Atualizado em: 28/09/2022 as 05:23

O Governo de São Paulo anunciou, em coletiva de imprensa nesta quinta-feira, 10 de fevereiro, aumento salarial para todos os 541.133 servidores do Estado.

Segundo o governador João Doria, os servidores da Saúde e da Segurança Pública terão reajuste de 20%. Em todos os outros setores, o aumento será de 10%. O reajuste é válido a partir de 1º de março de 2022.

“O governo do estado, a partir do próximo dia 1º de março, estará oferecendo às forças de segurança pública do estado de São Paulo, incluindo polícia civil, polícia militar, onde se incluem os bombeiros, polícia cientifica e os agentes penitenciários, todas as forças de segurança terão um aumento de 20% nos seus salários a partir do próximo dia 1º de março. (…) O mesmo em relação aos profissionais de saúde, todos eles, todas as carreiras da área de saúde pública do estado de são Paulo”, afirmou João Doria durante a coletiva. 

A exceção é a função de professor. Nesse caso, o Governo de São Paulo já tinha anunciado um novo plano de carreira para professores e professoras.

Número de servidores que terão aumento:

  • Forças de segurança: 276.364
  • Profissionais de saúde: 69.689
  • Demais servidores: 195.079
  • Total: 541.133

A medida contempla ativos, inativos e pensionistas, e será enviado à Alesp. Para ser sancionado, o texto precisa ser votado e aprovado pelos deputados. A expectativa do governo é de que o PL seja aprovado rapidamente.

Confira as novas remunerações do concurso PC SP para 2.939 vagas

Falta muito pouco para a abertura do concurso PC SP, para 2.939 vagas em carreiras de nível superior. De acordo com a assessoria de imprensa da Fundação Vunesp, banca organizadora responsável pela seleção, os editais estão em finalização e devem ser publicados em breve.

De acordo com a banca, os editais não devem ser publicados nesta semana. Isso porque os técnicos realizam os últimos ajustes nos documentos. Porém, a divulgação está iminente.

Confira na tabela abaixo, a distribuição das vagas por cargo, os requisitos e os salários reajustados com os 20% anunciado pelo Governo do Estado:

Cargos Vagas Requisitos Vencimento atual (Salário + RETP) Novo vencimento (Salário + RETP) *
Escrivão 1.600 Nível superior em qualquer área e CNH B ou superior R$3.931,18 R$4.717,41
Investigador 900 Nível superior em qualquer área e CNH B ou superior R$3.931,18 R$4.717,41
Médico Legista 189 Nível superior em Medicina e CNH B ou superior R$8.699,94 R$10.439,92
Delegado 250 Nível superior em Direito e experiência de dois anos R$10.382,48 R$12.458,97

*Valores a serem ainda confirmados pela Polícia Civil, que serão implementados a partir de 1º de março

Além dos salários, os policiais civis recebem também, segundo a Lei Complementar nº 547/88, uma gratificação de insalubridade. Apesar de haver três níveis dessa gratificação, a PC SP informou que todos os policiais recebem a máxima: R$785,67. Dessa forma, as novas remunerações, a partir de 1º de março, poderão chegar aos seguintes valores:

  • Escrivão e Investigador: R$5.503,08
  • Médico Legista: R$11.225,59
  • Delegado: R$13.244,64

Os futuros policiais civis ainda terão direito a outros benefícios, como auxílio-alimentação; auxílio-transporte; convênio médico; licença prêmio acumulada por cinco anos trabalhado; quinquênio.

Os profissionais ainda terão direito a um adicional de qualificação previsto no o Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 42/2021, que prevê a criação de adicionais na remuneração dos servidores da Polícia Civil e da Polícia Militar de São Paulo. Dependendo da formação do servidor, ele poderá receber o seguinte percentual:

  • Graduação em curso de nível superior – 7,5%;
  • Título de Mestre – 10%;
  • Título de Doutor – 12,5%.

A carga de trabalho dos policiais civis é de 40 horas semanais, que poderá ser cumprida em regime de expediente normal (oito horas por dias, durante seis dias da semana) ou em regime de escala, dependendo da unidade onde o servidor for lotado.