Concurso TJ SP para escrevente e oficial de justiça já está em estudo!

Um novo concurso TJ SP para escrevente e oficial de justiça já está em estudo pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo. A informação foi divulgada juíza assessora da Presidência na área de Recursos Humanos, Mônica Gonzaga Arnoni, ao responder a uma pergunta nas redes sociais do tribunal.

Segundo ela, para o cargo de escrevente, o estudo para novo concurso abrange da 2ª à 10ª Regiões Administrativas Judiciárias (RAJs). Já para oficial judiciário, a previsão é que o certame contemple todas as regiões do Estado.

"Também estamos estudando a abertura de novos concursos para o cargo de escrevente técnico judiciário da segunda à décima regiões administrativas e para o cargo de oficial de justiça em todas as regiões do Estado", afirmou a juíza Mônica Arnoni, nas redes sociais do TJ SP, sem dar detalhes de quando os editais serão divulgados.

No dia 23 de julho, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS noticiou que já havia indícios de que um novo concurso TJ SP deveria ser aberto. Isso porque, no dia 20 daquele mês, o tribunal havia divulgado um edital de remoção de servidores.

Embora não seja uma regra, antes da publicação de um edital de concurso público, muitos órgãos costumam realizam um processo de remoção para permitir que servidores já efetivos mudem de unidade ou local de trabalho.

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A medida reorganiza a distribuição do quadro de pessoal, identifica as vagas que permanecerão efetivamente disponíveis e permite que o concurso seja planejado com base na necessidade real de reposição de servidores.

Além disso, a necessidade de pessoal é grande. Segundo dado de abril deste ano, que estão no site do TJ SP, o tribunal possui déficit de 10.462 servidores, sendo 3.251 para escrevente e 5.750 para oficial de justiça. Estas são as duas carreiras conde a carência de pessoal é mais acentuada no tribunal.

Outro indício de que um concurso para escrevente deverá sair em breve é que há três certames que estão com suas validades para encerrar em junho de 2027. Inclusive, eles abrangem da 2ª à 10^a Regiões. Veja a seguir:

* Concurso para todas as circunscrições judiciárias que compõem a 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 8ª e 9ª RAJs – válido até 11/06/2027;
* Concurso para todas as circunscrições judiciárias que compõem a 3ª e 10ª RAJs – válido até 23/06/2027;
* Concurso para a Comarca da Capital e para as circunscrições judiciárias que compõem a 7ª RAJ – válido até 24/06/2027.

Já o último concurso para oficial de justiça foi aberto em 2024. A seleção foi homologada em 21 de agosto de 2025. O prazo de validade é de um ano, podendo dobrar. No entanto, não se sabe se o TJ SP irá ou não prorrogá-lo.

Veja escolaridades e remunerações dos cargos

O concurso TJ SP para escrevente sempre costuma chamar a atenção de muitas pessoas. Afinal, a remuneração paga pelo tribunal para a carreira, que exige apenas o nível médio, é bastante atrativa.

Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$6.782,54, para carga de 40 horas semanais. No entanto, com a inclusão de R$2.090 de auxílio-alimentação (médio para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$95), o ordenado passa a ser de R$8.872,54.

Já a carreira de oficial de justiça é aberta a quem tem nível superior em qualquer área. Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$10.276,04, mas com a inclusão do auxílio-alimentação, o ordenado passa a ser de R$12.366,04.

Para ambos os casos, as remunerações ainda podem ser ampliadas. Isso porque todos os servidores têm direito a receber adicional de qualificação (AQ), que é calculado sobre o vencimento-base.

Atualmente, os valores do AQ são os seguintes: 5% para graduação, 7,5% para especialização, 10% para mestrado e 12,5% para doutorado.

O TJ SP também oferece adicional de treinamento (AT) por cursos realizados pelos servidores (valor pago chega a 3% do vencimento-base), auxílio-saúde (valor é variável de acordo com a idade) e auxílio-transporte.

Quem conquista uma vaga de escrevente não ficar estagnado na carreira. Isso porque os servidores do TJ SP contam com um plano de cargos e salários, que permite progressões e promoções na carreira. Isso significa que, ao longo do tempo, é possível crescer profissionalmente e obter incrementos salariais.

Os aprovados e classificados no concurso TJ SP são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.