Concurso Prefeitura SP: reta final de inscrição para 102 vagas. Até R$16.413!

As inscrições no concurso Prefeitura SP, para 102 vagas de auditor municipal de controle interno e analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, estão entrando na reta final. O prazo vai só até o próximo dia 16.

Para auditor municipal de controle interno, são oferecidas 50 vagas para a Controladoria Geral do Município de São Paulo (concurso CGM SP).

Essas 50 vagas estão distribuídas por três especialidades. São elas:

• Geral – 40 vagas;
• Correição – seis vagas;
• Infraestrutura – quatro vagas.

Já para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de Tecnologia da Informação e Comunicação, a oferta é de 52 vagas para lotação na Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT).

Durante o prazo de validade do concurso, de um ano, podendo dobrar, a Prefeitura de São Paulo poderá abrir outras vagas, permitindo a contratação de aprovados do cadastro de reserva para as duas carreiras.

Os salários iniciais são de R$16.413,63, para auditor municipal de controle interno, e de R$9.655,08, para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional. Para ambos, a carga de trabalho é de 40 horas semanais. 

As inscrições do concurso Prefeitura SP devem ser realizadas, até o dia 16 de janeiro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção.

Após preencher o cadastro, será necessário imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$110 (analista) R$170 (auditor), em qualquer agência bancária ou por PIX.

Auditor: provas ocorrerão em duas datas

Os candidatos auditor municipal de controle interno (concurso CGM SP) serão avaliados por meio de três provas objetivas e uma prova dissertativa (redação, estudo de caso e questão dissertativa), que acontecerão na cidade de São Paulo, nas seguintes datas:

Dia 16 de março

• Manhã – Prova objetiva de Conhecimentos Gerais (P1);
• Tarde – Prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2).

Dia 23 de março

• Manhã – Prova objetiva de Conhecimentos Especializados (P3);
• Tarde – Provas dissertativas (P4).

As disciplinas que serão cobradas para cada área podem ser vistas na tabela de prova, que está disponível no capítulo 7 do edital.

As questões de Conhecimentos Gerais terão peso 1, já as de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Especializados, peso 2.

Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver 50% de aproveitamento em Conhecimentos Gerais (40 acertos), Conhecimentos Específicos (40 acertos) e Conhecimentos Especializados (40 acertos), além de não zerar qualquer disciplina de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Serão corrigidas as provas dissertativas (redação, estudo de caso e questão dissertativa) dos candidatos habilitados e melhor classificados nas provas objetivas até os seguintes limites:

• Especialização Geral – 150ª posição para ampla concorrência, 40ª posição para afrodescendente e 10ª posição para pessoas com deficiência;
• Especialização Correição – 20ª posição para ampla concorrência e 10ª posição para afrodescendente;
• Especialização Infraestrutura – 15ª posição para ampla concorrência e 5ª posição para afrodescendente.

Será aprovado na prova discursiva quem obtiver, ao menos, 50% de aproveitamento na redação e 50% na soma do estudo de caso e questão dissertativa.

Analista: provas no dia 16 de março

Os candidatos a analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de TIC serão avaliados por meio de provas objetivas e dissertativas, que estão agendadas para o dia 16 de março, na cidade de São Paulo, nos turnos da manhã e tarde, como pode ser visto a seguir:

• Manhã – Provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específico;
• Tarde – Provas dissertativas (uma redação e dois estudos de casos).

As provas objetivas serão compostas por 90 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos, abrangendo diversas disciplinas.

Só terão as provas dissertativas corrigidas quem for aprovado nas provas objetivas e se enquadrarem até os seguintes limites de classificação:

• Ampla concorrência – até a 152ª posição;
• Negros ou afrodescendentes – até a 44ª posição;
• Pessoas com deficiência – 12ª posição.

Os aprovados e classificados no concurso Prefeitura SP, para auditor municipal de controle interno e analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de TIC, serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.