Foi publicada no Diário Oficial, nesta quarta-feira, dia 24, uma retificação do edital do concurso Prevcom SP (Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo), cuja oferta é de 56 vagas imediatas para cargos de nível superior, além da formação de cadastro reserva (CR).

A retificação traz alterações nos requisitos de alguns cargos, bem como na redação de vários itens referentes à redução e isenção de taxa, tendo em vista a inclusão do direito à solicitação de isenção do valor da taxa de inscrição por meio da Lei Estadual nº 12.147/2005.

Além disso, houve mudança em um evento do cronograma: a divulgação do resultado da análise dos recursos contra o resultado da solicitação de isenção/redução taxa de inscrição passou de 16 de julho para o dia 20 do mesmo mês.

O CR do concurso Prevcom SP poderá ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. Já as remunerações iniciais oferecidas variam de R$8.140 a R$11.342.

No que tange à alteração nos requisitos, o mais relevante foi para o cargo de analista de gestão, que conta com 23 vagas. Agora, podem concorrer candidatos com formação superior em qualquer área e não mais cursos específicos.

Veja a seguir a distribuição das 56 vagas imediatas pelos cargos, bem como os requisitos atualizados e as remunerações:

Analista Contábil

* Oferta – quatro vagas;
* Remuneração inicial – R$9.057,40;
* Requisitos – Diploma de nível superior em Ciências Contábeis fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (“MEC”); Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (“CRC”).

Analista de Comunicação e Relacionamento

* Oferta – 11 vagas;
* Remuneração inicial – R$9.776,40;
* Requisitos – Diploma de nível superior fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC nos cursos de: Administração, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, Relações Públicas e cursos correlatos.

Analista de Gestão

* Oferta – 23 vagas;
* Remuneração inicial – R$9.776,40;
* Requisitos – Diploma de nível superior fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC em qualquer área de formação.

Analista de Investimentos

* Oferta – seis vagas;
* Remuneração inicial – R$12.259,40;
* Requisitos – Diploma de nível superior fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC nos cursos de: Ciências Econômicas, Matemática, Estatística, Engenharia e cursos correlatos.

Analista de Tecnologia

* Oferta – oito vagas;
* Remuneração inicial – R$10.986,40;
* Requisitos – Diploma de nível superior fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC nos cursos de: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Sistemas, Governança de Tecnologia da Informação e cursos correlatos.

Analista Jurídico

Oferta – quatro vagas;
Remuneração inicial – R$10.324,40;
Requisitos – Diploma de nível superior em Direito fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Os salários iniciais variam de R$7.454 a R$10.656, conforme o cargo. No entanto, com o acréscimo do vale-alimentação de R$686 e vale-refeição de R$917,40 (média para 22 dias de trabalho, sendo o valor unitário de R$41,70), as remunerações passam a oscilar de R$9.057,40 a R$12.259,40.

Os contratados também terão direito auxílio-saúde, com valores que vão de R$468,58 a R$1.335,20, de acordo com a faixa etária. A carga de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais. A sede da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo está localizada na cidade de São Paulo.

As inscrições do concurso Prevcom SP deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Vunesp, entre as 10h desta quinta-feira, dia 25 de junho, até as 23h59 de 22 de julho.

Após realizar o cadastro, basta imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa de participação, de R$ 115 para todos os cargos, em dinheiro ou cheque, até a data do vencimento especificada no documento.

Pedidos de redução e isenção de taxa serão aceitos apenas nesta quinta-feira, dia 25, e sexta-feira, dia 26. Todas as instruções para requerer o benefício podem ser vistas no edital e na retificação.

Provas estão agendadas para setembro

O concurso Prevcom SP será composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 13 de setembro de 2026, no período da tarde, na cidade de São Paulo. Os horários e locais serão divulgados no site da Vunesp com, pelo menos, cinco dias de antecedência da realização.

Para todos os cargos, a prova objetiva será composta por 100 questões, distribuídas da seguinte forma:

* Língua Portuguesa – 20 questões;
* Ética e Integridade – cinco questões;
* Raciocínio Lógico e Analítico – 15 questões;
* Previdência Complementar no Brasil – 20 questões;
* Conhecimentos Específicos – 40 questões.

Para ser considerado aprovado, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 50 pontos e não zerar nenhuma das disciplinas.

Os candidatos que foram aprovados no concurso Prevcom SP serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Concurso Prevcom SP: publicada retificação do edital. Veja o que mudou!

PREPARE-SE COM QUEM MAIS APROVA NOS CONCURSOS DO BRASIL!