Após um intervalo de oito anos, a São Paulo Parcerias S/A deu início aos preparativos para um novo concurso SP Parcerias. A seleção está em fase inicial e prevê a oferta de 30 vagas destinadas a candidatos com nível superior completo, com salário inicial de R$ 6.200.

Do total de oportunidades, cinco serão para provimento imediato, enquanto as demais 25 formarão cadastro de reserva (CR). A distribuição prevista contempla três cargos:

analista quantitativo júnior: 12 vagas, sendo duas imediatas e dez para CR;
analista arquitetônico júnior: seis vagas, com uma vaga imediata e cinco para CR;
analista administrativo júnior: 12 vagas, sendo duas imediatas e dez para CR.

As exigências específicas para cada função, incluindo formações acadêmicas, ainda serão detalhadas no edital de abertura.

As informações constam no termo de referência divulgado no Diário Oficial do Município de São Paulo nesta terça-feira, 7 de abril. O documento orienta a contratação da banca organizadora e antecipa pontos essenciais do edital, como estrutura das provas, cargos e remuneração.

Processo para escolha da banca já está em andamento

A empresa já iniciou o processo de seleção da banca organizadora, etapa que antecede a publicação do edital. As instituições interessadas poderão encaminhar propostas até o dia 19 de abril.

De acordo com o termo de referência, o critério para escolha será o menor valor da taxa de inscrição, desde que atendidas todas as exigências técnicas estabelecidas.

A banca contratada ficará responsável por gerenciar as inscrições e aplicar as etapas avaliativas, que devem incluir provas objetiva e dissertativa. O formato e o número de questões ainda serão definidos em conjunto com a organizadora.

O conteúdo programático deverá contemplar competências e conhecimentos alinhados às atribuições dos cargos, conforme previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da entidade.

Já a correção das provas discursivas será restrita aos candidatos habilitados e mais bem classificados na etapa objetiva, respeitando os critérios de classificação e eventuais empates.

Saiba como foi o último concurso SP Parcerias

O último concurso SP Parcerias aconteceu em 2018, com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, o edital trouxe oferta inicial de quatro vagas para analista técnico. Para concorrer, foi necessário ter nível superior em qualquer área. Na ocasião, o salário oferecido foi de R$6.200.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, composta por 60 questões de Conhecimentos Básicos (30) e Conhecimentos Específicos (30), além de um estudo de casos.

As disciplinas cobradas em cada um dos módulos da prova objetiva foram as seguintes:

Conhecimentos Básicos

* Língua Portuguesa;
* Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
* Organização do Estado.

Conhecimentos Específicos

* Gestão Governamental;
* Economia;
* Políticas Públicas;
* Contabilidade;
* Análise de Investimento;
* Estratégia Financeira;
* Concessões.

A SP Parcerias S/A é uma sociedade de economia mista integrante da Administração Pública Indireta do Município de São Paulo, vinculada à Secretaria de Governo Municipal e constituída com o objetivo primordial de estruturar e desenvolver projetos de concessão, privatização e parcerias público-privadas para viabilizar a consecução do Plano Municipal de Desestatização e do Programa Municipal de Parcerias Público-Privadas.

Os aprovados e classificados no concurso SP Parcerias serão contratados pelo regime celetista.

Concurso SP Parcerias avança e inicia escolha da banca

PREPARE-SE COM QUEM MAIS APROVA NOS CONCURSOS DO BRASIL!