Embora o concurso TJ SP tenha oferta inicial de 60 vagas para oficial de justiça, o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo tem 5.705 cargos vagos na carreira.

O dado sobre o déficit de 5.705 oficiais de justiça é de agosto deste ano e consta no site do TJ SP. Isso dá margem para que o cadastro de reserva (CR) do concurso seja bastante utilizado durante o prazo de validade da seleção, de um ano, podendo dobrar.

As inscrições do concurso TJ SP estão abertas até o dia 14 de outubro, pelo site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção. Após preencher o formulário, será preciso imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$96, em qualquer agência bancária, até o dia 15 do mesmo mês.

A carreira de oficial de justiça é aberta a quem tem formação superior em qualquer área. A remuneração inicial é de R$11.107,82. O valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimentos iniciais – R$9.157,82;
  • Auxílio-alimentação – R$1.430 (valor médio para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$65);
  • Auxílio-saúde – R$520.

Os selecionados ainda terão direito a auxílio-transporte. 

Prova objetiva será no dia 15 de dezembro

A prova objetiva para oficial de justiça, que terá duração de cinco horas, será aplicada no dia 15 de dezembro, no turno da tarde, em horário que ainda será informado.

A prova objetiva do concurso TJ SP, que vale dez pontos, será composta por 100 questões, distribuídas por três blocos, que abrangem as seguintes disciplinas:

  • Bloco I – 20 questões de Língua Portuguesa;
  • Bloco II – 58 questões de Conhecimentos Específicos (Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil, Direito Constitucional, Direto Administrativo, Direito Civil e Legislação Especial);
  • Bloco III – 22 de Conhecimentos Gerais (quatro de Atualidades, quatro de Matemática, seis de Raciocínio Lógico e oito Informática).

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Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota final igual ou superior a cinco pontos no conjunto dos três blocos, além de obter 50% de aproveitamento nos blocos I e II (cada um deles).

O concurso contará ainda com perícia biopsicossocial, para pessoas com deficiência, e procedimento de heteroidentificação, para candidatos negros e índios.

Outro atrativo do concurso TJ SP é que as contratações ocorrerão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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