A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária anunciou o edital do novo concurso Embrapa sairá ainda este ano. Segundo a empresa, o objetivo é preencher 1.061 vagas, conforme autorização concedida em 2021 pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest).
As contratações serão realizadas ao longo do prazo de validade do concurso, de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais igual período. O edital não necessariamente trará oferta de 1.061 vagas, mas a intenção é preencher gradualmente esse quantitativo ao longo desse período de quatro anos.
Em 2023, a presidente da Embrapa, Silvia Massruhá, já havia confirmado o concurso. No entanto, na época, foram anunciadas 890 vagas, para os cargos de técnico, analista e pesquisador, a serem preenchidas de forma escalonada.
Empresa perdeu mais de mil funcionários
A necessidade de um novo concurso se justifica não apenas pela carência de pessoal, uma vez que o último certame ocorreu em 2009, mas também devido à realização de um Plano de Demissão Incentivada (PDI) ocorrido em 2019, que resultou na adesão de 1.100 funcionários.
A expectativa é que nas próximas semanas a Embrapa possa divulgar mais detalhes sobre o concurso, incluindo informações sobre a oferta exata de vagas em edital, cronograma, cargos, requisitos exigidos, remuneração, bem como a instituição responsável pela organização do certame.
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O último concurso Embrapa ocorreu em 2009, com organização do Instituto Nacional de Educação Cetro. Naquela ocasião, foram ofertadas 680 vagas, abrangendo diversas regiões do país e contemplando diferentes especialidades, em cargos dos níveis fundamental, médio/técnico e superior.
O concurso Embrapa 2009 envolveu etapas como provas objetivas, discursivas, avaliação de conhecimento em inglês, avaliação oral e análise de títulos, variando conforme o cargo e a especialidade.
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