Saiu edital do concurso SPTrans. A oferta é de 200 vagas, distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As remunerações iniciais variam de R$3.880,98 a R$11.259,94, já incluindo vale-alimentação e vale-refeição. As inscrições começam no próximo dia 28.

As vagas oferecidas pela São Paulo Transporte estão distribuídas pelos seguintes cargos:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

Agente de Informações – 12 vagas;
Técnico de enfermagem do trabalho – duas vagas;
Técnico de Informática – quatro vagas;
Técnico de inspeção veicular pleno – 20 vagas;
Técnico de processos administrativos júnior –25 vagas;
Técnico de sistema de transporte júnior – 32 vagas;
Técnico em segurança do trabalho – uma vaga;

NÍVEL SUPERIOR

Advogado pleno – cinco vagas;
Analista de comunicação pleno – uma vaga;
Analista de gestão pleno – 55 vagas;
Analista de informática I – 19vagas;
Analista de marketing pleno – uma vaga;
Arquiteto pleno – seis vagas;
Assistente social – uma vaga;
Auditor pleno – quatro vagas;
Engenheiro de segurança do trabalho pleno – uma vaga;
Engenheiro pleno – seis vagas;
Médico auditor – três vagas;
Médico do trabalho – duas vagas;

Confira remunerações e benefícios oferecidos

Os vencimentos iniciais variam de R$2.087,70 a R$9.466,66. No entanto, com a inclusão de R$1.087,82 de vale-refeição e R$785,46 de vale-alimentação, as remunerações passam a oscilar de R$3.880,98 a R$11.259,94.

Os contratados pela SPTrans ainda terão direito a plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche e Programa de Participação nos Resultados, cujo valor é de R$5.812,71 anuais, pagos em duas parcelas (novembro e maio) mediante cumprimento de metas.

Saiba como participar do concurso SPTrans

As inscrições do concurso SPTrans serão aceitas das 10h de 28 de setembro até as 23h59 de 13 de novembro, por meio do site da Fundação Vunesp, organizadora do certame.

Após preencher o formulário, será preciso imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$59 (níveis médio e médio/técnico) ou R$85,90 (nível superior), em qualquer agência bancária, o dia 14 de novembro.

Antes de efetuar o pagamento da taxa, o interessado deve ler atentamente o edital, para ver se possui todos os requisitos necessários para participar do concurso SPTrans.

Quem possuir renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo poderá solicitar senção da taxa nos dias 28 e 29 de setembro, também pode meio do site da Fundação Vunesp. Todas as regras para requerer o benefício estão no capítulo 3 do edital.

Provas estão agendadas para 21 de janeiro

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que acontecerão no dia 21 de janeiro. Na mesma data, serão aplicadas provas de redação (todos) e uma prova prático-profissional/peça processual (apenas para advogado pleno).

As avaliações terão três, quatro ou cinco horas de duração, de acordo com o cargo, como pode ser visto a seguir:

Três horas de duração - Agente de informações, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de informática, técnico de inspeção veicular pleno, analista de informática I, arquiteto pleno, engenheiro de segurança do trabalho pleno, engenheiro Pleno, médico auditor e médico do trabalho;
Quatro horas de duração - Técnico de processos administrativos júnior, técnico de sistema de transporte júnior, técnico em segurança no trabalho, analista de comunicação pleno, analista de gestão pleno, analista de marketing pleno, assistente social e auditor pleno;
Cinco horas de duração - Advogado pleno.

As provas objetivas terão 40 ou 50 questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, dependendo do cargo. Veja o quantitativo a seguir:

AGENTE DE INFORMAÇÕES

Língua Portuguesa – 20 questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões;

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO, TÉCNICO DE INSPEÇÃO VEICULAR PLENO E TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Língua Portuguesa – dez questões;
Matemática – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões;

TÉCNICO DE INFORMÁTICA

Língua Portuguesa – dez questões;
Matemática e Raciocínio Lógico – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões;

TÉCNICO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS JÚNIOR

Língua Portuguesa - dez questões;
Matemática – cinco questões;
Noções de Informática – cinco questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões;

TÉCNICO DE SISTEMAS DE TRANSPORTE JÚNIOR

Língua Portuguesa – dez questões;
Matemática – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 20 questões;

ADVOGADO PLENO

Conhecimentos Específicos – 50 questões;

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PLENO

Língua Portuguesa – 25 questões;
Conhecimentos Específicos – 25 questões;

ANALISTA DE GESTÃO PLENO, ASSISTENTE SOCIAL E ANALISTA DE MARKETING PLENO

Língua Portuguesa – 15 questões;
Matemática – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 25 questões;

ANALISTA DE INFORÁTICA I, ARQUITTEO PLEO E ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO

Língua Portuguesa – 15 questões;
Matemática e Raciocínio Lógico – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 25 questões;

AUDITOR PLENO

Língua Portuguesa – dez questões;
Matemática – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 30 questões;

ENGENHEIRO PLENO

Língua Portuguesa – dez questões;
Matemática a Raciocínio Lógico – dez questões;
Conhecimentos Específicos – 30 questões;

MÉDICO AUDITOR E MÉDICO DO TRABALHO

Língua Portuguesa – dez questões
Conhecimentos Específicos – 30 questões.

A prova objetiva do concurso SPTrans vale 100 pontos e será considerado aprovado quem obtiver, pelo menos, 50 e não zerar em nenhuma disciplina.

No entanto, só terão as redações e as peças processuais corrigidas aqueles que forem aprovados e classificados até os quantitativos estabelecidos nos itens 12.2.2 e 12.8.3 do edital.

O prazo de validade do concurso SPTrans será de dois anos. As contratações ocorrerão pelo regime celetista.

Concurso SPTrans: saiu edital para 200 vagas. Até R$11.259!

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