Concurso UFABC: assistente em administração é destaque. Nível médio e inicial de R$4.029!

O concurso UFABC para a área de apoio está com inscrições até o dia 15 de outubro. Das 45 vagas oferecidas, 15 são destinadas apenas ao cargo de assistente em administração, que exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$4.029,90, já incluindo R$1 mil de auxílio-alimentação.

Embora o edital traga 15 vagas para assistente em administração, 48 aprovados para este cargo serão classificados para o resultado final do concurso e poderão ser contratados durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar.

Se você ficou interessado em concorrer a uma vaga de assistente em administração da Universidade Federal do ABC, é indispensável conhecer as atribuições da carreira antes de efetivar a sua inscrição. Confira a seguir:

* Tratar documentos e processos: registrar a entrada e saída de documentos e processos;
* Triar, conferir e distribuir documentos e processos;
* Verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos;
* Identificar irregularidades nos documentos;
* Conferir cálculos;
* Submeter pareceres para apreciação da chefia;
* Classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos;
* Arquivar documentos conforme procedimentos;
* Elaborar e preparar documentos, relatórios, formulários e planilhas: coletar dados;
* Elaborar planilhas de cálculos;
* Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
* Efetuar cálculos;
* Elaborar correspondência;
* Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
* Acompanhar processos administrativos: verificar prazos estabelecidos;
* Localizar processos;
* Encaminhar protocolos internos;
* Atualizar cadastro;
* Convalidar publicação de atos;
* Expedir documentos oficiais;
* Instruir processos administrativos;
* Atender usuários no local ou à distância: fornecer informações;
* Identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores.
* Dar suporte administrativo e técnico na área de gestão de pessoas: executar procedimentos de recrutamento e seleção;
* Dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento;
* Orientar pessoas servidoras sobre direitos e deveres;
* Controlar frequência das pessoas servidoras;
* Atuar na elaboração da folha de pagamento;
* Analisar benefícios;
* Atualizar dados das pessoas servidoras;
* Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística: controlar material de expediente;
* Levantar a necessidade de material;
* Requisitar materiais;
* Solicitar compra de material;
* Conferir material solicitado;
* Providenciar devolução de material fora de especificação;
* Distribuir material de expediente;
* Controlar expedição de malotes e recebimentos;
* Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
* Pesquisar preços;
* Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: preparar minutas de contratos e convênios;
* Digitar notas de lançamentos contábeis;
* Efetuar cálculos;
* Emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços;
* Participar da elaboração de projetos referentes à melhoria dos serviços da instituição: coletar dados;
* Elaborar planilhas de cálculos;
* Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
* Atualizar dados para a elaboração de planos e projetos;
* Secretariar reuniões e outros eventos: redigir documentos utilizando redação oficial;
* Digitar documentos;
* Utilizar recursos de informática e sistemas;
* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Concurso traz vagas para vários outros cargos

Além do assistente em administração, o concurso UFABC traz vagas para vários outros cargos, abrangendo os níveis médio/técnico e superior. Veja a relação a seguir

Técnico de laboratório/Biotério
* Oferta – uma vaga;
* Requisitos – Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Zootecnia, Veterinária, Biomedicina ou Biotério + Registro no Conselho competente;

Técnico de laboratório/Eletroeletrônica
* Oferta – duas vagas;
* Requisitos – Ensino Médio completo + Curso Técnico em Eletroeletrônica + Registro no Conselho Competente;

Técnico de laboratório/Mecatrônica
* Oferta – quatro vagas;
* Requisitos – Ensino Médio completo + Curso Técnico em Mecatrônica + Registro no Conselho Competente;

Técnico de tecnologia da informação
* Oferta – sete vagas;
* Requisitos – Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Tecnologia da Informação

Técnico em contabilidade
* Oferta – duas vagas;
* Requisitos – Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Contabilidade + Registro no Conselho Competente.

Administrador
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Administração ou Administração Pública, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Assistente social
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Serviço Social, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Contador
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Economista
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Engenheiro Civil
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Engenharia - Área: Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Engenheiro de segurança do trabalho
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) + Registro no Conselho Competente;

Pedagogo
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado ou Licenciatura em Pedagogia, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);

Produtor cultural
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Comunicação Social, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);

Sociólogo
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Sociologia ou Ciências Sociais, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);

Técnico em assuntos educacionais/Letras
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Licenciatura em Letras - Habilitação Inglês/Português ou Letras - Habilitação Inglês;

Técnico em assuntos educacionais
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em nível de Bacharelado em Pedagogia ou Licenciatura em qualquer área de formação, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Tecnólogo/Redes de Computadores
* Oferta – uma vaga;
* Requisito – Diploma de curso superior em Tecnologia em Redes de Computadores, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Os vencimentos iniciais são de R$3.029,90 para os cargos dos níveis médio e médio/técnico e R$4.967,04 para os de nível superior. No entanto, com a inclusão de R$1 mil de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$4.029,90 e R$5.967,04, respectivamente. Os contratados ainda terão direito a auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, assistência à saúde suplementar.

Veja procedimentos de inscrição e detalhes sobre as provas

As inscrições no concurso UFABC serão aceitas pelo site do Instituto AOCP até as 14 horas do dia 15 de outubro. Após preencher o cadastro, basta imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) e efetuar o pagamento da taxa, R$65 (níveis médio e médio/técnico) ou R$80 (nível superior), até a data do vencimento.

Serão aceitos pedidos de isenção de taxa no site do Instituto AOCP até as 17 horas de sexta-feira, dia 19. O benefício será concedido a inscritos no CadÚnico (programa social do governo federal) e doadores de medula óssea em instituição reconhecida pelo Ministério Público.

Os candidatos do concurso UFABC serão avaliados por meio de provas objetivas e confirmação complementar da autodeclaração de pessoas com deficiência (PcD’s), pessoas pretas e pardas (PPP’s), indígenas e quilombolas.

As provas objetivas serão realizadas no 23 de novembro, na cidade de Santo André. No entanto, não está descartada a aplicação em municípios vizinhos. Os candidatos aos cargos dos níveis médio e médio/técnico , farão as avaliações no período da manhã, já os de nível superior, no turno da tarde.

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O edital de convocação para as provas objetivas será divulgado no dia 31 de outubro, no site do Instituto AOCP. Já os cartões de confirmação de inscrição serão liberados pelo organizador no dia 17 de novembro.

As provas objetivas serão compostas por 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

NÍVEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNICO

* Língua Portuguesa – dez questões (peso 2);
* Matemática e Raciocínio Lógico – cinco questões (peso 1);
* Noções de Administração Pública – cinco questões (peso 1);
* Conhecimentos Específicos – 20 questões (peso 3).

NÍVEL SUPERIOR
* Língua Portuguesa – cinco questões (peso 1);
* Matemática e Raciocínio Lógico – cinco questões (peso 1);
* Noções de Administração Pública – cinco questões (peso 1);
* Conhecimentos Específicos – 250 questões (peso 3).

Para ser aprovado na prova objetiva é necessário obter 50% de aproveitamento e não zerar qualquer disciplina.

Os aprovados e classificados no concurso UFABC serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. A previsão é de que o certame seja homologado no dia 11 de fevereiro.

Assistente em administração: veja programa

Para quem vai participar do concurso UFABC e concorrer a uma vaga de assistente em administração, a reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS publica abaixo o programa oficial das provas. Confira:

Língua Portuguesa: 1. Leitura, análise e interpretação de texto: variedades de linguagem, tipos e gêneros textuais, e adequação de linguagem. 2. Elementos de sentido do texto: coerência e progressão semântica do texto; relações contextuais entre segmentos de um texto; informações explícitas, inferências válidas, pressupostos e subentendidos na leitura do texto. 3. Elementos de estruturação do texto: recursos de coesão; função referencial de pronomes; uso de nexos para estabelecer relações entre segmentos do texto; segmentação do texto em parágrafos e sua organização temática. 4. Interpretação do texto: identificação do sentido global de um texto; identificação de seus principais tópicos e de suas relações (estrutura argumentativa). 5. Síntese do texto; adaptação e reestruturação do texto para novos fins retóricos. 6. Ortografia: sistema oficial

vigente (emprego de letras, acentuação, hífen, divisão silábica). 7. Relações entre sons e letras, pronúncia e grafia. 8. Morfologia: estrutura e formação de palavras. 9. Famílias de palavras. 10. Classes de palavras e suas características morfológicas. 11. Flexão nominal: padrões regulares e formas irregulares. 12. Flexão verbal: padrões regulares e formas irregulares. 13. Sintaxe: a oração e seus termos; emprego das classes de palavras; sintaxe da ordem. 14. Regência nominal e verbal, incluindo crase. 15. Concordância nominal e verbal. 16. O período e sua construção. 17. Período simples e período composto. 18. Coordenação: processos, formas e seus sentidos. 19. Subordinação: processos, formas e seus sentidos. 20. Equivalência entre estruturas; transformação de estruturas. 21. Discurso direto, indireto e indireto livre. 22. Pontuação: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido.23. Semântica: significação de palavras e expressões. 24. Relações semânticas entre palavras e expressões (sinonímia, antonímia, hiponímia, homonímia, polissemia); campos semânticos. 25. Significação contextual das expressões; significados literais e significados figurados; denotação e conotação das expressões. 26. Relações semânticas, lógicas e enunciativas entre frases. 27. Valores semânticos das classes de palavras. 28. Valores dos tempos, modos e vozes verbais. 29. Efeitos de sentido da ordem de expressões na oração e no período.

Matemática e Raciocínio Lógico: 1. Resolução de situação-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números reais, nas suas possíveis representações. 2. Mínimo múltiplo comum. 3. Máximo divisor comum. 4. Porcentagem. 5. Razão e proporção. 6. Regra de três simples ou composta. 7. Equações do 1º ou do 2º grau. 8. Sistema de equações do 1º grau. 9. Grandezas e medidas: quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa. 10. Relação entre grandezas: tabela ou gráfico. 11. Tratamento da informação: médias aritméticas. 12. Noções de Geometria: forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. 13. Princípios de contagem e probabilidade. 14. Operações com conjuntos. 15. Raciocínio Lógico envolvendo estruturas lógicas, lógicas de argumentação, diagramas lógicos, sequências.

Noções de Administração Pública: 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (Art. 37 a Art. 41). 2. Noções de Administração Pública: enumeração dos princípios fundamentais que regem a Administração Pública Federal. 3. Administração Federal: 3.1 Administração direta e indireta, autárquica e fundacional; 3.2 Estruturação, características e descrição dos órgãos e entidades públicas. 4. Os poderes e deveres da Administração Pública. 5. Excelência nos serviços

públicos, desburocratização, simplificação de rotinas de trabalho. 6. Gestão Pública: 6.1 Conceitos básicos de gestão de processos; 6.2 Conceitos básicos de gestão de projetos aplicados ao setor público. 7. Lei Federal nº 8.112/1990. 8. Código de Ética da Universidade Federal do ABC (Disponível em: https://www.ufabc.edu.br/images/stories/comunicacao/Boletim/consuni_ato_decisorio_157_anexo.pdf), e suas alterações até a data de publicação do Edital. 9. Prevenção e enfrentamento de assédios no ambiente de trabalho: 9.1 Enfrentamento e prevenção ao assédio moral no ambiente de trabalho; 9.2 Lei Federal nº 14.540/2023; 9.3 Plano de prevenção e enfrentamento dos assédios e das discriminações no âmbito da UFABC (Disponível em:https://www.ufabc.edu.br/images/ufabcsemassedios/plano_de_preveno_das_discriminaes_no_mbito_da_ufabc.pdf). 10. Diversidade e inclusão: 10.1 Respeito às diversidades (étnico-raciais, de gênero etc.) no ambiente de trabalho; 10.2 Lei Federal nº 13.146/2015. 11. Redação Oficial: Manual de Redação da Presidência da República.

Conhecimentos específicos: 1. Funções administrativas: 1.1 Planejamento (apoio - estratégico, tático e operacional); 1.2 Organização (ferramentas de gestão); 1.3 Direção; 1.4 Controle; 1.5 Tratamento de documentos; 1.6 Fundamentos teóricos da administração; 1.7 Processos de eficiência e eficácia. 2. Comportamento organizacional e relações humanas no trabalho: 2.1 Motivação; 2.2 Liderança e seus modelos; 2.3 Comunicação organizacional e trabalho em equipe; 2.4 Clima e cultura organizacional. 3. Processos estratégicos: 3.1 Ferramentas analíticas, como árvores de decisão; 3.2 Análise SWOT; 3.3 Métodos quantitativos para apoiar decisões administrativas; 3.4 Etapas do processo de tomada de decisão no setor público, considerando impacto social, legal e financeiro. 4. Noções gerais de finanças e orçamento público: 4.1 Orçamento; 4.2 Gestão Financeira Pública; 4.3 PPA (Plano Plurianual), LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias), LOA (Lei Orçamentária Anual); 4.4 Contabilidade pública, análise de custos, controle de despesas; 4.5 Tribunais de contas, auditorias, controle externo e interno. 5. Administração Pública: 5.1 Noções gerais de gestão do conhecimento no setor público e inovação na gestão pública; 5.2 Modelos de Administração Pública: administração direta e indireta, modelos burocrático, gerencial e de novas tendências (governança pública, gestão de resultados); 5.3 Planejamento Público: processo de elaboração de políticas públicas; 5.4 Gestão de Pessoas no Setor Público: processos de contratação, desenvolvimento de servidores, carreiras públicas; 5.5 Inovação no Setor Público: implementação de novas tecnologias e metodologias. 6. Lei Federal nº 14.133/2021: 6.1 Processo de licitação; 6.2 Modalidades de licitação; 6.3 Contratos administrativos; 6.4 Fiscalização no setor público; 6.5 Normas para arquivamento e preservação de documentos no setor público. 7. Lei Federal nº 8.159/1991. 8. Noções de atendimento ao público. 9. Lei Federal nº 9.784/1999. 10. Decreto Federal nº 9.991/2019. 11. Lei Federal nº 14.129/2021. 12. Gestão de pessoas: 12.1 Treinamento e Desenvolvimento; 12.2 Avaliação de Desempenho.