Está confirmada a abertura de um novo concurso Petrobras! Os cargos ainda não foram relevados, mas, segundo a estatal, serão abertas 450 vagas de nível médio técnico, com salários variando entre R$3 mil e R$7 mil.
De acordo com a diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da empresa, Clarice Coppetti, o edital deve sair em três meses.
Segundo Clarice, a necessidade de novas vagas se dá porque a empresa está investindo em novos negócios, o que demanda trabalhadores com qualificação.
"A empresa já chamou mais de 700 profissionais de nível superior de um cadastro que já havia. Fizemos um concurso recente de nível técnico", disse.
Vale lembrar que, recentemente, a Petrobras concluiu um concurso com vagas de nível médio técnico. O resultado final foi divulgado no último dia 13.
Veja como foi o concurso Petrobras 2023
O concurso Petrobras aberto em fevereiro deste ano ofereceu 1.119 vagas de profissional de nível técnico júnior, sendo 373 imediatas e 746 em cadastro de reserva (CR), distribuídas por mais de dez especialidades (ênfases).
A carreira é aberta a quem tem nível médio/técnico em diversas áreas (especialidades):
• Enfermagem do Trabalho - cinco imediatas e dez em CR;
• Inspeção de Equipamentos e Instalações - 11 imediatas e 22 em CR;
• Logística de Transporte | Controle - seis imediatas e 12 em CR;
• Manutenção | Elétrica - 41 imediatas e 82 em CR;
• Manutenção | Instrumentação - 55 imediatas e 110 em CR;
• Manutenção | Mecânica - 66 imediatas e 132 em CR;
• Operação - 114 imediatas e 228 em CR;
• Operação de Lastro - 24 imediatas e 48 em CR;
• Projetos, Construção e Montagem | Elétrica - quatro imediatas e oito em CR;
• Projetos, Construção e Montagem | Mecânica - cinco imediatas e dez em CR;
• Segurança do Trabalho - 36 imediatas e 72 em CR;
• Suprimento de Bens e Serviços | Administração - seis imediatas e 12 em CR.
O salário básico é de R$3.294,36, mas o edital informa que há garantia mínima de uma remuneração de R$5.563,90.
Sabe-se que os funcionários da empresa têm direito a previdência complementar (opcional); plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia); educacionais; programas de assistência especial para portadores de deficiência ou para pais de filhos com deficiência; e licenças maternidade e paternidade estendidas.
O concurso Petrobras teve o Cebraspe como banca organizadora. Os candidatos foram avaliados apenas por provas objetivas, abrangendo 100 itens, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos (conteúdo varia de acordo com a ênfase/função).
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