O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social informou, por meio de nota, que o setor de Recursos Humanos (RH) já está fazendo o mapeamento das áreas/especialidades que serão oferecidas no próximo concurso BNDES. Além disso, a instituição anunciou que 40% das 94 vagas do certame serão destinadas a cotas.

Na semana passada, o BNDES já havia divulgado que as 94 vagas serão distribuídas por cargos dos níveis médio e superior e que a publicação do edital está prevista para acontecer em janeiro de 2024.

Provavelmente, a seleção será para as carreiras de técnico administrativo (nível médio) e profissional básico em diversas áreas (nível superior). A expectativa é de que, nas próximas semanas, o banco possa confirmar os cargos/especialidades do concurso BNDES.

Os vencimentos iniciais, segundo o plano de cargos do BNDES, são de 4.794,50 para técnico administrativo e de R$15.048,69 para profissional básico. Com a inclusão do auxílio-alimentação, de R$1.857,61, as remunerações passam a ser de R$6.652,11 e R$16.906,30, respectivamente.

Os funcionários do BNDES contam ainda com uma série de benefícios e vantagens, tais como assistência saúde de R$1.844,74 (custo médio por beneficiário), Programa de Assistência Educação (reembolso de até R$1.512,05 por dependente), auxílio-creche/babá, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo, entre outros. Há também vale-transporte.

Concurso com foco na diversidade e inclusão

Já no que tange às cotas, o próximo concurso BNDES terá como foco a diversidade e a inclusão. Por isso, o banco reservará 30% das vagas para candidatos negros, percentual que ultrapassa em 10% o previsto na Lei nº 12.990/2014; e 10% para pessoas com deficiência (PcDs), ou seja, 5% a mais do que determina a Lei nº 8.745/1993 que trata da reserva de cotas para PcDs.

Aplicando os percentuais, o próximo concurso BNDES deverá ter, aproximadamente, os seguintes quantitativos:

  • Ampla concorrência – 56 ou 57 vagas;
  • Cotas para negros – 28 ou 29 vagas;
  • Cotas para PcDs – nove vagas.

O último concurso BNDES, realizado em 2012, é anterior à Lei nº 12.990/2014, que trata da reserva de vagas para cotas raciais. Nesse sentido, e para promover maior diversidade no quadro de pessoal da instituição, o novo concurso será inclusivo.

“Atualmente, a instituição conta com um percentual aproximado de 14,6% de negros (12,9% de pardos e 1,7% de pretos), ao passo em que o percentual aproximado desse grupo na sociedade brasileira é de 56,1% (47% de pardos e 9,1% de pretos), conforme dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (PNAD Contínua)”, informou o banco, por meio de nota.

A organizadora da seleção ainda será escolhida pelo banco. No entanto, a Fundação Cesgranrio tem histórico de ficar à frente dos concursos para o BNDES. Por isso, ela é a instituição mais cotada.

Os aprovados e classificados no concurso BNDES serão contratados pelo regime celetista e cumprirão carga de 30 horas semanais (seis horas por dia).

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