Concurso TRT SP: especialidades de técnico e analista já estão definidas

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (sede em São Paulo) já definiu a oferta e as especialidades que serão oferecidas no concurso TRT SP. Inicialmente, serão abertas sete vagas iniciais, sendo três para técnico judiciário e quatro para analista judiciário.

Além disso, será formado cadastro de reserva (CR), que poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, que possivelmente será de dois anos, podendo dobrar.

As oportunidades serão distribuídas pelos seguintes cargos/especialidades:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

• Área Administrativa | Sem especialidade – CR;
• Área Administrativa | Agente da Polícia Judicial – CR;
• Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – três vagas.

ANALISTA JUDICIÁRIO

• Área Judiciária | Sem especialidade – CR;
• Área Judiciária | Oficial de Justiça Avaliador Federal – CR;
• Área Administrativa | Sem especialidade – CR;
• Área Administrativa | Contabilidade – CR;
• Apoio Especializado | Engenharia Civil – uma vaga;
• Apoio Especializado | Engenharia Elétrica – uma vaga;
• Apoio Especializado | Engenharia Mecânica – uma vaga;
• Apoio Especializado | Engenharia (Segurança do Trabalho) – CR;
• Apoio Especializado | Estatística – CR;
• Apoio Especializado | Medicina (Cardiologia) – CR;
• Apoio Especializado | Medicina (Clínico Geral) – CR;
• Apoio Especializado | Medicina (do Trabalho) – CR;
• Apoio Especializado | Medicina (Psiquiatria) – CR
• Apoio Especializado | Serviço Social – CR
• Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga.

Expectativa é de edital ainda este ano

Anteriormente, o TRT SP havia informado à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que o edital do concurso está previsto para sair este ano, porém ainda não há informação do mês em que isso acontecerá.

O processo para a escolha da banca organizadora do concurso TRT SP deverá ser aberto muito em breve, pois a seleção já está autorizada pelo Pleno do tribunal. 

O cronograma do concurso só será definido quando a banca organizadora for contratada. No entanto, possivelmente as provas só acontecerão no primeiro semestre de 2025.

Embora a oferta inicial do concurso seja de sete vagas, sabe-se que o tribunal conta hoje com 406 cargos vagos, sendo 283 de técnico judiciário e 123 de analista judiciário, conforme consta no Portal da Transparência. Sendo assim, há uma ampla margem para que o CR do certame seja utilizado.

Atualmente, as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário exigem formação superior. As remunerações iniciais são de R$9.922,76 e de R$15.387,86, respectivamente. Os valores já incluem vencimento-base, gratificação de atividade judiciária (GAJ) e auxílio-alimentação, de R$1.393,10.

Em 2025, com o reajuste programado de 6,13% no vencimento-base, as remunerações passarão a ser de R$10.445,61 (técnico judiciário) e R$16.245,76 (analista judiciário). Nesses valores já há a inclusão de R$1.393,10 do auxílio-alimentação.

Os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar de R$1.178,82 (para dependentes até cinco anos), auxílio-transporte e adicionais de qualificação e capacitação.

Saiba como foi o último concurso TRT SP

Vale lembrar que o último concurso TRT SP, aberto em 2018 e que teve a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), segue válido até o dia 4 de março de 2025. Isso não impede o tribunal de divulgar um novo edital, mas a prioridade de convocação será dos aprovados na seleção em vigor.

Na ocasião, foram oferecidas 320 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 181 para técnico judiciário e 139 para analista judiciário.

A distribuição por especialidade foi a seguinte:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

• Área Administrativa – 144 vagas;
• Área Administrativa | Telefonia – uma vaga;
• Área Administrativa | Segurança – 35 vagas;
• Área Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
• Área Apoio Especializado | Tecnologia da informação – uma vaga;

ANALISTA JUDICIÁRIO

• Área Judiciária – 53 vagas;
• Área Judiciária | Oficial de justiça avaliador federal – 54 vagas;
• Área Administrativa – 27 vagas;
• Área Administrativa | Contabilidade – uma vaga;
• Apoio Especializado | Arquivologia – CR;
• Apoio Especializado | Biblioteconomia – uma vaga;
• Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
• Apoio Especializado | Engenharia – CR;
• Apoio Especializado | Engenharia Segurança do Trabalho – CR;
• Apoio Especializado | Estatística – CR;
• Apoio Especializado | Medicina – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Cardiologia – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Clínico Geral – CR;
• Apoio Especializado | Medicina do Trabalho – CR;
• Apoio Especializado | Medicina Psiquiatria – CR;
• Apoio Especializado | Nutrição – CR;
• Apoio Especializado | Psicologia – CR;
• Apoio Especializado | Serviço Social – uma vaga;
• Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga;
• Apoio Especializado | História – uma vaga.

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Na época, todos candidatos do concurso TRT SP foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas (redação). Para a carreira de técnico judiciário da Área Administrativa | Segurança, houve ainda prova prática (capacidade física) e curso de formação.

As provas objetivas para técnico judiciário foram compostas por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para analista judiciário foram 70 perguntas, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.

Para todos os cargos/especialidades, as disciplinas de Conhecimentos Básicos foram as seguintes:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
• Noções de Informática;
• Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência;
• Legislação e Ética no Serviço Público.

Já as disciplinas sobre Conhecimentos Específicos variavam de acordo com o cargo/especialidade.