Foi ampliado até a próxima sexta-feira, dia 18, o prazo para envio das propostas comerciais das instituições interessadas em organizar o concurso Receita Federal, que visará ao preenchimento inicial de 146 vagas de analista-tributário e auditor-fiscal.

Originalmente, as organizadoras deveriam encaminar as propostas era até o último dia 11, porém a Receia Federal concedeu mais uma semana para isso.

De acordo com informações passadas pela própria Receita Federal, a banca organizadora deverá ser contratada em outubro, com o edital sendo publicado em dezembro. 

TR antecipa estrutura do concurso 

O termo de referência (TR) elaborado para a contratação da banca apresenta informações importantes sobre como deverá funcionar o concurso Receita Federal. O documento é utilizado como base para a definição dos serviços que serão prestados pela organizadora e serve como referência para a elaboração do edital.

A seleção será destinada aos cargos de auditor-fiscal e analista-tributário e terá uma primeira etapa composta por diferentes fases:

  • prova objetiva;
  • prova discursiva;
  • avaliação biopsicossocial para candidatos que concorrerem às vagas destinadas às pessoas com deficiência;
  • procedimentos de heteroidentificação e demais etapas relacionadas às políticas de reserva de vagas previstas em lei; e
  • análise de vida pregressa.

A aplicação das provas ocorrerá em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, garantindo abrangência nacional à seleção.

Um ponto de atenção para os candidatos é que as provas de auditor-fiscal e analista-tributário serão aplicadas no mesmo dia e horário. Sendo assim, só será possível concorrer a um só cargo.

Outro aspecto relevante está relacionado ao intervalo entre edital e provas. A portaria que autorizou a seleção estabelece um período mínimo de dois meses entre a publicação do edital e a realização da primeira etapa.

Considerando a previsão de edital em dezembro de 2026, as provas deverão ocorrer a partir de fevereiro de 2027.

A Receita Federal informou que pretende divulgar, assim que possível, uma proposta preliminar com os conteúdos que poderão ser cobrados na avaliação. O material será analisado posteriormente em conjunto com a banca contratada e poderá sofrer alterações até a publicação do edital.

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De acordo com o TR, depois da primeira etapa, os aprovados ainda terão que passar pelo Curso de Formação Profissional, que terá caráter eliminatório.

A formação está prevista para ocorrer presencialmente na cidade de São Paulo. A carga horária será diferente conforme a carreira: 240 horas para auditor-fiscal e 160 horas para analista-tributário.

Autorizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) no início de julho, o concurso Receita Federal oferecerá 116 vagas para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal. Os dois cargos exigem que os candidatos tenham nível superior em qualquer área.

De acordo com a Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais (referência: maio/2026), os vencimentos básicos do analista-tributário e do auditor-fiscal em início de carreira são de R$12.735,99 e R$22.921,71, respectivamente. Com a inclusão de R$1.192 de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$13.927,99 e R$24.113,71.

Além dos vencimentos, os servidores contam com bônus de eficiência — vinculado ao desempenho institucional e pago após o servidor completar um ano na carreira — e benefícios como auxílio-saúde, assistência pré-escolar, auxílio-transporte e plano de carreira com progressão funcional.

Enquanto o auditor-fiscal atua nas atividades mais complexas da administração tributária e aduaneira, o analista-tributário desempenha funções de suporte técnico essenciais ao funcionamento do órgão.

A jornada de trabalho prevista para os servidores é de oito horas diárias, limitada a 40 horas semanais.

Conheça detalhes do concurso de 2022

O último concurso Receita Federal foi aberto em 2022 e teve organização da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Na época, foram oferecidas 630 vagas, sendo 469 para analista-tributário e 230 para auditor-fiscal.

Durante o período de vigência, foram convocados 1.217 aprovados (considerando vagas imediatas e chamadas de excedentes), ou seja, praticamente o dobro das vagas que tinham sido autorizadas.

A tendência é que a estrutura da seleção passada seja mantidapara o novo concurso. Na primeira etapa, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, compostas por 140 questões de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, cujas disciplinas podem ser vistas na tabela a seguir:

ANALISTA TRIBUTÁRIO

MÓDULO I – CONHECIMENTOS BÁSICOS

Disciplina

Questões

Língua Portuguesa

15

Língua Inglesa

10

Raciocínio Lógico-Matemático e Estatística

10

Contabilidade Geral

10

Administração Geral e Pública

10

Fluência em Dados

15

MÓDULO II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Disciplina

Questões

Direito Constitucional

14

Direito Administrativo

12

Direito Tributário e Previdenciário

16

Legislação Tributária

14

Legislação Aduaneira

14

AUDITOR-FISCAL

MÓDULO I – CONHECIMENTOS BÁSICOS

Disciplina

Questões

Língua Portuguesa

10

Língua Inglesa

8

Raciocínio Lógico-Matemático

8

Estatística

6

Economia e Finanças

6

Administração Geral

8

Administração Pública

8

Auditoria

8

Contabilidade

8

Fluência em Dados

10

MÓDULO II – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Disciplina

Questões

Direito Administrativo

8

Direito Constitucional

8

Direito Previdenciário

8

Direito Tributário

10

Legislação Tributária

8

Comércio Internacional

8

Legislação Aduaneira

10

     

No concurso anterior, para ser aprovado na prova objetiva foi necessário ter aproveitamento igual ou superior a 50% em cada um dos módulos e não zerar qualquer disciplina. A seleção contou ainda com provas discursivas, pesquisa de vida pregressa e curso de formação.

Os aprovados e classificados no concurso Receita Federal são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.

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