Concurso MTE: novo edital autorizado para 100 vagas temporárias

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) recebeu autorização para realizar uma nova seleção com 100 vagas temporárias. A medida foi oficializada por meio de portaria publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 10, assinada pela ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, e pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.

De acordo com o documento, as oportunidades serão distribuídas entre três funções de nível médio e superior, voltadas às áreas de prestação de contas e apoio técnico. Confira a seguir:

• Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual: Coordenador de Análise de Prestação de Contas Temporário – quatro vagas;
• Atividades Técnicas de Suporte (nível superior): Analista de Prestação de Contas e de Instauração de Tomada de Contas Especial Temporário – 88 vagas;
• Atividades de Apoio Operacional: Agente de Apoio de Prestação de Contas Temporário – oito vagas.

A portaria determina que a convocação inicial será feita utilizando o banco de aprovados do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), com ampla divulgação. Caso ainda restem cargos vagos após o esgotamento dessa lista, o MTE ficará autorizado a realizar uma nova seleção específica para preencher as funções temporárias.

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O prazo de duração dos contratos ainda será definido. O edital, por sua vez, deverá ser publicado em até seis meses a partir da data de autorização, ou seja, até maio de 2026.

Último concurso foi realizado há mais de 10 anos

O último concurso MTE ocorreu em 2014, abrangendo as áreas de Previdência, Saúde e Trabalho. Na época, foram oferecidas 450 vagas, sendo 415 para o cargo de agente administrativo e 35 para contador.

O cargo de agente administrativo exigiu ensino médio completo, e a remuneração atualizada da função é de R$4.188,03, já incluído o auxílio-alimentação de R$1 mil.

A banca organizadora foi o Cebraspe (então Cespe/UnB), responsável por aplicar provas objetivas e discursivas. A avaliação contou com 120 questões, divididas entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos Básicos (para todos os cargos)

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• Noções de Direito Administrativo;
• Atualidades;
• Ética no Serviço Público;
• Noções de Administração Financeira e Orçamentária.

Conhecimentos Específicos (Agente Administrativo)

• Legislação Específica;
• Noções de Gestão de Pessoas;
• Administração de Recursos Materiais;
• Arquivologia;
• Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios.

Conhecimentos Específicos (Contador)

• Contabilidade Geral e Governamental;
• Matemática Financeira;
• Legislação Tributária;
• Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios;
• Gestão de Pessoas.

Além da prova objetiva, os candidatos que participaram do concurso MTE também realizaram uma prova discursiva, com a elaboração de um texto sobre temas previstos no edital.