O próximo concurso público unificado aberto pelo Tribunal Superior Eleitoral, com a participação dos tribunais regionais eleitorais que já demonstraram interesse, deverá oferecer quantitativo de vagas suficiente para preencher o total de 406 cargos vagos, segundo revelou dados do Portal da Transparência. Dentre os TREs com a maior carência de servidores contemplados nessa seleção está o de São Paulo: são 238 cargos vagos – 159 técnicos e 59 analistas.

Confira abaixo o déficit existente no TSE e nos TRes que receberão vagas nesse concurso unificado:

  • TSE – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
  • TRE RJ – 27 cargos vagos (15 técnicos e 12 analistas);
  • TRE GO – 18 cargos vagos (10 técnicos e oito analistas);
  • TRE MT – nove cargos vagos (cinco técnicos e quatro analistas);
  • TRE PI – oito cargos vagos (quatro analistas e quatro técnicos);
  • TRE SC – três cargos vagos (um analista e dois técnicos);
  • TRE RN – quatro cargos vagos (2 analista e 2 técnicos);
  • TRE CE – 13 cargos vagos (10 técnicos e três analistas);
  • TRE SE – um cargo vago de técnico;
  • TRE RR – quatro cargos vagos de técnicos;
  • TRE RS – seis cargos vagos (quatro técnicos e dois analistas);
  • TRE MA – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
  • TRE PR – 14 cargos vagos (nove técnicos e cinco analistas);
  • TRE TO – não há cargos vagos;
  • TRE ES – três cargos vagos (dois técnicos e um analista).

Até o presente momento, os tribunais regionais dos estados de Minas Gerais, Paraná, Pará, Alagoas e Pernambuco ainda não confirmaram se irão participar desse concurso unificado, enquanto o Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal já informou que não participará da seleção.

Vale reforçar que esses são dados do Portal da Transparência. O próprio TSE já havia encaminhado um ofício para que cada um dos tribunais regionais eleitorais informe a quantidade de vagas que necessitam preencher, para que possa definir o total de oportunidades nesse aguardado concurso.

Preparativos acelerados após as eleições

No próximo domingo, 30 de outubro, ocorrerá o segundo turno das eleições para Presidente da República e para governador em 12 estados da federação, incluindo São Paulo. A expectativa é de que após à conclusão do período eleitoral, o TSE se dedicará nos preparativos para abrir o concurso unificado.

Já em novembro, deverá ser iniciado o processo de escolha na contratação da banca que irá organizar o concurso unificado. Como a validade de vários concursos TRE’s já foram encerrados ou estão próximos do vencimento, a abertura desse concurso deverá ocorrer de forma célere. Por exemplo, o último concurso do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo, aberto em 2016, está com a validade prevista para encerrar em 6 de fevereiro do ano que vem.

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Apesar do déficit de servidores ser bem expressivo, por ter um histórico de chamar muitos aprovados do cadastro de reserva, é possível que o TRE SP consiga resolver o problema dos mais de 200 cargos vagos nos quadros de técnico judiciário e analista.

Na seleção isolada aberta em 2016, foram oferecidas 14 vagas imediatas. No entanto, segundo dados de junho deste ano, 385 aprovados foram chamados.

Somente na carreira de técnico judiciário da área Administrativa, 211 selecionados foram convocados, o que representa quase 42 vezes a oferta inicial de vagas (cinco), o que reforça também que esse é o cargo/especialidade onde ocorre mais contratações no concurso TRE SP.

Atualmente, a remuneração do técnico judiciário é de R$8.501,45. O valor é composto da seguinte forma: R$3.163,07 de vencimento, R$4.428,30 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$910,08 de auxílio-alimentação.

Já a carreira de analista judiciário, a remuneração é de R$13.365,38, composta da seguinte maneira: R$5.189,71 de vencimento, R$7.265,59 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$910,08 de auxílio-alimentação. Para ambos os cargos, a contratação será pelo regime estatutário.

Ficha Técnica Concurso TRE SP

Órgão: TRE SP – Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
Status: Concurso previsto
Vagas: Não definido
Cargos: Técnico e Analista
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$8.501,45 até R$ 15.181,78