Concursos TRT 2 e TRT 15: déficit é de 630 servidores

O concurso TRT 2 (Estado de São Paulo) e o concurso TRT 15 (Campinas) estão previstos para serem abertos entre o segundo semestre deste ano e o primeiro de 2025. A oferta de vagas de cada seleção ainda será revelada, mas, com base no Portal da Transparência dos dois tribunais, sabe-se que há um déficit de 630 servidores nas carreiras de técnico judiciário e analista judiciário.

No TRT 2, existem 406 cargos vagos, já no TRT 15, há 224. O quantitativo por carreira pode ser visto abaixo:

TRT 2

• Técnico – 283 cargos vagos;
• Analista – 123 cargos vagos.

TRT 15

• Técnico – 194 cargos vagos;
• Analista – 30 cargos vagos.

Não há informações sobre a carência de pessoal por especialidades. Em ambos os casos, os dados são de abril deste ano. No final de agosto, os tribunais deverão atualizar o quantitativo de cargos vagos.

A fato de TRT 2 ter carência de 406 servidores e o TRT 15 de 224 não significa que os editais de cada concurso trarão esses quantitativos de vagas. No entanto, os dados servem para os futuros candidatos terem uma ideia do potencial de convocação de aprovados que cada tribunal poderá realizar.

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região já informou que se encontra “em fase interna de estudo técnico preliminar”, visando à abertura de um novo concurso para técnico judiciário e analista judiciário.

Segundo a Seção de Gestão por Competências e Seleção do TRT 2, o edital está previsto para ser divulgado ainda este ano, mas ainda não foi informado um mês previsto para a abertura do concurso. As especialidades que serão oferecidas estão em estudo pela Administração Superior do TRT 2.

Já o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região também informou que já foram iniciadas discussões para a abertura de um novo concurso para técnico judiciário e analista judiciário, já que o prazo de validade da seleção de 2018 será encerrado em abril de 2025.

O TRT 15 não informou ainda quando o edital será divulgado, mas tudo leva a crer que a seleção será aberta no segundo semestre de 2025, após o encerramento do prazo de validade do concurso que ainda está em vigor.

Atualmente, as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário exigem formação superior. As remunerações iniciais são de R$9.922,76 e de R$15.387,86, respectivamente. Os valores já incluem vencimento-base, gratificação de atividade judiciária (GAJ) e auxílio-alimentação, de R$1.393,10.

Em 2025, com o reajuste programado de 6,13% no vencimento-base, as remunerações passarão a ser de R$10.445,61 (técnico judiciário) e R$16.245,76 (analista judiciário). Nesses valores já há a inclusão de R$1.393,10 do auxílio-alimentação.

Os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar de R$1.178,82 (para dependentes até cinco anos), auxílio-transporte e adicionais de qualificação e capacitação.

TRT 2: saiba como foi o último concurso

Vale lembrar que o último concurso TRT 2, aberto em 2018 e que teve a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), segue válido até o dia 4 de março de 2025. Isso não impede o tribunal de divulgar um novo edital, mas a prioridade de convocação será dos aprovados na seleção em vigor.

Possivelmente, todos ou a maior parte dos cargos oferecidos no último concurso deverão ser contemplados no novo edital. Na ocasião, foram oferecidas 320 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 181 para técnico judiciário e 139 para analista judiciário.

A distribuição por especialidade foi a seguinte:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

• Área Administrativa – 144 vagas;
• Área Administrativa | Telefonia – uma vaga;
• Área Administrativa | Segurança – 35 vagas;
• Área Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
• Área Apoio Especializado | Tecnologia da informação – uma vaga;

ANALISTA JUDICIÁRIO

• Área Judiciária – 53 vagas;
• Área Judiciária | Oficial de justiça avaliador federal – 54 vagas;
• Área Administrativa – 27 vagas;
• Área Administrativa | Contabilidade – uma vaga;
• Apoio Especializado | Arquivologia – CR;
• Apoio Especializado | Biblioteconomia – uma vaga;
• Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
• Apoio Especializado | Engenharia – CR;
• Apoio Especializado | Engenharia Segurança do Trabalho – CR;
• Apoio Especializado | Estatística – CR;
• Apoio Especializado | Medicina – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Cardiologia – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Clínico Geral – CR;
• Apoio Especializado | Medicina do Trabalho – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Psiquiatria – CR;
• Apoio Especializado | Nutrição – CR;
• Apoio Especializado | Psicologia – CR;
• Apoio Especializado | Serviço Social – uma vaga;
• Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga;
• Apoio Especializado | História – uma vaga.

Na época, todos candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas (redação). Para a carreira de técnico judiciário da Área Administrativa | Segurança, houve ainda prova prática (capacidade física) e curso de formação.

As provas objetivas para técnico judiciário foram compostas por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para analista judiciário foram 70 perguntas, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.

Para todos os cargos/especialidades, as disciplinas de Conhecimentos Básicos foram as seguintes:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
• Noções de Informática;
• Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência;
• Legislação e Ética no Serviço Público.

Já as disciplinas sobre Conhecimentos Específicos variavam de acordo com o cargo/especialidade.

Último concurso TRT 15 foi em 2023

O último concurso TRT 15 foi realizado em 2023 e teve oferta de vagas para as carreiras de técnico e analista judiciários, ambas com exigência de nível superior. A organização foi da Fundação Carlos Chagas (FCC).

O concurso visava à formação de cadastro de reserva em diversas especialidades, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção. As especialidades oferecidas foram as seguintes:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

• Área Apoio Especializado - Especialidade: Enfermagem do Trabalho;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação;

ANALISTA JUDICIÁRIO

• Área Administrativa - Especialidade: Contabilidade;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Estatística;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Arquivologia;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Comunicação Social;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Civil;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Elétrica;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Mecânica;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Segurança do Trabalho;
• Área Apoio Especializado - Especialidade: Medicina;
• Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Medicina (do Trabalho);
• Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Fisioterapia;
• Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Serviço Social;
• Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas (estudo de caso). Elas tiveram duração de quatro horas para técnico judiciário e de quatro horas e meia para analista judiciário.

As provas objetivas foram compostas por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (peso 1) e 40 de Conhecimentos Específicos (peso 2 para técnico e peso 3 para analista).

As provas discursivas, que tiveram peso 1 para as duas carreiras, foram compostas de uma questão de estudo de caso para técnico judiciário e de duas questões de estudo de caso para analista judiciário.