Está muito próxima a abertura do concurso ISS SP. Após ser escolhida por dispensa de licitação, a Fundação Vunesp foi oficializada com organizadora da seleção para auditor-fiscal (60 vagas), analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (50) e analista de políticas públicas e gestão governamental (32). O extrato da contratação foi publicado no Diário Oficial do Município nesta terça-feira, dia 30.

VEJA EXTRATO DO CONTRATO COM A VUNESP

Com a contratação da organizadora, a publicação do edital deverá acontecer nos próximos dias. A expectativa é de que a divulgação aconteça ainda na primeira quinzena de junho, embora nenhum prazo tenha sido divulgado pela Prefeitura de São Paulo.

O extrato do contrato ratifica que as taxas de inscrição serão as seguintes:

  • Analista de planejamento e desenvolvimento organizacional - R$85;
  • Analista de políticas públicas e gestão governamental (APPGG) - R$98;
  • Auditor-fiscal tributário municipal - R$135.

O concurso ISS SP, para auditor-fiscal tributário municipal e analista de planejamento e desenvolvimento organizacional, foi autorizado pelo prefeito Ricardo Nunes em novembro do ano passado. Os aprovados serão servidores Secretaria Municipal de Fazenda de São Paulo.

Já o concurso APPGG SP está autorizado pelo prefeito desde junho do ano passado. Para esta carreira, os aprovados serão lotados na Secretaria Municipal de Gestão.

Para auditor-fiscal, das 60 vagas que serão oferecidas, 50 serão destinadas à área de gestão tributária e dez para tecnologia da informação. Para qualquer uma delas, a exigência para concorrer é nível superior em qualquer curso.

Para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional, as 50 vagas serão para quem tem formação em Ciências Contábeis. Já para APPGG, a exigência é nível superior em qualquer área.

Remunerações iniciais são bastante atrativas

De acordo com a Secretaria Municipal de Fazenda SP, para auditor-fiscal tributário municipal (fiscal ISS SP), a remuneração inicial é de R$25.702,41, para carga de 44 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento (padrão QPAT-1) de R$2.244,78;
  • Produtividade fiscal de R$6.640,97;
  • Meta global de R$8.997,45;
  • Gratificação de Fundação Federativa de R$7.819,21.

Para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional, segundo a Secretaria Municipal de Fazenda, a remuneração é de R$9 mil, para carga de 40h semanais. Já para analista de política públicas e gestão governamental, o valor é de 6.603,30, de acordo com o que consta no site da Unidade Central de Recursos Humanos da Prefeitura de SP.

Concursos ISS SP: saiba como foi a última prova

No último concurso ISS SP para auditor-fiscal tributário municipal (fiscal ISS SP), foram oferecidas 98 vagas, sendo 80 para a área de Gestão Tributária e 18 para a área de Tecnologia da Informação. Em ambos os casos, a exigência foi nível superior em qualquer área.

O concurso contou com duas etapas. A primeira foi composta por duas provas objetivas (uma pela manhã e outra pela tarde), já a segunda, por provas objetiva (pela manhã) e dissertativa (pela tarde). Veja quadro abaixo com as disciplinas:

Auditor Fiscal Tributário Municipal – Área de Especialização: Gestão Tributária

Etapas

Número de questões

Total de pontos

Duração das provas

1ª Etapa de Provas

PROVA 1

Língua Portuguesa

30

100

4 horas (período matutino)

Matemática | Estatística

20

Direito Tributário

30

PROVA 2

Legislação Tributária Municipal

45

100

4 horas (período vespertino)

Direito Constitucional

10

Direito Administrativo

15

Direito Privado e Penal

10

2ª Etapa de Provas

PROVA 3

Administração Pública

15

100

4 horas (período matutino)

Economia e Finanças Públicas

20

Auditoria

10

Informática Básica

10

Contabilidade Geral

15

Contabilidade Aplicada ao Setor Público

10

PROVA 4

Redação (Atualidades) mais três questões discursivas (Legislação Tributária/ Direito Tributário)

Três questões + uma redação

100

3 horas (período vespertino)

Analista de planejamento: detalhes do último concurso

O último concurso para a analista de planejamento aconteceu em 2015, com a organização da Fundação Vunesp. Na época, a oferta foi de 73 vagas. Além de formação superior em Ciências Contábeis, também foi exigido registro no conselho de classe. A remuneração foi de R$6.106,33, para carga de 40h semanais.

Na ocasião, a prova objetiva foi composta por 80 questões, assim distribuídas:

Módulo

Disciplina

Questões

Peso

Total de pontos

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

15

1

40

Raciocínio Lógico

5

Administração Pública

20

Conhecimentos Específicos

Conhecimentos Específicos

40

2

80

Total

80

-

120

No mesmo dia do exame objetivo, os candidatos a analista de planejamento e desenvolvimento organizacional (Ciências Contábeis) também foram avaliados por meio de uma prova dissertativa, composta por um estudo de caso e uma questão de Conhecimentos Específicos, sobre Aspecto Orçamentário, Demonstrativos Aplicados ao Setor Público e Demonstrativos da Lei de Responsabilidade Fiscal.

APPGG: último concurso aconteceu em 2015

Embora ainda não haja detalhes, a tendência é que a Secretaria Municipal de Gestão mantenha a estrutura do último concurso para analista de políticas públicas e gestão governamental, que aconteceu em 2015. Na época, a seleção foi organizada pela Fundação Vunesp, e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos.

A prova objetiva foi composta por 140 questões, sendo 70 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos, cujas disciplinas podem ser consultadas no quadro abaixo:

Prova objetiva

Disciplina

Número de questões

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa

15

Gestão de Projetos, Processos e TI

10

Raciocínio Lógico-matemático e Estatística

10

Administração Pública

15

Realidades Municipais

20

Conhecimentos Específicos

Gestão Governamental

30

Economia

10

Ciência Política

10

Politicas Públicas

20

Já a prova discursiva abrangeu um estudo de caso sobre Gestão Governamental, uma questão dissertativa sobre Políticas Públicas e uma Redação sobre um tema de Realidades Municipais.

Para todos os cargos, as contratações acontecerão por meio do regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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