O Instituto Nacional do Seguro Social possui 3.351 servidores em abono de permanência, elegíveis para aposentadoria a qualquer momento. Em vista disso, a autarquia intensificou seu pedido para convocar mais 500 candidatos aprovados no último concurso INSS, enquanto também está em negociação com o governo para convocar todos os excedentes até 4 de maio de 2025, quando o prazo de validade da seleção expira.
Essa informação está detalhada em uma nota técnica, assinada pelo diretor de Gestão de Pessoas, Roberto Carneiro, e enviada ao governo federal. A convocação desses aprovados agora depende de um decreto do presidente Lula.
No documento, o INSS justifica que a convocação de todos os aprovados do concurso de 2022 resultará em um aumento da força de trabalho, o que ajudará a reduzir a fila de espera que afeta os cidadãos brasileiros.
Atualmente, o INSS tem 1.864 aprovados na lista de espera do concurso de 2022 para o cargo de técnico do seguro social. Por outro lado, a autarquia enfrenta um déficit de aproximadamente 20 mil servidores. Essa defasagem pode aumentar a curto prazo devido às 3.351 aposentadorias previstas.
No pedido enviado no ano anterior, o INSS havia solicitado a convocação de todos os excedentes de uma vez. Contudo, para viabilizar a convocação de mais aprovados dentro das restrições orçamentárias e aliviar a carência de pessoal, o presidente da autarquia, Alessandro Stefanutto, reduziu o pedido para a convocação de 500 aprovados neste ano.
Até o momento, o INSS chamou mil aprovados dentro do número de vagas especificado no edital e mais 298 excedentes, após autorização do MGI (250 vagas adicionais e outras 48 para remanescentes da primeira turma).
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Novo concurso INSS em pauta para 7.655 vagas
É importante mencionar que o INSS também planeja realizar um novo concurso público para a área de apoio. No ano anterior, foi enviado ao MGI um pedido para a abertura de 7.655 vagas, sendo 5.819 para técnico do seguro social e 1.836 para analista do seguro social.
O cargo de técnico do seguro social requer ensino médio, enquanto o de analista do seguro social requer ensino superior. As remunerações iniciais são de R$6.596,52 e R$9.767,36, respectivamente.
Não há nenhum concurso válido para o cargo de analista do seguro social atualmente. Portanto, é possível que o MGI autorize a abertura de um novo concurso em 2024.
Para o cargo de técnico do seguro social, para que um novo concurso seja autorizado este ano, o governo federal precisaria primeiro convocar os excedentes da seleção aberta em 2022. Caso contrário, o novo concurso só poderá ser aberto a partir de maio de 2025, quando expira o prazo de validade da seleção anterior.
Independentemente disso, devido ao grande déficit de pessoal, é provável que o MGI autorize um novo concurso INSS para o cargo de técnico do seguro social até meados do próximo ano. Afinal, o prazo de validade do concurso de 2022 expirará em 4 de maio de 2025.
Os candidatos aprovados e classificados no concurso INSS são contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no emprego.
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