No atual cenário do mercado de trabalho nacional, encontrar oportunidades de emprego que exijam apenas o ensino médio completo e ofereçam remunerações iniciais acima de R$ 6 mil é uma raridade.

É por isso que os holofotes do mundo dos concursos públicos estão integralmente voltados para três gigantes da esfera federal: o Banco do Brasil, a Caixa Econômica Federal e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Juntas, essas instituições programa seleções que prometem arrastar multidões de candidatos em busca de valorização profissional e financeira.

Um dos grandes atrativos dos concursos Banco do BrasilCaixa e INSS é que todos eles possuem abrangência nacional, garantindo que haverá oportunidades de lotação distribuídas por todo o país. Além disso, embora o quantitativo exato de vagas ainda dependa de definições governamentais ou internas em cada órgão, a expectativa é de que a oferta de vagas seja extremamente generosa.

Esse otimismo quanto a uma ampla oferta nos três concursos é amplamente respaldado pelo histórico recente de contratações dessas instituições, pela necessidade crônica de pessoal e pelo elevado volume de cargos vagos acumulados nos últimos anos.

Concurso Banco do Brasil: vagas para escriturário

O concurso Banco do Brasil está em fase de escolha de organizadora. A expectativa é de que, em curto espaço de tempo, seja anunciada a instituição que vai ficar à frente do próximo concurso para a carreira de escriturário.

O concurso deverá contemplar as duas especialidades da carreira de escriturário, ou seja, agente comercial e agente de tecnologia. Em ambos os casos, basta ter o nível médio para concorrer.

A atual remuneração da carreira de escriturário é de R$6.412,42, para uma carga de 30 horas semanais. O valor é composto da seguinte maneira:

  • Salário – R$4.314,69 (no entanto, nos três primeiros meses é de R$4.189,05);
  • Auxílio refeição/alimentação – R$1.173,26;
  • Cesta alimentação – R$924,47.

Vale destacar que o escriturário ainda tem direito aos seguintes benefícios e vantagens:

  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio a filho com deficiência;
  • Previdência complementar;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico básico;
  • Ascensão de carreira e desenvolvimento profissional;
  • Participação nos lucros e resultados da empresa;
  • Programas de educação e capacitação.

A oferta de vagas do concurso Banco do Brasil ainda será definida. No entanto, a expectativa é de que o quantitativo seja bem amplo, tendo em vista que, no encerramento do primeiro trimestre de 2026, o BB operava com mais de 10 mil cargos vagos.

Vale lembrar também que os últimos concursos para o banco vem trazendo uma ampla oferta. No último certame, aberto em 2022, trouxe oferta de 6.525 vagas para a carreira de escriturário, sendo 4.299 imediatas e 2.226 em cadastro de reserva, distribuídas por todo o país.

Ainda não há um mês previsto de quando será divulgado o edital do concurso Banco do Brasil. No entanto, a tendência é que isso ocorra ao longo do segundo semestre deste ano. As contratações no BB ocorrem pelo regime celetista.

Saiba mais sobre o concurso Banco do Brasil

Concurso Caixa: novo edital está no radar do banco

Já um novo concurso Caixa para técnico bancário já está no radar, conforme informou o presidente do banca, Carlos Vieira. Ainda não há um mês previsto para a divulgação do edital, mas possivelmente ele sairá no segundo semestre deste ano.

Um fator que justifica isso é o fato de o concurso anterior, aberto em 2024, terá seu prazo de validade encerrado no dia 6 de agosto. Além disso, o cadastro de reserva da seleção está quase esgotado, faltando cerca de 100 aprovados para serem convocados.

Possivelmente, o concurso Caixa trará vagas para cargo de técnico bancário, tanto na área tradicional de atendimento quanto na área de TI. Em ambos os casos, o requisito para participar é o nível médio.

Atualmente, a remuneração inicial do técnico bancário é de R$7.716,83, para carga de 30h semanais (seis horas diárias). Esse valor é composto por R$5.820 de vencimento inicial e R$1.896,83 de auxílio-alimentação/refeição e cesta alimentação.

Os contratados ainda terão direito a uma série de outros benefícios e vantagens, tais como plano de saúde, plano de previdência complementar, 13ª cesta alimentação (pagamento extra em novembro no valor de R$835,99), vale-transporte, auxílio-creche (R$ 630,42), participação nos lucros e resultados, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação, desenvolvimento e educação. As admissões ocorrem pelo regime celetista.

É praticamente certo que o concurso Caixa será organizado pela Fundação Cesgranrio. Isso porque a estatal possui um contrato vigente com esta banca, que segue válido até janeiro de 2028.

A oferta ainda não foi informada, mas espera-se um grande quantitativo. O concurso Caixa de 2024 ofereceu 4 mil vagas espalhadas por todos os estados, sendo 2 mil para técnico bancário novo tradicional - atuação comercial/atendimento (1.600 imediatas e 400 em cadastro de reserva) e 2 mil para técnico bancário novo da área de TI (1.600 imediatas e 400 em cadastro de reserva).

Saiba mais sobre o concurso Caixa

Concurso INSS: previsão de até 8.501 vagas

Por fim, o concurso INSS é outro que está atraindo a atenção dos que sonham em ingressar em uma carreira pública. A autarquia solicitou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) a abertura de 10 mil vagas, sendo 8.501 para técnico do seguro social, cargo que exige apenas o nível médio.

Além da garantia de estabilidade (as contratações ocorrerão pelo regime estatutário), outro atrativos da carreira de técnico do seguro social é a remuneração, que atualmente é de R$6.402,76, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento-base – R$723,83;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.158,13;
  • Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$3.328,80 (80 pontos);
  • Auxílio-alimentação – R$1.192.

No entanto, após alguns meses, a Gdass passará de 80% (R$3.328,80) para 100% (R$4.161). Com isso, a remuneração atinge o valor de R$7.234,96.

A abertura do concurso INSS é vista como inevitável para muitos analistas. Hoje, a autarquia possui um déficit em torno de 24 mil servidores, sendo que mais 20 mil concentra-se exatamente na carreira de técnico do seguro social.

O grande déficit de servidores vem atrasando a análise de processos de aposentadoria e concessão de benefícios de milhares de brasileiros, gerando uma grade fila. Inclusive, o presidente Lula vem cobrando do Ministério da Previdência e do INSS que isso seja solucionado o quanto antes.

Para ser ter uma dimensão do problema, dados do próprio INSS, de fevereiro e abril de 2026, mostram que há, atualmente, 2,6 milhões de pedidos de benefícios para serem analisados. Embora esse volume tenha reduzido um pouco (era de 3,1 milhões), o quantitativo é considerado elevado.

Para reverter esse problema, a presidente da autarquia, Ana Cristina Silveira, e o ministro da Previdência, Wolney Queiroz, anunciaram no Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS), no mês passado, o programa “Acelera INSS.

Na ocasião, eles anunciaram que uma das medidas para a implemantação do programa é a contratação de 2 mil novos servidores concursados. Há poucos dias, Ana Cristina Silveira chegou inclusive a informar que está em tratativas com o MGI para recompor o quadro de pessoal da autarquia.

Por isso, a expectativa é de que o concurso INSS possa ser autorizado ao longo do segundo semestre deste ano, de forma que o edital seja divulgado ainda no primeiro semestre de 2027.

Saiba mais sobre o concurso INSS

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