Saiu o gabarito da prova objetiva do concurso PM SP para 200 vagas de cadete (nova nomenclatura do aluno-oficial), aplicada no último domingo, dia 16 de agosto.

Quem discordar de alguma resposta poderá interpor recurso no site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção, desta quarta-feira, dia 19, até sexta-feira, dia 21.

VEJA OS GABARITOS

Será considerado aprovado na prova objetiva quem obtiver 40 dos 80 pontos possíveis, ou seja, 50% de aproveitamento.

Também no último domingo, dia 16, os candidatos realizaram uma prova discursiva (redação), onde foi necessário elaborar um texto dissertativo argumentativo, de até 30 linhas.

Só terá a redação corrigida aqueles que forem aprovados na prova objetiva. Já para ser aprovado nesta etapa será preciso obter 50% de aproveitamento, ou seja, dez dos 20 pontos possíveis.

A Fundação Vunesp ainda informará quando serão divulgados os resultados das provas objetiva e discursiva (exame de conhecimentos), bem como o número de faltosos nas avaliações.

Saiba quais serão as próximas etapas

O concurso para cadete da Policia Militar do Estado de São Paulo, que reúne 13.694 inscritos, contará ainda com as seguintes etapas:

  • Exames de aptidão física;
  • Exames de saúde;
  • Exames psicológicos;
  • Avaliação da conduta social;
  • Análise de documentos.

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A carreira de cadete da PM SP é aberta a quem tem o nível médio, altura de 1,55m (mulheres) e 1,60m (homens) e idade mínima de 17 e máxima de 30 anos. A remuneração inicial é de R$5.460,65. O valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento – R$ 2.337,49;
  • Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) – R$ 2.337,49;
  • Adicional de insalubridade – R$785,67.

Após concluir o curso de duração na Academia do Barro Branco, que dura quatro anos, o policial sai com a graduação em nível superior, tendo o título de bacharel em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública. Além disso, ele torna-se 2o tenente.

Os aprovados e classificados no concurso PM SP para cadete (aluno-oficial) serão contratados pelo regime estatutário. O prazo de validade da seleção será de três meses, podendo dobrar.

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