Durante solenidade realizada na última terça-feira, 24 de janeiro, em Brasília, em comemoração ao centenário da Previdência Social no Brasil, a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos do Governo Federal, Esther Dweck, afirmou que, em breve, será a discutida a realização de novos concursos públicos para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), sendo essa uma solicitação do ministro da Previdência, Carlos Lupi:
“Percebemos que o momento agora é de resgate e a própria recriação do Ministério da Previdência demonstra a importância que é dada a essa grande instituição", declarou a ministra.
Esse é mais um indicativo positivo de que o INSS pode ganhar um novo edital muito em breve, mesmo que o último tenha sido publicado há pouco mais de quatro meses. Até porquê, entre as atribuições do recém-criado Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, está a de avaliar e conceder a autorização para que os órgãos públicos federais reponham seus quadros de funcionários ou mesma criem novas vagas. A própria ministra havia prometido em seu discurso de posse que o objetivo do governo é “retomar o debate sobre reestruturação de carreiras, remuneração e realização de concursos públicos”.
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Na última semana, o chefe do Ministério da Previdência, havia prometido à presidência da Associação Nacional dos Servidores Públicos da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), que concederia aval para que entre 2 e 3 mil selecionados no Concurso INSS sejam convocados além das mil vagas imediatas, totalizando o ingresso de até 4 mil novos servidores.
Na semana anterior, Lupi havia se reunido com representantes da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), onde se comprometeu a zerar fila de pedidos por benefícios enviados ao INSS em até um ano.
No entanto, a Fenasps afirmou que não basta somente ampliar os acordos de cooperação técnica e aplicar novos acordos com estados e municípios, conforme sugeriu o ministro Lupi, pois essas são medidas paliativas. A solução, na visão de Federação, se encontra exatamente na contratação de servidores mediante concurso público para sanear os graves problemas estruturais do Instituto.
No fim do ano passado, o Gabinete de Transição Presidencial divulgou o relatório final acerca da situação do INSS, em que revela que, nos últimos anos, "assistiu-se a uma política que se traduziu no represamento de direitos para a redução forçada de gastos, com graves consequências administrativas e sociais".
Muitos dos problemas citados nesse relatório, foram apontados pela Fenasps na reunião com o Lupi, como a redução do quadro de técnicos do seguro social, o fechamento de agências físicas, a precariedade do serviço de teleatendimento, a migração do atendimento presencial para canais remotos, as limitações técnicas do canal digital, entre outros fatores.
O fato de o novo governo federal ter recriado o Ministério da Previdência, colocando um ministro mais ligados às causas trabalhistas e o enorme déficit de 23 mil funcionários em todo o país são indícios importantes de que um outro edital para o INSS venha a ser publicado o mais breve possível.
Candidatos do concurso 2022 aguardam a convocação para o curso de formação
Em 2022, foi aberto o concurso INSS, para mil vagas de técnico do seguro social, cargo que exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$5.905,79, para carga de 40 horas semanais. O Cebraspe, que foi o organizador desse certame, registrou 1.023.494 de inscrições, uma concorrência bastante expressiva.
Agora, os mil melhores classificados nas provas objetivas do concurso INSS, levando em consideração os quantitativos estabelecidos por gerência executiva, serão convocados para o curso de formação profissional (CFP), que acontecerá em nove capitais, incluindo a cidade de São Paulo.
O curso, que será o primeiro da história do INSS, terá carga de até 180 horas, sendo presencial, em tempo integral, com atividades que poderão ser desenvolvidas durante o dia e também à noite. Desta forma, todo o processo deverá ser finalizado entre 30 e 45 dias. Após a homologação do certame, o INSS poderá chamar os classificados nas vagas imediatas e aqueles que ficarem no cadastro de reserva durante o período de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.
Ficha Técnica Concurso INSS 2022
Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social – INSS
Status: Em andamento
Vagas: 1.000
Cargos: Técnico do Seguro Social
Áreas de atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio
Remuneração: R$5.905,79
Banca organizadora: Cebraspe
Abrangência: Nacional
