Saiu o edital do concurso Paulínia SP. A seleção visa ao preenchimento inicial de 26 vagas para cargos dos níveis médio e médio/técnico. As remunerações são de R$5.347,55 ou R$8.982,47, dependendo do cargo. As inscrições terão início no dia 9 de outubro.
Com oferta de 20 vagas imediatas, o cargo de agente administrativo é o grande destaque do concurso para a Prefeitura de Paulínia. Para concorrer, basta ter o nível médio. O salário inicial é de R$3.247,55, para carga de 40 horas semanais. No entanto, com a inclusão de R$1.300 de verbas
indenizatórias (auxílios alimentação, saúde e transporte) e R$800 de auxílio refeição, a remuneração passa a ser de R$5.347,55.
As outras seis vagas estão distribuídas da seguinte forma: cinco para técnico em recursos humanos e uma para técnico de contabilidade, cargo que exigem nível médio/técnico nas respectivas áreas. Os salários inicias são de R$3.247,55 e R$6.882,47, nesta ordem. No entanto, com a inclusão dos benefícios, os ordenados passam a ser de R$5.347,55 e R$8.982,47, para carga de 40 horas semanais.
Veja procedimentos de inscrição e detalhes da prova
O interessado em participar do concurso Paulínia SP deve realizar a inscrição no site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção, das 10 horas do dia 9 de outubro até as 23h59 do dia 7 de novembro. Após preencher o formulário, basta imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$67,90.
Os candidatos serão avaliados apenas por meio de provas objetivas, que estão agendadas para o dia 14 de dezembro, no turno da tarde, com duração de três horas, na cidade de Paulínia. Os horários e locais serão divulgados no site da Fundação Vunesp com, pelo menos, cinco dias de antecedência das avaliações.
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Para todos os cargos, a prova será composta por 40 questões, distribuídas da seguinte forma:
* Língua Portuguesa – dez questões;
* Matemática e Raciocínio Lógico – cinco questões;
* Noções de Informática – cinco questões;
* Conhecimentos Especificos – 20 questões.
Será considerado aprovado na prova objetiva do concurso Paulínia SP quem obtiver 50% de aproveitamento. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).
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