAJ) e auxílio-alimentação, de R$1.393,10.

Em 2025, com o reajuste programado de 6,13% no vencimento-base, as remunerações passarão a ser de R$10.445,61 (técnico judiciário) e R$16.245,76 (analista judiciário). Nesses valores já há a inclusão de R$1.393,10 do auxílio-alimentação.

Os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar de R$1.178,82 (para dependentes até cinco anos), auxílio-transporte e adicionais de qualificação e capacitação.

Saiba como foi o último concurso TRT SP

Vale lembrar que o último concurso TRT SP, aberto em 2018 e que teve a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), segue válido até o dia 4 de março de 2025. Isso não impede o tribunal de divulgar um novo edital, mas a prioridade de convocação será dos aprovados na seleção em vigor.

Na ocasião, foram oferecidas 320 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 181 para técnico judiciário e 139 para analista judiciário.

A distribuição por especialidade foi a seguinte:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

  • Área Administrativa – 144 vagas;
  • Área Administrativa | Telefonia – uma vaga;
  • Área Administrativa | Segurança – 35 vagas;
  • Área Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
  • Área Apoio Especializado | Tecnologia da informação – uma vaga;

ANALISTA JUDICIÁRIO

  • Área Judiciária – 53 vagas;
  • Área Judiciária | Oficial de justiça avaliador federal – 54 vagas;
  • Área Administrativa – 27 vagas;
  • Área Administrativa | Contabilidade – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Arquivologia – CR;
  • Apoio Especializado | Biblioteconomia – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
  • Apoio Especializado | Engenharia – CR;
  • Apoio Especializado | Engenharia Segurança do Trabalho – CR;
  • Apoio Especializado | Estatística – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Cardiologia – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Clínico Geral – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina do Trabalho – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Psiquiatria – CR;
  • Apoio Especializado | Nutrição – CR;
  • Apoio Especializado | Psicologia – CR;
  • Apoio Especializado | Serviço Social – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga;
  • Apoio Especializado | História – uma vaga.

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Na época, todos candidatos do concurso TRT SP foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas (redação). Para a carreira de técnico judiciário da Área Administrativa | Segurança, houve ainda prova prática (capacidade física) e curso de formação.

As provas objetivas para técnico judiciário foram compostas por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para analista judiciário foram 70 perguntas, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.

Para todos os cargos/especialidades, as disciplinas de Conhecimentos Básicos foram as seguintes:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Noções de Informática;
  • Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação e Ética no Serviço Público.

Já as disciplinas sobre Conhecimentos Específicos variavam de acordo com o cargo/especialidade.

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