Concurso PRF: carência ultrapassa a casa de 700 servidores

A abertura de concurso PRF se faz necessária tanto na área policial, como na área administrativa/apoio. Isso porque a Polícia Rodoviária Federal tem mais de 700 cargos vagos em sua estrutura.

Atualmente, a corporação tem déficit de 343 servidores na carreira de policial rodoviário federal, 333 em cargos da área administrativa, 31 na área médica e três na estrutura ESP – 12277.

Para suprir essa carência de pessoal, a corporação encaminhou solicitações ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) para a contratação de 263 policiais e 248 agentes administrativos.

No caso da área policial, as 263 vagas podem ser preenchidas por meio da chamada de aprovados da seleção de 2021, que segue válida até o dia 21 de dezembro deste ano.

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No entanto, existe a possibilidade de aprovação de uma Medida Provisória para a criação de 4.902 vagas para policial rodoviário federal, o que demandaria a realização de novo concurso PRF para o preenchimento desse quantitativo.

Alem disso, devido à PEC da Segurança Pública, que tramita no Congresso Federal, a PRF poderá ter suas competências ampliadas, passando a fazer policiamento ostensivo também em ferrovias e hidrovias, além das rodovias. Sendo assim, haverá a necessidade de contratação de mais policiais, por meio de concurso, para atender às novas demandas.

Já as 248 vagas de agente administrativo precisam ser preenchidas necessariamente por meio de um novo concurso, tendo em vista que a última seleção para a carreira aconteceu em 2014, ou seja, há mais de uma década.

A carreira de agente administrativo exige o nível médio e tem remuneração de R$6.638,87. Já a de policial rodoviário federal requer formação superior em qualquer, idade entre 18 e 65 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior. Os ganhos iniciais de R$12.670,83. Todos os valores já incluem R$1 mil de auxílio-alimentação.

Policial rodoviário: veja estrutura do concurso de 2021

Para policial rodoviário federal, o último concurso PRF foi aberto em 2021, com organização do Cebraspe, quando foram oferecidas 1.500 vagas. 

Na época, a seleção foi composta pelas seguintes etapas:

* Prova objetiva;
* Prova discursiva;
* Exame de capacidade física;
* Avaliação de saúde;
* Avaliação psicológica;
* Avaliação de títulos;
* Investigação social;
* Curso de formação.

A prova objetiva foi composta por 120 questões, distribuídas por três blocos de disciplinas, sendo o primeiro com 55 itens, o segundo com 30 e o terceiro com 35, como pode ser visto a seguir:

BLOCO I

* Língua Portuguesa;
* Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol);
* Raciocínio Lógico-Matemático;
* Informática;
* Noções de Física;
* Ética no Serviço Público;
* Geopolítica Brasileira.

BLOCO II

* Legislação de Trânsito.

BLOCO III

* Noções de Direito Administrativo;
* Noções de Direito Constitucional;
* Noções de Direito Penal;
* Direito Processual Penal;
* Direitos Humanos e Cidadania;
* Legislação Especial.

A prova discursiva para policial rodoviário federal foi composta por uma redação, de até 30 linhas.

Área administrativa: saiba o que foi cobrado no último concurso

O último concurso PRF para a área administrativa aconteceu em 2014, com organização da Funcab. Na época, foram oferecidas 216 vagas para agente administrativo, distribuídas por todo o país.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e investigação social. A primeira etapa contou com 60 questões, distribuídas pelas seguintes disciplinas:

CONHECIMENTOS BÁSICOS

* Língua Portuguesa – 12 questões;
* Ética e Conduta Pública – seis questões;
* Raciocínio Lógico – seis questões.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

* Noções de Direito Constitucional – seis questões;
* Noções de Direito Administrativo – seis questões;
* Noções de Administração – seis questões;
* Noções de Arquivologia – seis questões;
* Noções de Informática – seis questões;
* Legislação Relativa à PRF – seis questões.

Os aprovados e classificados no concurso PRF, seja para agente administrativo como para policial rodoviário federal, são contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).