O concurso TST, para técnico e analista judiciários, está muito próximo de ter seu edital divulgado. Isso porque o Tribunal Superior do Trabalho publicou nesta quarta-feira, dia 2 de agosto, no Diário Oficial da União, o extrato de contrato em que oficializa o Cebraspe como organizador da seleção.

Com a publicação do extrato de contrato, tudo indica que o edital será divulgado nos próximos dias. A oferta de vagas ainda não foi informada, mas sabe-se que o concurso TST abrangerá as seguintes especialidades:

  • Técnico Judiciário na Área de Apoio Especializado | Especialidade Programação;
  • Analista Judiciário na Área de Apoio Especializado | Especialidade Engenharia Mecânica;
  • Analista Judiciário na Área de Apoio Especializado | Especialidade Clínica Médica.

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As carreiras de técnico e analista judiciários exigem nível superior. As remunerações iniciais são de R$9.229,58, para técnico judiciário, e de R$14.385,36, para analista judiciário. Esses valores incluem vencimento-base, Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) e R$1.182,74 de auxílio-alimentação.

Nenhum cronograma ainda foi divulgado pelo tribunal. No entanto, se o edital for divulgado mesmo este mês, como tudo indica, é muito provável que as provas objetivas sejam aplicadas em outubro ou novembro.

Saiba como foi o último concurso TST

O último concurso TST aconteceu em 2017, quando foram oferecidas 52 vagas em várias especialidades das carreiras de técnico e analista judiciários. Na época, o certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas.

Dos cargos/especialidades que serão oferecidos no novo concurso TST, apenas o de técnico judiciário na especialidade de Programação foi oferecido. Na ocasião, a carreira exigida nível médio/técnico e contou com 17 vagas.

No concurso TST de 2017, os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva composta por 70 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (peso um) e 40 de Conhecimentos Específicos (peso 3). Para técnico judiciário na especialidade de Programação esta foi a única etapa.

Para todos os demais cargos houve prova discursiva (redação, estudo de caso ou taquigrafia, de acordo com a especialidades), exceto para técnico judiciário da área de Segurança Judiciária, cujos candidatos fizeram um teste de aptidão física.

Veja extrato do contrato entre TST e Cebraspe

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

SECRETARIA

EXTRATO DE CONTRATO

Processo TST no 6000051/2023-00. Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - CEBRASPE. CNPJ: 18.284.407/0001-53. Serviços técnico- especializados para a organização e a realização de concurso público. Contrato DI- 0440920/2023. Lei no 8.666/1993, artigo 24, inciso XIII. Valor total estimado: R$ 309.076,55. Vigência: a partir de sua assinatura até o término da validade do concurso, incluindo eventual prorrogação. Programa de trabalho 02.122.0033.4256.0001, elemento de despesa 3.3.90.39, nota de empenho 2023NE001209, emitida em 17/7/2023. Assinatura: 31/7/2023. Pelo Contratante: Ministro Lelio Bentes Corrêa, Presidente do TST. Pela Contratada: Adriana Rigon Weska, Diretora-Geral, e Claudia Maffini Griboski, Diretora Executiva.

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