A abertura do concurso Telebras é iminente. Nesta quinta-feira, dia 27, foi publicado no Diário Oficial o extrato do contrato entre a Empresa de Telecomunicações Brasileira e o Cebraspe, a banca organizadora. Com isso, a expectativa é de que o edital possa ser publicado já nos próximos dias, possivelmente até a primeira quinzena de dezembro.
A expectativa é de que, a qualquer momento, a Telebras possa informar a oferta de vagas e os cargos que serão contemplados no concurso, bem como as remunerações.
A seleção anterior, realizada há três anos, permanece válida até 15 de junho de 2026, após prorrogação. Até essa data, a Telebras ainda pode convocar aprovados. A abertura de um novo concurso indica uma movimentação estratégica para evitar um período prolongado sem cadastro de reserva disponível, considerando a proximidade do encerramento da vigência atual.
Embora exista um concurso válido, nada impede a abertura de uma nova seleção. No entanto, as nomeações referentes ao próximo edital só poderão ocorrer a partir de junho de 2026, exceto nos casos de cargos não previstos no certame anterior ou de listas de aprovados já esgotadas.
A estatal também passa por um momento de expansão. Recentemente, foi autorizado um aumento no quadro funcional, elevando o limite total para 467 profissionais — sendo 438 do quadro permanente e 29 do quadro transitório. Com isso, 32 novas vagas foram incorporadas ao quadro efetivo, o que pode impulsionar futuras convocações do concurso Telebras vigente.
Saiba como foi o último concurso
O concurso Telebras de 2021 trouxe oferta de 1.182 vagas (nove imediatas e 1.173 em cadastro de reserva), sendo 90 para o Rio de Janeiro e 1.092 para o Distrito Federal.
As oportunidades foram distribuídas por diversas especialidades das carreiras de técnico em gestão de telecomunicações (nível médio ou nível médio/técnico) e especialista em gestão de telecomunicações (nível superior). Os vencimentos à época eram de de R$3.305,23 e R$8.766,57, respectivamente.
As 90 vagas do concurso Telebrás para o Rio de Janeiro foram distribuídas da seguinte forma: 40 para técnico na especialidade de assistente técnico e 50 para especialista na especialidade de engenheiro de telecomunicações.
Já para o Distrito Federal, na carreira de técnico, as vagas foram para:
- Assistente administrativo (nível médio);
- Assistente técnico (médio/técnico).
Já na de especialista, as oportunidades foram para as seguintes especialidades:
- Advogado;
- Analista de Tecnologia da Informação (TI);
- Analista administrativo;
- Auditoria;
- Comercial;
- Estatística;
- Finanças;
- Marketing;
- Psicologia;
- Contador;
- Engenheiro aeroespacial;
- Engenheiro civil;
- Engenheiro eletricista ou eletrônico;
- Engenheiro de redes;
- Engenheiro de telecomunicações.
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O concurso, que teve a organização do Cebraspe, contou com provas objetiva (todos), discursiva e de títulos (as duas últimas apenas para especialista).
Os aprovados e classificados no concurso Telebras são contratados pelo regime celetista (garantia de FGTS).
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