O novo concurso INSS ganhou força nas últimas semanas após o governo federal confirmar a previsão de abertura de edital para reforço do quadro de servidores. A iniciativa faz parte de um conjunto de ações para reduzir a fila de pedidos de benefícios, que ainda soma milhões de requerimentos em análise.

Dados divulgados pelo governo mostram que a fila do Instituto Nacional do Seguro Social caiu de 3,1 milhões para 2,6 milhões de pedidos entre fevereiro e abril de 2026, uma redução de cerca de 500 mil processos.

Apesar do avanço, o volume ainda é considerado elevado. Para acelerar a análise dos benefícios, o governo lançou o programa “Acelera INSS”, estruturado em oito eixos, incluindo mutirões, melhoria de processos e reforço de pessoal.

Entre as medidas previstas, está a realização de quatro mutirões nacionais até junho e ações voltadas à otimização da força de trabalho.

Dentro desse pacote, o governo confirmou a intenção de realizar um novo concurso INSS. A previsão inclui:

  • Nomeação de 300 assistentes sociais;
  • Solicitação imediata de mais 300 servidores;
  • Realização de novo concurso para contratação de cerca de 2 mil servidores.

A medida é considerada estratégica para reduzir o tempo de espera dos segurados e dar maior capacidade operacional ao órgão.

Pedido de 8,5 mil vagas pode ampliar edital

Paralelamente, o INSS também encaminhou ao governo federal um pedido mais amplo para realização de concurso com 8.500 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio e superior. A solicitação prevê:

O objetivo é suprir o déficit histórico de servidores e evitar novos gargalos no atendimento.

Nos bastidores, reuniões recentes entre representantes do INSS e do governo indicam avanço nas tratativas para autorização do edital. A expectativa é que decisões ocorram ainda no curto prazo, especialmente diante da pressão por melhora nos serviços previdenciários.

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Frente a esse cenário, é urgente a abertura de um novo concurso INSS, em especial para técnico do seguro social. Inclusive, vale destacar que o último certame para esta carreira aconteceu em 2022, ainda na gestão do então presidente Jair Bolsonaro.

O prazo de validade do concurso de 2022 foi encerrado no dia 4 de maio. Sendo assim, o caminho está livre para que o instituto possa divulgar um novo edital para técnico do seguro social.

Já para analista do seguro social, o Concurso Nacional Unificado de 2025 trouxe oferta de 300 vagas. Com isso, o INSS ganhará reforço de pessoal nesta carreira nos próximos dias.

Veja escolaridades e remunerações

A carreira de técnico do seguro social exige o nível médio e tem remuneração de R$6.385,76, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento-base – R$723,83;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.158,13;
  • Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$3.328,80 (80 pontos);
  • Auxílio-alimentação – R$1.175.

No entanto, após alguns meses, a Gdass passará de 80% (R$3.328,80) para 100% (R$4.161). Com isso, a remuneração atinge o valor de R$7.217,96.

Além do técnico do seguro social, o INSS quer abrir 1.500 vagas para analista do seguro social, carreira que exige formação superior (várias áreas). 

Para analista do seguro social, a remuneração atual é de R$9.202,11, para carga de 40 horas semanais. Esse valor é composto da seguinte forma:

  • Vencimento-base – R$1.019,35;
  • Gratificação de Atividade Executiva (GAE) – R$1.630,96;
  • Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (Gdass) – R$5.376,80 (80 pontos);
  • Auxílio-alimentação – R$1.175.

No entanto, após alguns meses, a Gdass também passará de 80% (R$5.376,80) para 100% (R$6.721). Dessa maneira, a remuneração chegará a R$10.546,31.

Saiba como foi o último concurso para técnico

O último concurso INSS para técnico do seguro social, que aconteceu em 2022, trouxe oferta de mil vagas imediatas, sendo 138 destinadas ao Estado de São Paulo, distribuídas pela capital e pelas cidades de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Osasco, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba.

Durante os dois anos de validade do concurso (já com a prorrogação), o INSS foi autorizado preencheu as mil vagas em edital, além de outras 550 que foram liberadas posteriormente pelo governo federal.

O concurso INSS para técnico do seguro social, que reuniu 1.023.494 de inscritos (161.312 no Estado do RJ), teve organização do Cebraspe. Na época, os candidatos fizeram apenas uma prova objetiva. Os mil melhores classificados foram convocados para o curso de formação.

A prova objetiva para técnico do seguro social foi composta por 120 itens, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico) e 70 de Conhecimentos Específicos (Legislação Previdenciária e de Seguridade Social).

Os aprovados e classificados no concurso INSS são contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.

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