Começam às 10h desta sexta-feira, dia 6, as inscrições do concurso IBGE para o cargo de recenseador. A oferta inicial é de 27.279 vagas temporárias, das quais 1.322 são destinadas ao Estado do Rio de Janeiro, abrangendo diversos municípios.

Basicamente, para concorrer é preciso ter o nível fundamental. A remuneração será composta de uma parcela fixa, de R$1.741, acrescida de parcela variável definida por produção, limitada a R$2.629, calculada a partir do quantitativo de entrevistas realizadas e de unidades visitadas, mediante conclusão dos trabalhos no Setor Censitário.

Como o contratado ainda receberá R$1.192 de auxílio-alimentação, o ordenado do recenseador poderá chegar a R$5.562. Todos ainda terão direito a auxílio pré-escolar, ao 13º salário proporcional e ao adicional de 1/3 de férias, bem como a auxílio destinado ao custeio dos deslocamentos necessários à execução das atividades. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

De acordo com o edital, os contratos terão vigência de 15 (quinze) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados, a critério do IBGE, estritamente de acordo com a necessidade do

trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.

No entanto, por outro lado o edital também informa que a contratação terá duração inicialmente estimada de até seis meses, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda a quatro anos.

Veja a distribuição das vagas do Estado de SP

A distribuição das 1.322 vagas destinadas ao Estado do SP no concurso IBGE pode ser vista abaixo:

Amparo

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Amparo e Monte Alegre do Sul.

Jaguariúna

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Holambra, Jaguariúna, Pedreira e Santo Antônio de Posse.

Mogi Mirim

Oferta – vinte vagas;

Área de trabalho – Conchal, Estiva Gerbi, Itapira, Mogi Guaçu e Mogi Mirim.

Serra Negra

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Águas de Lindóia, Lindóia e Serra Negra.

Andradina

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Andradina, Castilho, Murutinga do Sul e Nova Independência.

Araçatuba

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Araçatuba, Bento de Abreu, Guararapes, Rubiácea e Valparaíso.

Mirandópolis

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Guaraçaí, Lavínia e Mirandópolis.

Santo Antônio do Aracanguá

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Gastão Vidigal, Nova Luzitânia e Santo Antônio do Aracanguá.

Araraquara

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Américo Brasiliense, Araraquara, Boa Esperança do Sul, Guatapará, Motuca, Rincão, Santa Lúcia e Trabiju.

Matão

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Gavião Peixoto, Matão, Nova Europa e Tabatinga.

São Carlos

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Analândia, Descalvado, Dourado, Ibaté, Ribeirão Bonito e São Carlos.

Assis

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Assis, Cândido Mota e Platina.

Iepê

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Iepê e Nantes.

Maracaí

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Cruzália, Maracaí e Pedrinhas Paulista.

Palmital

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Ibirarema e Palmital.

Paraguaçu Paulista

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Borá, Lutécia e Paraguaçu Paulista.

Tarumã

Oferta – uma vaga;

Área de trabalho – Florínea e Tarumã.

Avaré

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Águas de Santa Bárbara, Arandu, Avaré, Cerqueira César e Iaras.

Fartura

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Fartura, Taguaí e Tejupá.

Itaí

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Itaí.

Paranapanema

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Paranapanema.

Piraju

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Piraju, Sarutaiá e Timburi.

Taquarituba

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Taquarituba.

Barretos

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Barretos, Colina, Colômbia, Guaíra e Jaborandi.

Olímpia

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Altair, Guaraci e Olímpia.

Arealva

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Arealva e Iacanga.

Bauru

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Avaí, Bauru, Paulistânia e Piratininga.

Lençóis Paulista

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Agudos, Borebi, Lençóis Paulista e Macatuba.

Pirajuí

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Pirajuí, Presidente Alves e Reginópolis.

Bebedouro

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Bebedouro, Taquaral, Terra Roxa e Viradouro.

Catanduva

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Ariranha, Catanduva, Catiguá, Elisiário, Embaúba, Novais, Palmares Paulista, Paraíso, Pindorama, Santa Adélia e Tabapuã.

Monte Azul Paulista

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Cajobi, Monte Azul Paulista e Severínia.

Novo Horizonte

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Itajobi, Marapoama, Novo Horizonte e Urupês.

Pirangi

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Pirangi, Taiaçu, Taiúva e Vista Alegre do Alto.

Alto Alegre

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Alto Alegre, Braúna e Luiziânia.

Birigui

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Bilac, Birigui, Brejo Alegre e Coroados.

Buritama

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Buritama, Lourdes, Monções e Turiúba.

Clementina

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Clementina, Gabriel Monteiro, Piacatu e Santópolis do Aguapeí.

Penápolis

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Barbosa, Glicério e Penápolis.

Planalto

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Planalto e Zacarias.

Promissão

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Avanhandava e Promissão.

Botucatu

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Botucatu, Itatinga e Pardinho.

Conchas

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Anhembi, Bofete e Conchas.

São Manuel

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Areiópolis, Pratânia e São Manuel.

Atibaia

Oferta – treze vagas;

Área de trabalho – Atibaia, Bom Jesus dos Perdões e Nazaré Paulista.

Bragança Paulista

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Bragança Paulista e Vargem.

Pinhalzinho

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Pedra Bela, Pinhalzinho e Tuiuti.

Piracaia

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Joanópolis e Piracaia.

Socorro

Oferta – dezessete vagas;

Área de trabalho – Socorro.

Adamantina

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Adamantina, Lucélia e Pracinha.

Dracena

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Dracena e Ouro Verde.

Flórida Paulista

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Flora Rica, Flórida Paulista e Mariápolis.

Junqueirópolis

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Junqueirópolis.

Osvaldo Cruz

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Inúbia Paulista, Osvaldo Cruz, Sagres e Salmourão.

Pacaembu

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Irapuru e Pacaembu.

Panorama

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Panorama e Santa Mercedes.

Paulicéia

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Paulicéia.

São João do Pau D’Alho

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Nova Guataporanga e São João do Pau D’Alho.

Tupi Paulista

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Monte Castelo e Tupi Paulista.

Fernandópolis

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Estrela d’Oeste, Fernandópolis, Macedônia, Meridiano, Pedranópolis e São João das Duas Pontes.

Jales

Oferta – quinze vagas;

Área de trabalho – Aspásia, Dirce Reis, Dolcinópolis, Jales, Paranapuã, Pontalinda, Santa Salete, São Francisco, Urânia e Vitória Brasil.

Ouroeste

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Guarani d’Oeste, Indiaporã, Mira Estrela e Ouroeste.

Populina

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Mesópolis, Populina e Turmalina.

Cruzeiro

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Cruzeiro, Lavrinhas e Queluz.

Cunha

Oferta – dezesseis vagas;

Área de trabalho – Cunha.

Guaratinguetá

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Aparecida, Guaratinguetá, Lagoinha, Potim e Roseira.

Lorena

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Cachoeira Paulista, Canas, Lorena e Piquete.

São José do Barreiro

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Arapeí, Bananal e São José do Barreiro.

Silveiras

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Areias e Silveiras.

Barueri

Oferta – uma vaga;

Área de trabalho – Barueri, Cajamar, Carapicuíba, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus e Santana de Parnaíba.

Cotia

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Cotia e Vargem Grande Paulista.

Franco da Rocha

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Caieiras, Francisco Morato, Franco da Rocha e Mairiporã.

Itapecerica da Serra

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Juquitiba, São Lourenço da Serra e Taboão da Serra.

São Bernardo do Campo

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.

São Paulo

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Guarulhos e São Paulo.

Itanhaém

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Itanhaém, Itariri, Mongaguá, Pedro de Toledo e Peruíbe.

Miracatu

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Juquiá e Miracatu.

Santos

Oferta – uma vaga;

Área de trabalho – Cubatão, Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente.

Angatuba

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Angatuba e Campina do Monte Alegre.

Guareí

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Guareí.

Itapetininga

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Alambari e Itapetininga.

Pilar do Sul

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Pilar do Sul e Sarapuí.

São Miguel Arcanjo

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – São Miguel Arcanjo.

Apiaí

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Apiaí e Itaóca.

Barra do Chapéu

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Barra do Chapéu, Itapirapuã Paulista e Ribeira.

Buri

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Buri.

Capão Bonito

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Capão Bonito e Ribeirão Grande.

Guapiara

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Guapiara e Ribeirão Branco.

Itapeva

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Itapeva, Nova Campina e Taquarivaí.

Itaberá

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Coronel Macedo e Itaberá.

Itaporanga

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Barão de Antonina, Itaporanga e Riversul.

Itararé

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Bom Sucesso de Itararé e Itararé.

Brotas

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Brotas e Torrinha.

Jaú

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Bariri, Barra Bonita, Bocaina, Dois Córregos, Igaraçu do Tietê, Itaju, Itapuí, Jaú e Mineiros do Tietê.

Pederneiras

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Boracéia e Pederneiras.

Indaiatuba

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Elias Fausto, Indaiatuba e Salto.

Itatiba

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Itatiba e Morungaba.

Itu

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Cabreúva, Itu e Porto Feliz.

Jundiaí

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Campo Limpo Paulista, Itupeva, Jarinu, Jundiaí e Várzea Paulista.

Valinhos

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Louveira, Valinhos e Vinhedo.

Araras

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Araras.

Campinas

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Campinas.

Cosmópolis

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Artur Nogueira, Cosmópolis e Engenheiro Coelho.

Limeira

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Cordeirópolis, Iracemápolis e Limeira.

Monte Mor

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Hortolândia, Monte Mor e Santa Bárbara d’Oeste.

Sumaré

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Americana, Nova Odessa, Paulínia e Sumaré.

Cafelândia

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Balbinos, Cafelândia, Guarantã, Pongaí e Uru.

Echaporã

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Echaporã e Oscar Bressane.

Gália

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Fernão e Gália.

Garça

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Álvaro de Carvalho, Garça e Júlio Mesquita.

Getulina

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Getulina e Guaimbê.

Lins

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Guaiçara, Lins e Sabino.

Lupércio

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Alvinlândia, Lupércio e Ocauçu.

Marília

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Marília e Vera Cruz.

Pompéia

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Oriente e Pompéia.

José Bonifácio

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Adolfo, Irapuã, José Bonifácio, Mendonça, Sales e Ubarana.

Mirassol

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Bady Bassitt, Bálsamo, Jaci, Mirassol, Neves Paulista e Nova Aliança.

Monte Aprazível

Oferta – quinze vagas;

Área de trabalho – Macaubal, Monte Aprazível, Nipoã, Poloni, Tanabi e União Paulista.

Biritiba-Mirim

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Biritiba-Mirim e Salesópolis.

Itaquaquecetuba

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Arujá, Itaquaquecetuba e Santa Isabel.

Mogi das Cruzes

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Bertioga, Guararema e Mogi das Cruzes.

Suzano

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Ferraz de Vasconcelos, Poá e Suzano.

Bernardino de Campos

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Bernardino de Campos, Manduri e Óleo.

Campos Novos Paulista

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Campos Novos Paulista e Ribeirão do Sul.

Duartina

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Cabrália Paulista, Duartina e Lucianópolis.

Ourinhos

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Canitar, Ourinhos e Salto Grande.

Santa Cruz do Rio Pardo

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Chavantes, Espírito Santo do Turvo, Ipaussu e Santa Cruz do Rio Pardo.

São Pedro do Turvo

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – São Pedro do Turvo e Ubirajara.

Capivari

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Capivari, Mombuca e Rafard.

Itirapina

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Corumbataí e Itirapina.

Piracicaba

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Piracicaba, Rio das Pedras e Saltinho.

Rio Claro

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Ipeúna, Rio Claro e Santa Gertrudes.

São Pedro

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Águas de São Pedro, Charqueada, Santa Maria da Serra e São Pedro.

Espírito Santo do Pinhal

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Espírito Santo do Pinhal e Santo Antônio do Jardim.

Leme

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Leme e Santa Cruz da Conceição.

Pirassununga

Oferta – doze vagas;

Área de trabalho – Pirassununga, Porto Ferreira e Santa Rita do Passa Quatro.

Santa Cruz das Palmeiras

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Santa Cruz das Palmeiras, Santa Rosa de Viterbo e Tambaú.

São João da Boa Vista

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Aguaí, Águas da Prata, São João da Boa Vista e Vargem Grande do Sul.

São Simão

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Luís Antônio e São Simão.

Alfredo Marcondes

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Alfredo Marcondes e Santo Expedito.

Indiana

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Caiabu e Indiana.

Martinópolis

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Martinópolis.

Narandiba

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Anhumas e Narandiba.

Pirapozinho

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Pirapozinho e Tarabai.

Presidente Bernardes

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Emilianópolis e Presidente Bernardes.

Presidente Prudente

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Álvares Machado e Presidente Prudente.

Regente Feijó

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Regente Feijó e Taciba.

Sandovalina

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Estrela do Norte e Sandovalina.

Caiuá

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Caiuá.

Euclides da Cunha Paulista

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Euclides da Cunha Paulista.

Marabá Paulista

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Marabá Paulista.

Mirante do Paranapanema

Oferta – treze vagas;

Área de trabalho – Mirante do Paranapanema.

Presidente Epitácio

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Presidente Epitácio.

Presidente Venceslau

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Piquerobi e Presidente Venceslau.

Rosana

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Rosana.

Santo Anastácio

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Ribeirão dos Índios e Santo Anastácio.

Teodoro Sampaio

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Teodoro Sampaio.

Cajati

Oferta – dezenove vagas;

Área de trabalho – Barra do Turvo, Cajati e Jacupiranga.

Eldorado

Oferta – treze vagas;

Área de trabalho – Eldorado e Iporanga.

Iguape

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Cananéia, Iguape, Ilha Comprida e Pariquera-Açu.

Registro

Oferta – dezesseis vagas;

Área de trabalho – Registro e Sete Barras.

Batatais

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Altinópolis, Batatais, Brodowski e Santo Antônio da Alegria.

Jaboticabal

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Jaboticabal e Pitangueiras.

Pradópolis

Oferta – uma vaga;

Área de trabalho – Guariba e Pradópolis.

Ribeirão Preto

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Cravinhos, Jardinópolis, Ribeirão Preto, Santa Cruz da Esperança, Serra Azul e Serrana.

Sertãozinho

Oferta – duas vagas;

Área de trabalho – Barrinha, Dumont, Pontal e Sertãozinho.

General Salgado

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Auriflama, General Salgado, Magda, Nova Castilho e São João de Iracema.

Palmeira d’Oeste

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Aparecida d’Oeste, Marinópolis, Nova Canaã Paulista e Palmeira d’Oeste.

Pereira Barreto

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Guzolândia, Ilha Solteira, Itapura, Pereira Barreto, Sud Mennucci e Suzanápolis.

Santa Fé do Sul

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Rubinéia, Santa Albertina, Santa Clara d’Oeste, Santa Fé do Sul, Santana da Ponte Pensa, Santa Rita d’Oeste e Três Fronteiras.

Franca

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Franca, Itirapuã, Patrocínio Paulista, Restinga, Ribeirão Corrente e São José da Bela Vista.

Ituverava

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Aramina, Buritizal, Guará, Igarapava, Ituverava e Miguelópolis.

Pedregulho

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Cristais Paulista, Jeriquara, Pedregulho e Rifaina.

São Joaquim da Barra

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Ipuã, Morro Agudo, Nuporanga, Orlândia, Sales Oliveira e São Joaquim da Barra.

Caconde

Oferta – treze vagas;

Área de trabalho – Caconde e Tapiratiba.

Cajuru

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Cajuru e Cássia dos Coqueiros.

Casa Branca

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Casa Branca e Itobi.

Mococa

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Mococa.

São José do Rio Pardo

Oferta – catorze vagas;

Área de trabalho – Divinolândia, São José do Rio Pardo e São Sebastião da Grama.

Nova Granada

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Icém, Mirassolândia, Nova Granada, Onda Verde, Orindiúva e Palestina.

São José do Rio Preto

Oferta – catorze vagas;

Área de trabalho – Cedral, Guapiaçu, Ibirá, Ipiguá, Potirendaba, São José do Rio Preto e Uchoa.

Caraguatatuba

Oferta – uma vaga;

Área de trabalho – Caraguatatuba, Ilhabela e São Sebastião.

Jacareí

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Igaratá, Jacareí e Santa Branca.

Paraibuna

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Jambeiro e Paraibuna.

São José dos Campos

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Caçapava, Monteiro Lobato e São José dos Campos.

Ibiúna

Oferta – onze vagas;

Área de trabalho – Ibiúna.

Piedade

Oferta – dezessete vagas;

Área de trabalho – Piedade e Tapiraí.

São Roque

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Alumínio, Araçariguama, Mairinque e São Roque.

Sorocaba

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Araçoiaba da Serra, Salto de Pirapora, Sorocaba e Votorantim.

Itápolis

Oferta – dez vagas;

Área de trabalho – Borborema, Ibitinga e Itápolis.

Monte Alto

Oferta – cinco vagas;

Área de trabalho – Cândido Rodrigues, Fernando Prestes e Monte Alto.

Taquaritinga

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Dobrada, Santa Ernestina e Taquaritinga.

Boituva

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Boituva e Iperó.

Laranjal Paulista

Oferta – nove vagas;

Área de trabalho – Cesário Lange, Laranjal Paulista e Pereiras.

Porangaba

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Porangaba e Torre de Pedra.

Tatuí

Oferta – oito vagas;

Área de trabalho – Capela do Alto, Quadra e Tatuí.

Tietê

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Cerquilho, Jumirim e Tietê.

Pindamonhangaba

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Pindamonhangaba e Tremembé.

São Bento do Sapucaí

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Campos do Jordão, Santo Antônio do Pinhal e São Bento do Sapucaí.

Taubaté

Oferta – quinze vagas;

Área de trabalho – Natividade da Serra, Redenção da Serra, São Luíz do Paraitinga e Taubaté.

Ubatuba

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – Ubatuba.

Bastos

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Bastos e Iacri.

Herculândia

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Herculândia, Queiroz e Quintana.

Quatá

Oferta – três vagas;

Área de trabalho – João Ramalho e Quatá.

Rancharia

Oferta – quatro vagas;

Área de trabalho – Rancharia.

Rinópolis

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Parapuã e Rinópolis.

Tupã

Oferta – sete vagas;

Área de trabalho – Arco-Íris e Tupã.

Cardoso

Oferta – seis vagas;

Área de trabalho – Cardoso, Paulo de Faria, Pontes Gestal e Riolândia.

Votuporanga

Oferta – vinte vagas;

Área de trabalho – Álvares Florence, Américo de Campos, Cosmorama, Floreal, Nhandeara, Parisi, Sebastianópolis do Sul, Valentim Gentil e Votuporanga.

Saiba como realizar a inscrição no concurso

As inscrições no concurso para recenseador do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) devem ser feitas pelo site da Fundação Cesgranrio, das 10h desta sexta-feira, dia 6 de novembro, até as 23h59 do dia 25 do mesmo mês.

Após preencher o formulário, indicando a área de trabalho pretendida e selecionando o município ou a localidade em que deseja realizar a prova, será preciso imprimir a Guia de Recolhimento da

União (GRU) e efetuar o pagamento da taxa, de R$70, por meio da plataforma PagTesouro, PIX, cartão de crédito ou em qualquer agência bancária.

Pedidos de isenção de taxa serão aceitos durante todo o prazo de inscrição, também pelo site da Fundação Cesgranrio. O benefíco será concedido a quem comprovar se enquadrar em uma das seguintes opções:

* Pessoas de baixa renda, pertencentes a famílias com renda mensal por pessoa igual ou inferior a meio salário mínimo nacional;
* Doadores voluntários de medula óssea devidamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (Redome).

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Os candidato do concurso IBGE serão avaliados apenas por uma prova objetiva, que está programada para acontecer no dia 31 de janeiro, das 13h às 17h, em 2.600 municípios do país. No dia 26 do mesmo mês, a Fundação Cesgranrio irá liberar em seu site o cartão de confirmação de inscrição, onde constarão os locais de aplicação do exame.

O exame terá quatro horas de duração e será composto por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas. A pontuação máxima será de 60 pontos.

A prova objetiva será composta por 60 questões (cada uma valendo um ponto), distribuídas pelas seguinte disciplinas:

* Língua Portuguesa – 15 questões;
* Matemática – 15 questões;
* Conhecimentos Técnicos – 30 questões.

Será considerado aprovado na prova objetiva quem alcançar, pelo menos, 18 de um total de 60 pontos (30% de aproveitamento), além de não zerar qualquer disciplina.

O resultado preliminar da prova objetiva está previsto para sair no dia 5 de março. Já o resultado final do concurso IBGE está programado para 30 de abril. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que não exceda quatro anos.

As contratações serão destinadas ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027, que contará com a participação dos profissionais temporários na coleta de informações em todo o país. As nomeações ocorrerão pelo regime celetista.

Confira a seguir o programa oficial

Para orientação dos candidatos a recenseador do concurso IBGE,a CENTRAL DE CONCURSOS publica abaixo o programa oficial da prova. Confira:

Língua Portuguesa: I - Compreensão de texto. II - Significação das palavras: sinônimos, antônimos e homônimos. III - Pontuação. Estrutura e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII – Regência nominal e verbal. VIII - Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX – Emprego dos pronomes.

Matemática: I - Números naturais: operações e propriedades. Múltiplos e divisores. Problemas. II - Números inteiros e racionais: operações e propriedades. Problemas. III - Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. Porcentagem. IV - Equações do 1º grau. Problemas. V - Medidas de comprimento, superfície, volume, massa e tempo. Conversão de medidas. Sistema métrico decimal. VI - Cálculo de áreas, perímetros e volumes. VII - Leitura e interpretação de tabelas, gráficos e quadros informativos. VIII - Leitura e interpretação de mapas, croquis, esquemas e representações gráficas.

Conhecimentos Técnicos: Conteúdo do documento “Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola” (apostila disponibilizada no endereço eletrônico da Fundação Cesgranrio - www.cesgranrio.org.br).

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