Concurso PC SP: déficit de 15 mil policiais escancara necessidade de novo edital

A necessidade de novo concurso PC SP é urgente. Isso porque a Polícia Civil do Estado de São Paulo possui um déficit de 15.057 servidores nas mais variadas carreiras.

Esse quantitativo foi divulgado nas redes social do Sindicato dos Delegados de Polícia Civil do Estado de SP (Sindpresp). Trata-se da mais recente atualização do Defasômetro do Sindpresp, cujos números divulgados são referentes ao mês de janeiro de 2025.

Os cargos de investigador, carcereiro (já extinto), escrivão, agente policial e agente de telecomunicações são os que possuem a maior carência. 

O déficit de pessoal por cargo pode ser vista a seguir:

• Delegado – 774 cargos vagos;
• Escrivão – 2.388 cargos vagos;
• Investigador – 3.482 cargos vagos;
• Agente de telecomunicações – 1.083 cargos vagos;
• Papiloscopista – 225 cargos vagos;
• Auxiliar de papiloscopista – 541 cargos vagos;
• Agente policial – 1.299 cargos vagos;
• Carcereiro – 3.724 cargos vagos;
• Médico legista – 398 cargos vagos;
• Perito criminal – 377 cargos vagos;
• Desenhista técnico pericial – 80 cargos vagos;
• Fotógrafo técnico pericial – 299 cargos vagos;
• Auxiliar de necropsia – 166 cargos vagos;
• Atendente de necrotério – 221 cargos vagos.

No post feito nas redes sociais, o Sindpesp diz que a carência de pessoal tende a ser ampliada, já que a retenção de profissionais na corporação passa pela necessidade de se valorizar os policiais civis.

˜Enquanto o efetivo diminui, os policiais em atividade enfrentam uma sobrecarga crescente, lidando com uma demanda que não para de aumentar. A recomposição do quadro e a valorização da classe são essenciais para garantir melhores condições de trabalho e prevenir a evasão. A classe exige contratações urgentes e reajuste salarial digno para reverter essa crise e garantir um serviço público de qualidade. Sem a devida valorização, o déficit continuará a se agravar!”

O déficit só não é maior porque, em meados do ano passado, a Polícia Civil SP realizou a convocação 4.017 aprovados do concurso de 2022. Vale destacar que outros 3.500 políciais deverão ingressar em breve, já que a corporação está finalizando o certame de 2023.

Novo concurso PC SP está em pauta

A abertura de novo concurso PC SP está nos planos da Polícia Civil SP, conforme informou o delegado-geral adjunto da corporação, delegado Gilson Cézar Pereira, à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS, em julho do ano passado.

Na ocasião, o delegado Gilson Cézar Pereira disse que a Polícia Civil SP estava preparando um estudo para ser encaminhado ao governador Tarcísio de Freitas, no início de 2025, com um planejamento de quatro anos (de 2026 a 2029) para a reposição paulatina de mais servidores, por meio de concurso.

No entanto, não se sabe se esse planejamento já foi finalizado e encaminhado ao governador Tarcísio de Freitas. A oferta e os cargos previstos também não chegaram a ser revelados pelo delegado Gilson Cézar Pereira.

No entanto, como o objetivo é apresentar um planejamento para quatro anos e sabendo que, atualmente, existe uma média de 800 aposentadorias por ano, é possível que o pedido possa incluir em torno de 3.200 vagas.

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O delegado-geral adjunto da Polícia Civil SP não soube precisar se o novo concurso PC SP contemplará ou não cargos de nível médio, tendo em vista que, em novembro de 2023, foi aprovada no Congresso Nacional e sancionada pelo presidente Lula a Lei Geral das Polícias Civis.

A nova legislação estabelece que a estrutura de pessoal das polícias civis de todos os estados será composta apenas por três carreiras de nível superior. São elas: oficial investigador, perito oficial criminal e delegado.

Com a Lei Geral das Polícias Civis, cada estado agora terá que regulamentá-la, por meio de projeto de lei que precisará ser aprovada pelas assembleias legislativas.

Inclusive, há poucos dias, foi realizada na Assembleia Legislativa do Estado de SP (Alesp) uma audiência pública exatamente para discutir a regulamentação da nova lei orgânica da categoria, que ainda está em processo de discussão interna.

Tão logo esteja pronta, a nova Lei Orgânica da Polícia Civil SP será encaminhada para votação na Alesp.

Veja escolaridades e remunerações atuais

Atualmente, as carreiras de nível médio na estrutura da Polícia Civil SP, com suas respectivas remunerações, são as seguintes:

• Agente de polícia – R$5.286,01;
• Auxiliar de papiloscopista – R$5.286,01;
• Atendente de necrotério – R$5.286,01;
• Papiloscopista – R$6.312,39;
• Agente de telecomunicações – R$6.312,39;
• Desenhista técnico pericial – R$6.312,39;
• Fotógrafo pericial – R$6.312,39;
• Auxiliar de necropsia – R$6.312,39;

Já as carreiras de nível superior, com suas respectivas remunerações, são as seguintes:

• Investigador – R$6.665,35;
• Escrivão – R$6.665,35;
• Perito criminal – R$13.740,07;
• Médico legista – R$13.740,07;
• Delegado – R$15.823,66.

Todos os valores já incluem de R$785,67 de adicional de insalubridade. Os aprovados e classificados no concurso PC SP são contratados pelo regime estatutário.