O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo publicou a classificação final do concurso TJ SP para o cargo de escrevente técnico judiciário nas circunscrições que integram a 1ª Região Administrativa Judiciária (RAJ).
O resultado contempla os candidatos aprovados nas seguintes circunscrições judiciárias:
- 2ª CJ: São Bernardo do Campo e Diadema;
- 3ª CJ: Santo André, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e São Caetano do Sul;
- 4ª CJ: Osasco, Barueri, Carapicuíba, Jandira e Santana de Parnaíba;
- 44ª CJ: Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel;
- 45ª CJ: Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Poá e Suzano;
- 52ª CJ: Itapecerica da Serra, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapevi, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.
Com a divulgação da classificação definitiva, a próxima etapa será a homologação do concurso TJ SP. A partir desse ato, começará a contar o prazo de validade da seleção, fixado em um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Como o edital prevê apenas formação de cadastro de reserva, as convocações ocorrerão ao longo do período de validade do concurso, de acordo com a necessidade de pessoal do tribunal e a disponibilidade orçamentária para nomeações.
Edital foi publicado em agosto de 2025
O edital para escrevente técnico judiciário destinado às circunscrições da 1ª Região Administrativa Judiciária foi publicado em agosto de 2025.
Para participar do concurso TJ SP, os candidatos precisaram comprovar apenas o ensino médio completo, sem exigência de experiência profissional ou formação complementar.
Atualmente, os vencimentos iniciais são de R$6.782,54, para carga de 40 horas semanais. No entanto, com a inclusão de R$2.090 de auxílio-alimentação (médio para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$95), o ordenado passa a ser de R$8.872,54.
A jornada é de 40 horas semanais, sob o regime estatutário, que garante estabilidade após o cumprimento do estágio probatório.
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Organizado pela Fundação Vunesp, o concurso foi composto por provas objetiva e discursiva. Diferentemente de seleções anteriores, não houve aplicação de prova prática de digitação.
A avaliação objetiva reuniu 70 questões de múltipla escolha distribuídas entre Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais. Já a etapa discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo.
Concurso TJ SP: indícios de novo edital para escrevente
Há indícios de que um novo concurso TJ SP para a carreira de escrevente pode estar vindo por aí. Isso porque o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo divulgou, no último dia 20 de julho, um edital de remoção. O servidor interessado em trocar uma unidade de trabalho por outra pôde fazer a solicitação até o dia 31 do mesmo mês.
Embora não seja uma regra, antes da publicação de um edital de concurso público, muitos órgãos costumam realizam um processo de remoção para permitir que servidores já efetivos mudem de unidade ou local de trabalho.
A medida reorganiza a distribuição do quadro de pessoal, identifica as vagas que permanecerão efetivamente disponíveis e permite que o concurso seja planejado com base na necessidade real de reposição de servidores.
Além disso, a necessidade de pessoal é grande. Segundo dado de abril deste ano, que estão no site do TJ SP, o tribunal possui déficit de 10.462 servidores, sendo 3.251 somente de escrevente, carreira que exige apenas o nível médio para ingresso.
O TJ SP ainda não confirmou que abrirá um novo concurso, mas vale destacar que existem três seleção em vigor cuja validades vão expirar no primeiro semestre de 2027. Veja a seguir:
- Concurso para todas as circunscrições judiciárias que compõem a 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 8ª e 9ª RAJs – válido até 11/06/2027;
- Concurso para todas as circunscrições judiciárias que compõem a 3ª e 10ª RAJs – válido até 23/06/2027;
- Concurso para a Comarca da Capital e para as circunscrições judiciárias que compõem a 7ª RAJ – válido até 24/06/2027.
Sendo assim, para que o tribunal possa ter um cadastro de reserva ativo, para amenizar a carência de pessoal e poder repor eventuais perdas de servidores (exonerações, aposentadorias, mortes e invalidez), é necessário que novos certames sejam abertos muito em breve.
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