O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, voltou a reforçar a necessidade da realização de um novo concurso Bacen. De acordo com ele, o banco passa por um momento difícil com demandas dos funcionários. Sem reposição e com acúmulo de tarefas, Campos Neto afirmou que há áreas “estranguladas”. 

"O BC tinha algumas demandas para melhorar as condições dos funcionários que não foram aprovadas no fim do governo passado, o que gerou uma insatisfação dos servidores. Temos funcionários saindo todos os anos e estamos há muito tempo sem concurso, com áreas estranguladas", afirmou Roberto Campos. "Conversei com a ministra da Gestão, Esther Dweck, precisamos de concursos", acrescentou. 

Segundo o presidente da instituição financeira, é preciso pensar em soluções para manter o corpo funcional do Banco Central trabalhando e fazendo as entregas. Ele citou a possível criação de um bônus de produtividade, semelhante à gratificação que foi regulamentada para auditores fiscais da Receita Federal.

A abertura de um novo concurso Bacen é urgente, já que a instituição tem grande carência de pessoal, operando com apenas 52% da sua força de trabalho considerada ideal, além de muitos servidores em condições de se aposentar.

Concurso Bacen para 545 vagas está no radar do governo

O concurso Bacen está no radar do governo federal e a expectativa é de que, ainda este ano, o certame possa ser autorizado. A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, já deu declarações de que o Banco Central é uma das instituições federais com grande necessidade de pessoal e em que existem muitos servidores para se aposentar, o que justifica a abertura de uma nova seleção.

O Banco Central solicita novo concurso com 545 vagas distribuídas entre carreiras de níveis médio e superior de escolaridade:

  • Técnico: 110 vagas para candidatos com nível médio;
  • Analista: 410 vagas para candidatos com nível superior em qualquer área;
  • Procurador: 25 vagas para candidatos com nível superior em Direito, experiência comprovada de, pelo menos, dois anos de prática forense.

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Concurso Bacen: saiba quais deverão ser as novas remunerações

Para quem quem quer se tornar um servidor do Banco Central, um estímulo a mais para se preparar e estudar com afinco é reajuste de 9% concedido aos servidores do Poder Executivo por parte do governo federal.  

Atualmente, os subsídios oferecidos aos servidores do BC são os seguintes: R$7.283,31 para técnico, R$19.197,06 para analista e R$21.014,49 para procurador. Somando o auxílio-alimentação de R$458, as remunerações passam a ser de R$7.741,31, R$19.655,06 e R$21.472,49.

Na projeção feita pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, aplicando o reajuste de 9%, que passará a valer a partir de 1º de maio, os novos subsídios oferecidos pelo banco serão os seguintes: R$7.938,69 para técnico, R$20.924,79 para analista e R$22.905,79 para procurador.

No entanto, houve também reajuste do auxílio-alimentação, que passou de R$458 para R$658. Sendo assim, incluindo esse valor aos subsídios, as novas remunerações do BC passarão a ser as seguintes: R$8.596,69 para técnico, R$21.582,79 para analista e R$23,563,79 para procurador. 

Vale ressaltar que essa é uma projeção feita pela reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, já que o governo federal e o Banco Central ainda não divulgaram oficialmente o valor dos novos subsídios, o que deverá acontecer nos próximos dias.

Para concorrer a uma vaga de técnico é necessário ter o nível médio. Para analista, nível superior em qualquer área. Já a carreira de procurador é aberta a bacharéis em Direito que tenham experiência comprovada de, pelo menos, dois anos de prática forense. Para todas elas, as contratações no BC ocorrem pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

A orientação de professores é para que os interessados em trabalhar no Banco Central já iniciem a preparação, tendo em vista que o concurso BC certamente atrairá uma grande concorrência e, também, porque são diversas disciplinas a serem estudadas.

Por isso, quanto antes o interessado iniciar a preparação, maiores serão as chances de obter um rendimento bom na prova e conquistar uma das vagas oferecidas.

E a principal recomendação dos especialistas é para que os futuros candidatos tomem como referência o edital do último concurso Bacen, aberto em 2013, já que a estrutura do certame não deverá ser alterada significativamente.

Saiba como foi o último concurso para técnico e analista do Bacen

O concurso Bacen 2013 contou com 500 vagas, sendo 100 para técnico e 400 para analista, distribuídas por Brasília, Belém, Porto Alegre, São Paulo e Salvador. No entanto, vale destacar que as provas aconteceram nessas capitais, bem como Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza e Recife, que são cidades onde o banco também está presente.

Para a carreira de técnico, o concurso BC 2013 trouxe vagas para duas áreas:

  • Área 1 – Suporte Técnico-Administrativo (78 vagas);
  • Área 2 – Segurança Institucional (22 vagas).

Já para a carreira de analista, as vagas foram distribuídas por seis áreas de atuação:

  • Área 1 – Análise e Desenvolvimento de Sistemas (15 vagas);
  • Área 2 - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação (12 vagas);
  • Área 3 – Política Econômica e Monetária (50 vagas);
  • Área 4 – Contabilidade e Finanças (117 vagas);
  • Área 5 – Infraestrutura e Logística (82 vagas);
  • Área 6 – Gestão e Análise Processual (113 vagas).

Na ocasião, os candidatos do concurso Banco Central, que foi organizado pelo Cespe/UnB (atual Cebraspe), foram avaliados por meio de duas etapas. A primeira abrangeu provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos (esta só para analista). Já a segunda é programa de capacitação (curso de formação profissional), que inclui, anteriormente, sindicância de via pregressa.

Para técnico, a prova objetiva contou com 120 itens (cada um valendo um ponto), sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Para analista também foram 120, porém sendo 60 para cada módulo.

Para técnico, as disciplinas que fizeram parte do módulo de Conhecimento Básicos, para as duas áreas, foram as seguintes:

  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Gestão Pública;
  • Informática para usuários;
  • Raciocínio Lógico-Quantitativo;

Já para analista, os conteúdos cobrados em Conhecimentos Básicos, para as seis áreas, foram as seguintes:

  • Língua Portuguesa;
  • Língua Inglesa;
  • Raciocínio Lógico;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo (exceto área 6);
  • Sistema Financeiro Nacional e Sistemas de Pagamentos Brasileiro;
  • Economia (exceto área 3);

As disciplinas de Conhecimentos Específicos para técnico e analista variavam de acordo com a área de atuação:

TÉCNICO – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ÁREA

DISCIPLINAS

Área 1

Fundamentos de Contabilidade; Fundamentos de Gestão de Pessoas; e Fundamentos de Gestão de Recursos Materiais.

Área 2

Gestão de Riscos, Continuidade de Negócios e Inteligência; Segurança Física, Operacional e Pública e Noções de Fiscalização de Contratos Terceirizados Relativos à Segurança.

ANALISTA – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

ÁREA

DISCIPLINAS

Área 1

Noções sobre Computadores e Sistemas Computacionais; Gerência de Projetos e Governança de TI; Métricas de Tamanho de Software; Engenharia de Software; Modelagem de Processos de Negócios; Acessibilidade e Engenharia de Usabilidade; Arquitetura de Aplicações; Desenvolvimento; Portais Corporativos; e Soluções de Automação e de Suporte à Decisão.

Área 2

Gerência de Projetos e Governança de TI; Computadores Pessoais; Infraestrutura de Servidores; Armazenamento de Dados e Cópias de Segurança; Segurança da Informação; Redes de Computadores; Banco de Dados Corporativos; e Colaboração e Mensageria

Área 3

Operações Bancárias e Sistema de Pagamentos Brasileiros; Estatística; Econometria; Finanças; Macroeconomia; Microeconomia; e Economia Brasileira.

Área 4

Contabilidade de Instituições Financeiras Padrão Cosif; Contabilidade Padrão IASB; Supervisão de Instituições Financeiras; Finanças; Direito Administrativo, Empresarial e Penal; e Estatística.

Área 5

Teoria das Organizações; Estatística; Matemática Financeira; Auditoria; Administração Financeira e Orçamentária; Informática Avançada para Usuários; Operações Logísticas e de Infraestrutura; e Arquivologia.

Área 6

Teoria das Organizações; Estratégia, Planejamento e Projetos; Comunicação; Aprendizagem Organizacional e Educação; Direito Administrativo; e Direito Civil.

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Ficha Técnica Concurso Bacen – Banco Central

Órgão: BACEN – Banco Central do Brasil
Status: Concurso solicitado
Vagas: 545
Cargos: Técnico, Analista e Procurador
Escolaridade: Níveis médio e superior
Remuneração: até R$ 23.563,79
Abrangência: Nacional