Os Correios programam divulgar em setembro o edital do seu concurso, cuja oferta prevista é de 7 mil vagas, sendo a maior parte para carteiro. A informação foi passada pelo presidente da estatal, Fabiano Silva, em reunião com sindicalistas, na última terça-feira, dia 2.

Na reunião, onde estiveram presentes representantes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares (Fentect), Fabiano Silva disse também que os aprovados no concurso Correios deverão ser convocados em dezembro.

O cronograma de atividades do concurso Correios estava previsto para sair na última terça-feira, no Primeira Hora, que é um boletim interno da estatal. No entanto, ao que se sabe, o informativo ainda não foi publicado. No entanto, a expectativa é de que possa sair a qualquer momento.

No boletim, espera-se também que a estatal forneça informações precisas sobre o cronograma, número exato de vagas e os cargos que serão efetivamente contemplados no concurso Correios.

Estatal já mantém contato com ao menos duas organizadoras

Como a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS informou no último dia 27, ao menos duas grandes organizadoras já foram procuradas pelos Correios.

A informação foi apurada junto a fontes de duas grandes bancas organizadoras, que pediram anonimato. “Há conversas iniciais”, disse uma das fontes procuradas, ao ser questionada sobre o contato da estatal para a organização do concurso Correios.

A informação vai ao encontro do que a Assessoria de Imprensa da estatal havia informado à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, no dia 14 de março, de que os preparativos do concurso Correios já tinham sido iniciados pela comissão responsável pela seleção.

Na ocasião, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava no cronograma e na elaboração do termo de referência (TR) - ou projeto básico - da seleção.

O TR é uma espécie de minuta de edital. Esse documento rege o processo de escolha da organizadora e traz os principais detalhes de um concurso, tais como vagas, cargos e etapas de seleção.

“Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, informou, por e-mail, a Assessoria de Imprensa dos Correios, no último dia 14.

Edital deve sair no segundo semestre

O presidente dos Correios, Fabiano Silva, já havia dado declarações de que o concurso será aberto este ano. O edital realmente só deverá ser liberado no segundo semestre porque a estatal só quer abrir a seleção quando for finalizado o novo de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da estatal e definido o novo modelo de plano de saúde para os funcionários. 

Em entrevistas realizadas pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, sindicalistas informaram que o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.

A ideia da estatal é contemplar fortemente a área operacional, mas também a área administrativa e os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt).

Por isso, é muito provável que a estatal divulgue até três editais. Alguns cargos que deverão ser oferecidos são os seguintes:

  • Área operacional – Carteiro,  atendente comercial e operador de triagem e transbordo;
  • Área administrativa – Diversos cargos;
  • Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) – Auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro do trabalho e médico do trabalho.

Para a área operacional, é provável que a carreira de operador de triagem e transbordo não seja oferecida no concurso, pois, segundo consta no site da estatal, ela está em extinção.

No entanto, os sindicatos que representam os funcionários dos Correios estão negociando com a direação da estatal para que, apesar da extinção, o cargo de operador de triagem e transbordo seja incluído no concurso, dada a grande carência de pessoal.

Veja valor das atuais remunerações

Como informado, os Correios estão trabalhando internamente na elaboração do novo PCCS dos funcionários, o que vai alterar os vencimentos iniciais de ingresso na estatal.

No entanto, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS fez um levantamento dos valores atuais, com a ajuda do Sindicato dos Trabalhadores em Correios (Campinas e Região) e com base no atual PCCS (cujas tabelas salariais estão no site dos Correios) e no recente acordo coletivo de trabalho.

Na área operacional, os vencimentos iniciais atuais para as carreiras de carteiro,  atendente comercial e operador de triagem e transbordo (todos com exigência de nível médio) são de R$2.256,18, para quem trabalha 40 horas semanais (de segunda a sexta).

No entanto, para as duas primeiras carreiras é possível trabalhar 44 horas semanais (de segunda a sábado), de forma que o salário inicial passa a ser de R$2.594,60.

O Sindicato dos Trabalhadores em Correios alerta, entretanto, que os funcionários novatos, recém-empossados em concursos, sempre trabalham 40 horas semanais. Ao longo dos anos é possível que o empregado seja convocado para atuar por 44 horas semanais.

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Os funcionários da área operacional contam ainda com adicionais de atividade, cujos valores são de R$676,85 para carteiro de 40h e de R$778,38 para carteiro 44h, R$312,26 para atendente comercial e R$207,75 para operador de triagem e transbordo.

Fora isso, todos os funcionários dos Correios têm direito a R$306,21 de vale-cesta e R$1.076,24 (média para 22 dias de trabalho) ou R$1.271,92 (média para 26 dias de trabalho) de vale-refeição/alimentação (valor unitário de R$48,92). O primeiro valor é pago a quem trabalha de segunda e sexta (40h), já o segundo, para quem atua de segunda a sábado (44h).

Ganhos de até R$4.951 mensais para carteiro

Somando os vencimentos, os adicionais de atividade, o vale-cesta e o vale-refeição/alimentação, as remunerações para a área operacional chegam os seguintes valores:

CARTEIRO (40 horas semanais)

  • Vencimentos – R$2.256,18;
  • Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$676,25 (30% do salário);
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.314,88

CARTEIRO (44 horas semanais)

  • Vencimentos – R$2.594,60
  • Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) –R$778,38 (30% do salário);
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.951,11

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (40 horas semanais)

  • Vencimentos – R$2.256,18;
  • Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.846,38

OPERADOR DE TRIAGEM E TRANSBORDO (44 horas semanais)

  • Vencimentos – R$2.594,60;
  • Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) – R$207,75
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.271,92;

TOTAL – R$4.380,48

ATENDENTE COMERCIAL (40 horas semanais)

  • Vencimentos – R$2.256,18;
  • Adicional de Atendimento em Guichê (AAG) – R$312,26;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.950,89

Área administrativa e SESMT: veja remunerações

Com base no atual PCCS, as remunerações iniciais para a área administrativa e para o SESMT deverão ser as seguintes:

ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio e nível médio/técnico)

  • Vencimentos – R$2.256,18;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$3.638,63

ÁREA ADMINISTRATIVA (nível médio)

  • Vencimentos – R$6.557,01;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$7.939,46

SESMT (nível médio/técnico)

Auxiliar de enfermagem do trabalho

  • Vencimentos – R$2.623,94;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.006,39

Técnico de segurança do trabalho

  • Vencimentos – R$3.543,67;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$4.926,12

SESMT (nível superior)

Enfermeiro do trabalho

  • Vencimentos – R$6.557,01;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$7.939,46

Engenheiro de segurança do trabalho

  • Vencimentos – R$6.856,25;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$8.238,70

Médico do trabalho

  • Vencimentos – R$6.856,25;
  • Vale-cesta – R$306,21;
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.076,24;

TOTAL – R$8.238,70

Os aprovados e classificados no próximo concurso Correios serão contratados pelo regime celetista.

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