Concurso PPSA: edital ainda em 2024?

A Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural – Pré-Sal Petróleo, que administra os recursos petrolíferos do pré-sal brasileiro, está se mobilizando para a abertura do concurso PPSA. Há grandes chances de o edital ser divulgado ainda este ano, tendo em vista que no Relatório da Administração 2023, publicado no Diário Oficial da União nesta sexta-feira, dia 12, prevê que os aprovados ingressarão na empresa em 2025, visando atender às demandas decorrentes do cenário de expansão.

Conforme consta no relatório, desde o ano passado a PPSA tem tomado medidas preparatórias visando à abertura do concurso , incluindo a elaboração de um Plano de Cargos e Salários (PCS) para seus funcionários.

“Como parte das etapas para a realização do concurso, ao longo de 2023, a PPSA reapresentou à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) a nova proposta de Plano de Cargos e Salários (PCS), visando atualizar os níveis salariais aprovados anteriormente pela Secretaria e proceder outros ajustes considerados importantes para a atração e posterior retenção de empregados efetivos mais bem qualificados para o cumprimento das atribuições legais da PPSA. Tão logo seja aprovado, será dado continuidade à realização do processo”, diz o relatório.

Concurso faz parte do Plano Estratégico

A abertura do concurso está alinhada ao Plano Estratégico para o quinquênio 2024-2028, que requer a constituição de um quadro de pessoal permanente em consonância com o crescimento previsto da empresa. Com expectativas otimistas, a PPSA planeja comercializar cerca de 1,3 bilhão de barris de petróleo para a União nos próximos dez anos, gerando uma arrecadação significativa.

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Embora o número de vagas ainda não tenha sido definido, a tendência é que a maior parte delas seja destinada às cidades de Brasília e Rio de Janeiro, onde estão localizadas a sede e o escritório central da empresa, respectivamente.

O concurso será o primeiro da história da PPSA, que anteriormente só havia contratado temporários. Em 2017, foi realizado um processo seletivo para 240 vagas (15 para preenchimento imediato e 225 em cadastro reserva) de assistente (nível superior) para diversas áreas, tais como planejamento, gerenciamento de projetos, tecnologia da informação, contabilidade, entre outras.