A Petrobras anunciou na última segunda-feira, 31, que irá convocar 2.170 aprovados no cadastro de reserva de seus últimos concursos nacionais, para cargos dos níveis técnico e superior. 

"Estamos admitindo 100% desses dois cadastros de reserva. Muito em breve, mais de 2 mil pessoas irão realizar o sonho de ser Petrobras. É sempre bom poder contar com novos talentos que chegam motivados e com novas visões para o negócio e processos de trabalho. É com esse mesmo entusiasmo que esperamos os novos empregados para nos ajudar a construir a Petrobras do futuro", disse o presidente da companhia, Jean Paul Prates.

O concurso de nível superior, realizado em 2021, irá agregar 1.350 novos empregados para a companhia, abrangendo as as principais ênfases de engenharia, além de analistas de sistemas e cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos. Já as 820 novas admissões vindas do concurso de nível técnico realizado em 2023 terão atuação na produção do Campo de Búzios e no Refino.

Todas as oportunidades do último edital foram destinadas a candidatos com nível médio/técnico e ofereciam ganhos de até R$5.563,90. Conforme a estatal, não era preciso apresentar experiência profissional.

Novo concurso confirmado para 458 vagas de nível técnico

Além da convocação do total dos dois cadastros de reserva vigentes, até o final deste ano ainda deve ser aberto mais um concurso Petrobras com 458 vagas. Os cargos ainda não foram relevados, mas, segundo a estatal, serão abertas 450 vagas de nível médio técnico, com salários variando entre R$3 mil e R$7 mil. 

O edital terá previsão de 20% de vagas para candidatos negros e outros 20% para candidatos PcD (acima dos 5% que determina a legislação).

"A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento" declarou a diretora de Assuntos Corporativos, Clarice Coppetti.

Além do salário, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), assim como benefícios educacionais para dependentes.

Veja como foi o concurso Petrobras 2023

O concurso Petrobras aberto em fevereiro deste ano ofereceu 1.119 vagas de profissional de nível técnico júnior, sendo 373 imediatas e 746 em cadastro de reserva (CR), distribuídas por mais de dez especialidades (ênfases).

A carreira é aberta a quem tem nível médio/técnico em diversas áreas (especialidades):

• Enfermagem do Trabalho - cinco imediatas e dez em CR;
• Inspeção de Equipamentos e Instalações - 11 imediatas e 22 em CR;
• Logística de Transporte | Controle - seis imediatas e 12 em CR;
• Manutenção | Elétrica - 41 imediatas e 82 em CR;
• Manutenção | Instrumentação - 55 imediatas e 110 em CR;
• Manutenção | Mecânica - 66 imediatas e 132 em CR;
• Operação - 114 imediatas e 228 em CR;
• Operação de Lastro - 24 imediatas e 48 em CR;
• Projetos, Construção e Montagem | Elétrica - quatro imediatas e oito em CR;
• Projetos, Construção e Montagem | Mecânica - cinco imediatas e dez em CR;
• Segurança do Trabalho - 36 imediatas e 72 em CR;
• Suprimento de Bens e Serviços | Administração - seis imediatas e 12 em CR.

O salário básico é de R$3.294,36, mas o edital informa que há garantia mínima de uma remuneração de R$5.563,90.

O concurso Petrobras teve o Cebraspe como banca organizadora. Os candidatos foram avaliados apenas por provas objetivas, abrangendo 100 itens, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Português e Matemática) e 60 de Conhecimentos Específicos (conteúdo varia de acordo com a ênfase/função).

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