Enquanto candidatos aguardam uma definição sobre um novo concurso INSS, o ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, voltou a defender a ampliação do quadro de servidores da autarquia. Segundo ele, o cenário ideal seria a abertura de 10 mil vagas, embora reconheça que uma seleção desse porte ainda enfrente limitações.

Em entrevista concedida ao Diário do Pará e publicada na última quinta-feira, 25, o ministro afirmou que o Governo Federal tem adotado uma política de recomposição gradual da força de trabalho do Instituto Nacional do Seguro Social, priorizando autorizações para concursos menores antes de um certame mais amplo.

"No ano passado, fizemos um concurso para 500 médicos peritos. Agora, realizamos outro para 300 servidores analistas de assistência social. Vamos crescendo aos poucos para ver se, no ano que vem, conseguimos fazer um concurso maior", declarou.

De acordo com Wolney Queiroz, a intenção é ampliar progressivamente a capacidade de atendimento da Previdência Social, acompanhando o aumento da demanda pelos serviços oferecidos pelo INSS.

Essa não é a primeira manifestação do ministro sobre a necessidade de um novo concurso para a autarquia. No fim de maio, durante participação no programa Bom Dia, Ministro, Wolney Queiroz também abordou o tema e indicou que um concurso de maior dimensão dificilmente seria realizado em 2026.

Na ocasião, ele afirmou que a reposição mais ampla do quadro de servidores poderá ocorrer apenas em 2027.

"Agora, um concurso grande, como pedem os servidores, para 10 mil funcionários, eu não acredito que a gente consiga isso este ano. Mas, se Deus quiser, no ano que vem é possível a gente ter um concurso maior para restabelecer essa força de trabalho", disse.

O número mencionado pelo ministro coincide com o pedido de autorização encaminhado pelo INSS ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A solicitação prevê o provimento de 10 mil vagas efetivas para as carreiras de técnico e analista do seguro social.

Autorização do concurso pode sair até julho

O Governo Federal deverá analisar o pedido do concurso INSS juntamente com outras solicitações de concursos federais que estão em fase final de avaliação pelo MGI.

Uma fonte ligada ao Executivo informou que a definição sobre o pedido do INSS deve ocorrer até o dia 3 de julho, data que antecede o início do período eleitoral, previsto para 4 de julho.

Antes disso, em maio, a presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, Ana Cristina Viana, já havia confirmado que o órgão mantém negociações com o MGI para fortalecer sua estrutura de pessoal.

Segundo ela, uma das frentes de atuação da autarquia junto ao ministério está relacionada à gestão de pessoas, contemplando a autorização de concurso público, a recomposição do quadro de servidores e a ampliação do número de vagas.

O pedido protocolado pelo INSS junto ao MGI contempla a abertura de 10 mil vagas efetivas, sendo 8.501 para técnico do seguro social e 1.499 para analista do seguro social.

Edital para 2 mil vagas já foi anunciado

Embora o pedido de concurso INSS seja para 10 mil vagas, no início de maio, ao anunciarem no Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) o programa “Acelera INSS”, para reduzir a fila de análise processos de benefícios que tramitam na autarquia, a presidente do instituto e o ministro da Previdência, Wolney Queiroz, informaram que seria aberta uma seleção para contratação de 2 mil novos servidores. 

Sendo assim, embora o pedido de concurso seja para 10 mil vagas, é possível que as negociações entre o INSS e o MGI resultem em uma autorização para a abertura de um certame com oferta inicial de 2 mil vagas.

Ainda que esse quantitativo represente apenas 20% do pedido de 10 mil vagas, ele seria maior do que o somatório dos dois últimos concursos autorizados e abertos pelo INSS em 2022 (mil vagas para técnico do seguro social) e 2025 (300 vagas para analista do seguro social).

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A carreira de técnico do seguro social exige o nível médio e tem remuneração de R$6.402,76, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento-base – R$723,83;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.158,13;
  • Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$3.328,80 (80 pontos);
  • Auxílio-alimentação – R$1.192.

No entanto, após alguns meses, a Gdass passará de 80% (R$3.328,80) para 100% (R$4.161). Com isso, a remuneração atinge o valor de R$7.234,96.

Para analista do seguro social, carreira que exige formação superior (várias áreas), a remuneração atual é de R$9.219,11, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

* Vencimento-base – R$1.019,35;
* Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.630,96;
* Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$5.376,80 (80 pontos);
* Auxílio-alimentação – R$1.192.

No entanto, após alguns meses, a Gdass também passará de 80% (R$5.376,80) para 100% (R$6.721). Dessa maneira, a remuneração chegará a R$10.563,31.

Saiba como foi o último concurso para técnico

O último concurso INSS para para técnico do seguro social aconteceu em 2022 e trouxe oferta de mil vagas imediatas, sendo 191 destinadas ao Estado do Rio de Janeiro, distribuídas pela capital e pelas cidades de Niterói, Duque de Caxias, Petrópolis, Volta Redonda e Campos dos Goytacazes.

Durante os dois anos de validade do concurso (já com a prorrogação), o INSS foi autorizado preencheu as mil vagas em edital, além de outras 550 que foram liberadas posteriormente pelo governo federal.

O concurso INSS para técnico do seguro social, que reuniu 1.023.494 de inscritos, teve organização do Cebraspe. Na época, os candidatos fizeram apenas uma prova objetiva. Os mil melhores classificados foram convocados para o curso de formação.

A prova objetiva para técnico do seguro social foi composta por 120 itens, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico) e 70 de Conhecimentos Específicos (Legislação Previdenciária e de Seguridade Social).

Os aprovados e classificados no concurso INSS são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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