Concurso Correios tem cronograma oficializado!

A reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS. teve acesso a uma documento oficial que confirma o cronograma previsto do concurso Correios. O calendário de atividade da seleção foi apresentado pela estatal a sindicalistas nesta quarta-feira, dia 3 de abril, e pode ser vista abaixo:

• Início da licitação para contratação da banca organizadora – Julho;
• Contratação da banca organizadora – Agosto;
• Edital do concurso – Setembro;
• Início das contratações – Dezembro.

VEJA DOCUMENTO QUE TRAZ O CRONOGRAMA DO CONCURSO CORREIOS

Essa proposta, que abrange vários outros pontos de interesse da categoria, foi enviada pelos Correios aos sindicatos como forma de evitar a greve dos funcionários da estatal, que estava prevista para acontecer esta semana.

Agora, a proposta será analisada pela categoria, em uma assembleia que deverá acontecer ainda esta semana. 

Parte desse cronograma já havia sido anunciado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva, em reunião com sindicalistas, na última terça-feira, dia 2. A informação, inclusive, veio a publico na manhã desta quarta-feira, dia 3.

Embora a empresa tenha oficializado esse cronograma na proposta enviada aos sindicatos, o documento não informa qual será a oferta de vagas e nem os cargos que serão contemplados, embora a carreira de carteiro seja certa.

Estatal já mantém contato com organizadoras

Embora o processo licitatório para a escolha da organizadora só seja iniciado em julho, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS apurou que os Correios já vêm mantendo contato com bancas organizadoras. 

A informação foi apurada junto a fontes de duas grandes instituições organizadoras, que pediram anonimato. “Há conversas iniciais”, disse uma das fontes procuradas, ao ser questionada sobre o contato da estatal para a organização do concurso Correios.

A informação vai ao encontro do que a Assessoria de Imprensa da estatal havia informado à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, no dia 14 de março, de que os preparativos do concurso Correios já tinham sido iniciados pela comissão responsável pela seleção.

Na ocasião, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava no cronograma e na elaboração do termo de referência (TR) - ou projeto básico - da seleção.

O TR é uma espécie de minuta de edital. Esse documento rege o processo de escolha da organizadora e traz os principais detalhes de um concurso, tais como vagas, cargos e etapas de seleção.

“Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, informou, por e-mail, a Assessoria de Imprensa dos Correios, no último dia 14.

O presidente dos Correios, Fabiano Silva, já havia dado declarações de que o concurso será aberto este ano. O edital realmente só deverá ser liberado no segundo semestre porque a estatal só quer abrir a seleção quando for finalizado o novo de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da estatal e aprovado o novo modelo de plano de saúde para os funcionários. 

Previsão de 7 mil vagas em vários cargos

Em entrevistas realizadas pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, sindicalistas informaram que o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.

A ideia da estatal é contemplar fortemente a área operacional, mas também a área administrativa e os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt).

Por isso, é muito provável que a estatal divulgue até três editais. Alguns cargos que deverão ser oferecidos são os seguintes:

• Área operacional – Carteiro,  atendente comercial e operador de triagem e transbordo;
• Área administrativa – Diversos cargos;
• Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) – Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho.

Para a área operacional, é provável que a carreira de operador de triagem e transbordo não seja oferecida no concurso, pois, segundo consta no site da estatal, ela está em extinção.

No entanto, os sindicatos que representam os funcionários dos Correios estão negociando com a direação da estatal para que, apesar da extinção, o cargo de operador de triagem e transbordo seja incluído no concurso, dada a grande carência de pessoal.

Veja valor das atuais remunerações

Como informado, os Correios estão trabalhando internamente na elaboração do novo PCCS dos funcionários, o que vai alterar os vencimentos iniciais de ingresso na estatal.

No entanto, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS fez um levantamento dos valores atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região) e com base no atual PCCS (cujas tabelas salariais estão no site dos Correios) e no recente acordo coletivo de trabalho.

Na área operacional, os vencimentos iniciais atuais para as carreiras de carteiro,  atendente comercial e operador de triagem e transbordo (todos com exigência de nível médio) são de R$2.256,18, para quem trabalha 40 horas semanais (de segunda a sexta).

No entanto, para as duas primeiras carreiras é possível trabalhar 44 horas semanais (de segunda a sábado), de forma que o salário inicial passa a ser de R$2.594,60.

O Sindicato dos Trabalhadores em Correios alerta, entretanto, que os funcionários novatos, recém-empossados em concursos, sempre trabalham 40 horas semanais. Ao longo dos anos é possível que o empregado seja convocado para atuar por 44 horas semanais.

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Os funcionários da área operacional contam ainda com adicionais de atividade, cujos valores são de R$676,85 para carteiro de 40h e de R$778,38 para carteiro 44h, R$312,26 para atendente comercial e R$207,75 para operador de triagem e transbordo.

Fora isso, todos os funcionários dos Correios têm direito a R$306,21 de vale-cesta e R$1.076,24 (média para 22 dias de trabalho) ou R$1.271,92 (média para 26 dias de trabalho) de vale-refeição/alimentação (valor unitário de R$48,92). O primeiro valor é pago a quem trabalha de segunda e sexta (40h), já o segundo, para quem atua de segunda a sábado (44h).

Ganhos de até R$4.951 mensais para carteiro

Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para a área operacional chegam os seguintes valores:

CARTEIRO (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.314,88

CARTEIRO (44 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.594,60
• Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.951,11

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.846,38

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (44 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.594,60;
• Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.380,48

ATENDENTE COMERCIAL (40 horas semanais)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.950,89

Área administrativa e SESMT: veja remunerações

Com base no atual PCCS, as remunerações iniciais para a área administrativa e para o SESMT deverão ser as seguintes:

ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio e nível médio/técnico)

• Vencimentos – R$2.256,18;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.638,63

ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio)

• Vencimentos – R$6.557,01;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$7.939,46

SESMT (nível médio/técnico)

Auxiliar de enfermagem do trabalho

• Vencimentos – R$2.623,94;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.006,39

Técnico de segurança do trabalho

• Vencimentos – R$3.543,67;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.926,12

SESMT (nível superior)

Enfermeiro do trabalho

• Vencimentos – R$6.557,01;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$7.939,46

Engenheiro de segurança do trabalho

• Vencimentos – R$6.856,25;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$8.238,70

Médico do trabalho

• Vencimentos – R$6.856,25;
• Vale-cesta – R$306,21;
• Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$8.238,70

Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.