Concurso TRE SP: 385 aprovados já foram convocados

O Tribunal Superior Eleitoral está trabalhando nos preparativos do concurso unificado TSE e TREs de diversos estados. O número de vagas que será destinado ao Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo ainda será definido. No entanto, independentemente do quantitativo que será especificado em edital, vale destacar que o TRE-SP tem um histórico de chamar muitos aprovados de suas seleções.

Um ótimo exemplo é o concurso TRE SP de 2016. Na época, foram oferecidas 14 vagas imediatas, sendo sete para técnico judiciário e sete para analista, distribuídas por várias especialidades. No entanto, segundo a Assessoria de Imprensa do tribunal, até o momento, 385 aprovados foram chamados, ou seja, 27,5 vezes o quantitativo especificado em edital.

Veja a seguir quantos foram convocados por carreira/especialidade:

• Técnico judiciário – área administrativa: 211;

• Técnico judiciário –apoio especializado/enfermagem: 2;

• Técnico judiciário –apoio especializado/programação de sistemas: 13;

• Técnico judiciário –apoio especializado/operação de computadores: 9;

• Analista judiciário – área judiciária: 72;

• Analista judiciário – área administrativa: 58;

• Analista judiciário –apoio especializado/análise de sistemas: 13;

• Analista judiciário –apoio especializado/contabilidade: 4;

• Analista judiciário –apoio especializado/medicina: 2;

• Analista judiciário –apoio especializado/relações públicas: 1.

Especificamente para técnico judiciário da área administrativa, que exige somente o nível médio, foram oferecidas cinco vagas imediatas, mas 211 aprovados foram chamados. Isso significa que o tribunal convocou 42,2 vezes mais do que a oferta especificada em edital. O quantitativo ainda pode aumentar. Isso porque o prazo de validade do concurso TRE SP vai até o dia 6 de fevereiro de 2023.

A remuneração do técnico judiciário é de R$8.501,45, já do analista judiciário, R$13.365,38. Dentro desses valores, estão inclusos o auxílio-alimentação, de R$910,08, e a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), de R$4.428,30 (técnico) e de R$7.265,59 (analista). Os servidores ainda têm direito a assistência médica e odontológica (R$215), auxílio-creche (R$719,62 para dependentes de até cinco anos) e adicional de qualificação.

O próprio TSE é quem definirá a organizadora do concurso unificado para a Justiça Eleitoral. Espera-se que ainda este ano seja escolhida a instituição que receberá as inscrições e aplicará as provas.

Em 2006, o concurso unificado do Tribunal Superior Eleitoral ofereceu 801 vagas de trabalho para técnico e analista judiciários, distribuídas da seguinte forma:

• 280 vagas para o TSE;

• 435 para o TRE-RJ;

• 56 para TRE-RO;

• 24 para o TRE-RR;

• 6 para o TRE-AC.

A organização ficou a cargo do Cebraspe (na época, chamada de Cespe/Unb) e o formato das avaliações variava de acordo com os tribunais contemplados no concurso.

Já o último edital para o TRE paulista foi realizado em 2016, com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Na época, foram oferecidas 14 vagas imediatas, sendo sete para técnico judiciário e sete para analista, distribuídas por várias especialidades. A avaliação dos candidatos aconteceu por meio de provas objetiva e discursiva (redação ou estudo de caso), com duração de quatro horas e meia.

O exame objetivo foi composto por 60 questões de múltipla escolha para ambos os cargos, abrangendo Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. No caso do técnico judiciário da área administrativa, que reuniu o maior número de inscritos, foram cobradas as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Básicos: Português, Noções de Informática, Noções de Arquivologia;

• Conhecimentos Específicos: Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do TRE-SP.