Concurso BNDES tem oferta confirmada de 150 vagas para analista

O Banco Nacional de Desenvolvimento Social revelou que o próximo concurso BNDES oferecerá 150 vagas imediatas exclusivamente para a carreira de analista, de nível superior. As oportunidades serão distribuídas por

13 especialidades. Também será formado cadastro de reserva (CR) para futuras contratações.

A previsão é que o edital seja divulgado no segundo semestre deste ano, possivelmente em outubro. Entretanto, o banco informou que está em fase de avaliação de propostas de bancas organizadoras, com uma decisão esperada nos próximos dias.

Veja as especialidades que serão oferecidas

As especialidades confirmadas para a carreira de analista no concurso BNDES são:

• Administração;
• Análise de Sistemas – Desenvolvimento;
• Análise de Sistemas – Suporte;
• Análise de Sistemas – Cibersegurança;
• Arquitetura-Urbanismo;
• Arquivologia Digital;
• Ciências Contábeis;
• Ciência de Dados;
• Comunicação Social;
• Direito;
• Economia;
• Engenharia;
• Psicologia Organizacional.

Este concurso marcará o primeiro do BNDES a incluir ênfases em Ciência de Dados e Cibersegurança, em resposta ao avanço da transformação digital e da Inteligência Artificial.

No que diz respeito à Ciência de Dados, candidatos com diploma de qualquer graduação serão elegíveis para concorrer. Helena Tenório, diretora de Pessoas, Tecnologia da Informação e Operações do BNDES, enfatizou que "a nova ênfase em Ciência de Dados terá requisito de acesso amplo, aberto a qualquer formação de nível universitário", considerando a natureza multidisciplinar e a alta demanda por profissionais nessa área.

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Diferentemente do que foi anunciado no ano anterior, não haverá oferta para a carreira de técnico administrativo este ano. O BNDES também assegurou a reserva de 30% das vagas para cotas raciais e pelo menos 10% para pessoas com deficiência (PCDs).

Conforme o novo plano de cargos do BNDES, o salário inicial para a carreira de analista é de R$20.900. No entanto, com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1.857,61, a remuneração passa a ser de R$22.757,61.

A carga de trabalho será de 30 horas semanais, correspondendo a seis horas diárias. Os contratados pelo BNDES são regidos pelo regime celetista, garantindo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Os funcionários do BNDES também desfrutam de diversos benefícios, como assistência saúde, Programa de Assistência Educação, auxílio-creche/babá, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo e vale-transporte.

Embora o concurso BNDES tenha 150 vagas previstas, é relevante mencionar que, recentemente, a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) ampliou o limite do quadro de pessoal do banco de 2.543 para 2.840, possibilitando até 297 contratações.

Saiba detalhes sobre o último concurso

O último concurso BNDES ocorreu em 2012 e foi organizado pela Fundação Cesgranrio, com o objetivo de formar CR nas carreiras de técnico administrativo (nível médio) e profissional básico (nível superior).

Na época, as provas foram realizadas em diversas cidades do país, além do Rio de Janeiro, onde está sediado o BNDES. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, redação (para técnico administrativo) e discursivas (para profissional básico).

Na ocasião, as oportunidades para profissional básico foram nas seguintes especialidades: Administração, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Análise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia.

Especificamente para profissional básico, de nível superior, as provas objetivas foram compostas por 100 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Língua Estrangeira – dez questões;
• Conhecimentos Específicos – 40 questões.

Já a avaliação discursiva foi composta por cinco questões de Conhecimentos Específicos. Foi considerado aprovado nas duas avaliações quem obteve 60% de aproveitamento.

Apesar de o concurso BNDES ter sido para CR, 279 aprovados foram convocados durante o prazo de validade do concurso, sendo 56 para técnico administrativo e 223 para profissional básico.