Concurso Correios: até três editais devem ser publicados!

O concurso recentemente anunciado pelos Correios contemplará mais de um edital em 2024. Durante uma reunião realizada em 26 de janeiro com representantes sindicais, a estatal confirmou a realização de seleções para as áreas operacional e administrativa, além da SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho).

Via de regra, os Correios publicam edital para cada uma dessas áreas. Por isso, deverão ser publicados até três editais este ano.

Segundo fontes sindicais, a previsão é de abertura de 7 mil vagas, sendo que a maior parte será para a área operacional da empresa, que abrange os cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, todos com exigência de nível médio.

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No entanto, o primeiro concurso Correios a ter edital publicado terá como foco o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. Os trâmites já estão em estágio mais avançado, encontrando-se na fase de análise das propostas.

As vagas serão destinadas aos seguintes cargos:

• médico;
• engenheiro;
• enfermeiro;
• técnico; e
• auxiliar. 

Os requisitos para os cargos de técnico e auxiliar incluem a conclusão do nível médio/técnico, enquanto os cargos de médico, engenheiro e enfermeiro estão reservados para profissionais graduados em suas respectivas áreas.

Já para a área administrativa dos Correios, os cargos ainda não foram definidos. A expectativa é que haja oportunidades para carreiras nos níveis médio e superior.

Novas vantagens aos funcionários

Vale lembrar que a realização do concurso Correios faz parte do acordo coletivo de trabalho (ACT) firmado entre a estatal e os sindicatos. Inclusive, em função do ACT, quem ingressar na empresa por meio do novo certame já receberá salários mais atrativos.

Conforme firmado no ACT, os Correios concederão, a partir deste mês de janeiro, um reajuste de R$250 para empregados que recebem até R$7 mil e um reajuste de 3,53%, a partir de julho do ano que vem, para quem ganha acima desse valor.

Também foi acordado um aumento de 3,53% do vale refeição/alimentação e cesta-alimentação, pagamento de gratificações, auxílio creche de R$686,50, entre várias outras vantagens e benefícios para os funcionários.

Antes do ACT, os vencimentos iniciais oferecidos pelos Correios eram de R$2.179,25, para cargos de nível médio, e de R$6.333,54, para os de nível superior. Os funcionários também recebiam vale-cesta, de R$295,77, e vale-refeição/alimentação, de R$1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).

Os novos vencimentos e valores dos benefícios pagos os funcionários deverão ser informados muito em breve pelos Correios.

O último concurso Correios aconteceu em 2011, quando a empresa realizou um certame em âmbito nacional. A oferta foi de 8.346 vagas, além de cadastro de reserva (CR), sendo 5.060 para carteiro, 2.272 para atendente comercial e 1.014 para operador de triagem em transbordo.