A abertura do novo concurso TRT SP (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região), com sede na capital paulista, é apenas uma questão de tempo, pois já está autorizado. A oferta ainda será informada, mas dado o grande déficit de pessoal, a expectativa é de que o edital traga um quantitativo significativo de vagas. 

Dados do Portal da Trânsparência do TRT SP apontam que o tribunal tem atualmente 406 cargos vagos, sendo 283 de técnico judiciário e 123 de analista judiciário.

Mesmo que o edital não traga o total das vacâncias do tribunal, sabe-se que haverá margem para a contratação de mais aprovados durante o prazo de validade da seleção, por meio da convocação de aprovados que ficarão no cadastro de reserva.

A expectativa é de que, nas próximas semanas, possa ser dada a largada no processo para escolha da banca organizadora do concurso TRT SP. Quando isso ocorrer significa que o tribunal já terá o termo de referência (TR) do certame, que funciona como uma espécie de minuta do edital, que traz as diretrizes e os principais detalhes da seleção.

No TR, deverão estar especificadas as especialidades que serão oferecidas para as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário, assim como a estrutura de provas.

Atualmente, as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário exigem formação superior. As remunerações iniciais são de R$9.922,76 e de R$15.387,86, respectivamente. Os valores já incluem vencimento-base, gratificação de atividade judiciária (GAJ) e auxílio-alimentação, de R$1.393,10.

Em 2025, com o reajuste programado de 6,13% no vencimento-base, as remunerações passarão a ser de R$10.445,61 (técnico judiciário) e R$16.245,76 (analista judiciário). Nesses valores já há a inclusão de R$1.393,10 do auxílio-alimentação.

Os contratados ainda terão direito a auxílio-saúde, auxílio pré-escolar de R$1.178,82 (para dependentes até cinco anos), auxílio-transporte e adicionais de qualificação e capacitação.

Saiba como foi o último concurso TRT SP

Vale lembrar que o último concurso TRT SP, aberto em 2018 e que teve a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), segue válido até o dia 4 de março de 2025. Isso não impede o tribunal de divulgar um novo edital, mas a prioridade de convocação será dos aprovados na seleção em vigor.

Possivelmente, todos ou a maior parte dos cargos oferecidos no último concurso deverão ser contemplados no novo edital. Na ocasião, foram oferecidas 320 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 181 para técnico judiciário e 139 para analista judiciário.

A distribuição por especialidade foi a seguinte:

TÉCNICO JUDICIÁRIO

  • Área Administrativa – 144 vagas;
  • Área Administrativa | Telefonia – uma vaga;
  • Área Administrativa | Segurança – 35 vagas;
  • Área Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
  • Área Apoio Especializado | Tecnologia da informação – uma vaga;

ANALISTA JUDICIÁRIO

  • Área Judiciária – 53 vagas;
  • Área Judiciária | Oficial de justiça avaliador federal – 54 vagas;
  • Área Administrativa – 27 vagas;
  • Área Administrativa | Contabilidade – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Arquivologia – CR;
  • Apoio Especializado | Biblioteconomia – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Enfermagem – CR;
  • Apoio Especializado | Engenharia – CR;
  • Apoio Especializado | Engenharia Segurança do Trabalho – CR;
  • Apoio Especializado | Estatística – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Cardiologia – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Clínico Geral – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina do Trabalho – CR;
  • Apoio Especializado | Medicina Psiquiatria – CR;
  • Apoio Especializado | Nutrição – CR;
  • Apoio Especializado | Psicologia – CR;
  • Apoio Especializado | Serviço Social – uma vaga;
  • Apoio Especializado | Tecnologia da Informação – uma vaga;
  • Apoio Especializado | História – uma vaga.

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Na época, todos candidatos do concurso TRT SP foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas (redação). Para a carreira de técnico judiciário da Área Administrativa | Segurança, houve ainda prova prática (capacidade física) e curso de formação.

As provas objetivas para técnico judiciário foram compostas por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para analista judiciário foram 70 perguntas, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos.

Para todos os cargos/especialidades, as disciplinas de Conhecimentos Básicos foram as seguintes:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Noções de Informática;
  • Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência;
  • Legislação e Ética no Serviço Público.

Já as disciplinas sobre Conhecimentos Específicos variavam de acordo com o cargo/especialidade.

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