Os candidatos do concurso Sefaz SP, para 200 vagas de auditor-fiscal da receita estadual, já podem consultar no site da Fundação Carlos Chagas (FCC) os gabaritos preliminares das provas objetivas, aplicadas nos dias 28 de fevereiro e 1o de março.
Quem discordar de alguma resposta poderá interpor recursos no site da FCC, organizadora da seleção, somente até esta terça-feira, dia 3 de março. O resultado preliminar está previsto para ser divulgado no dia 1o de abril.
Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver, pelo menos, 50% em cada uma das três avaliações (Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos) e, no mínimo, 60% no conjunto das três avaliações.
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No entanto, só serão classificados para o resultado final do concurso Sefaz SP os 400 melhores classificados, de acordo com os critérios abaixo:
* Gestão Pública – 300 aprovados, sendo 285 da ampla concorrência (mais os empatados na última posição) e 15 da cota de pessoas com de deficiência;
* TIC – 100 aprovados, sendo 95 da ampla concorrência (mais os empatados na última posição) e cinco da cota de pessoas com de deficiência
Concurso reuniu mais de 35 mil inscritos
O concurso Sefaz SP reuniu 35.891 candidatos, sendo 5.338 para a especialista de TI e Comunicação e 30.553 para Gestão Tributária. Até o momento, a FCC não informou o número de faltosos nas provas.
Das 200 vagas oferecidas no concurso Sefaz SP, 150 são para a área de Gestão Tributária e 50 para a área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Independentemente da especialidade, a exugência para participação é o nível superior em qualquer curso.
A remuneração inicial da carreira de auditor-fiscal é de R$21.177,10. Esse valor é composto pelo vencimento, de R$13.008,79, e pelo prêmio de produtividade, de R$8.168.31. A carga de trabalho é de, o mínimo, 40 horas semanais e, no máximo, 44 horas.
Durante o prazo de validade do concurso Sefaz SP, que será de dois anos, podendo dobrar, novas vagas poderão surgir, de forma que aprovados para o cadastro de reserva poderão ser convocados. Os aprovados e classificados no certame serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).
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