A Secretaria Estadual da Fazenda e Planejamento SP está avançando com os preparativos para o seu próximo concurso Sefaz SP, e a escolha da banca organizadora já foi feita. A empresa responsável pela aplicação das provas está em processo de contratação.

A confirmação foi dada pela própria Secretaria. A identidade da banca será divulgada oficialmente no Diário Oficial do Estado, com previsão de publicação para abril.

Com a escolha da organizadora, a expectativa é de que o edital do concurso Sefaz SP seja lançado ainda neste primeiro semestre, ou seja, até junho.

Embora o plano inicial da Secretaria de Fazenda fosse concluir a escolha da banca até janeiro e publicar o edital até fevereiro, os procedimentos burocráticos acabaram causando atrasos no cronograma.

O concurso foi autorizado em agosto de 2024 pelo governador Tarcísio de Freitas, com a oferta de 12 vagas imediatas para o cargo de especialista contábil, carreira que exige nível superior em Ciências Contábeis e registro de Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Ganhos iniciais de mais de R$ 7 mil

Além da estabilidade, outro atrativo da carreira de especialista contábil é a remuneração, de R$7.102,61, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Salário – R$2.292,94;
  • Prêmio de incentivo de qualidade (PIQ) – R$3.709,67 (percentual de 100%);
  • Vale-refeição/alimentação – R$1.100 (média para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$50).

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No entanto, no primeiro ano de trabalho, até que ocorra a primeira avaliação de desempenho, o servidor receberá R$1.854,83 de PIQ (percentual de 50%). Com isso, o ordenado será de R$5.247,77.

Embora o concurso vise ao preenchimento inicial de 12 vagas, outras poderão surgir durante o prazo de validade da seleção (possivelmente de dois anos, podendo dobrar), de forma que aprovados dentro do cadastro de reserva poderão ser convocados.

Os aprovados e classificados no concurso Sefaz SP, para especialista contábil, serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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